Liquid: reclamebureau
Liquid is een doorstart van de grafische studio Liquid Society, naar een reclamebureau. Ze werken op creatieve oplossingen voor business resultaten.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Liquid is al ruim tien jaar actief als brandingbureau uit Sint-Andries. Er werken ongeveer 8 mensen, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. Het aanbod bestrijkt strategie, branding & identiteit en creatie & reclame. Sectorieel richt het bureau zich vooral op brede b2b/b2c en merken in evoluerende markten. Tot de publiek bekende klanten behoren Daikin Europe, Floorward, Subaru en Wilms.
Een oerdegelijk reclamebureau
Liquid is een doorstart van de grafische studio Liquid Society, naar een reclamebureau. Ze werken op creatieve oplossingen voor business resultaten. Ze bedenken merk- en marketingstrategie, branding, campagnes; en hebben ook goeie uitvoerende capaciteit.
Liquid werkt met een team van 15 VTE, waaronder:
- 1 CEO / strateeg
- 1 client services director
- 4 account managers
- 2 digital managers
- studio met 2 art directors, 2 grafici, 1 copywriter
Zelf omschrijven ze hun cultuur als: caring, familie.
Referentieklanten: Daikin, Vandemoortele, A-Mode, Smappee, Orona, Ingenium, DLPA
Gepercipieerde concurrenten: Skinn, D’Artagnan, Kixx, Hannibal, VML, Superkraft, LDV, ViaVictor, Mutant
Voorbeelden: True, Special, Resn
Ondernemingsnummer: 0834.972.139
Gemiddelde klantgrootte: 100k
Tels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
3 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Dépôt tardif · 31 août 2026 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- Changement au conseil · 25 août 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Changement au conseil · 22 juin 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Réserve critique · 31 déc 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Chez une agence qui distribue son bénéfice chaque année, cela signifie autre chose que chez une agence en perte. Demandez où se trouve la réserve.
- Forte baisse des effectifs · 31 déc 2025 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Cela peut être une contraction, tout comme un choix assumé pour une équipe plus réduite et plus expérimentée. Demandez qui est parti et qui est arrivé.
- Dépôt tardif · 21 août 2025 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- + 5 signaux plus anciens (24m)
Les points forts de cette agence
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (62,0%)
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (2,64)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 5,9× l'apport)
- Trésorerie confortable : 124 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 546.313 | € 696.051+27,4% | € 502.535-27,8% | € 1,13 mln+125% |
| EBITDA | € -258.874 | € -112.519 | € -123.916 | € 700.595 |
| Marge EBITDA | -47,4% | -16,2% | -24,7% | 62% |
| Personnel | ||||
| ETP | 11,2 | 11,1-0,9% | 7,7-30,6% | 5,9-23,4% |
| Marge brute par ETP | € 48.778 | € 62.707 | € 65.264 | € 191.658 |
| Cout salarial par ETP | € 70.923 | € 69.682 | € 77.061 | € 72.324 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € -244.478 | € -437.265 | € -642.763 | € 11.804 |
| Tresorerie | € 187.578 | € 152.683 | € 145.120 | € 145.424 |
| Ratio de liquidite | 0,63 | 0,61 | 0,50 | 0,94 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 31/08/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 5 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 5 personnes cartographiées
Le cœur de cette équipe est créatif : 3 des 5 profils sont des makers. Au sein de ce cœur de métier, Design, Art Direction et Motion ressortent. Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. Un spécialiste, pas un couteau suisse : expertise étroite mais profonde.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 78% femmes
- 22% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Liquid
- Liquid a été fondée quand ?
- En 2022.
- Où se trouve Liquid ?
- À Brugge, en Belgique.
- Dans quoi Liquid est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Advertising.
- Quelle est la taille de Liquid ?
- Environ 6 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Qui sont les clients de Liquid ?
- Notamment Daikin, Vandemoortele, A-Mode, Smappee, Orona, Ingenium, DLPA.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.