LDV United: Strategisch merk en campagne bureau
Vanuit hun positioning “We create fans for brands” maakt LDV United merken bekend bij een brede groep en omarmen ze de populaire cultuur.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
LDV United is een creatief bureau met thuisbasis in Antwerpen, opgericht in 1957. De bezetting ligt rond 23 VTE. De focus ligt op creatie & reclame, strategie en branding & identiteit. Sectoren waar het bureau vaak werkt: retail/banking, automotive, social profit/non-profit en overheid. Namen die publiek aan dit bureau gelinkt worden: Vlaamse Overheid, Argenta, Christelijke Mutualiteit en Jumbo.
For the many people
LDV United is een Antwerps reclamebureau dat creatieve campagnes bedenkt voor merken zoals Special Olympics, JBC en Devos Lemmens. Hun kracht ligt in het combineren van een mensgerichte aanpak met een focus op zowel welzijn als welvaart voor hun medewerkers. Bovendien staan ze bekend om hun humoristische en volksgerichte campagnes die een breed publiek aanspreken.
Kernactiviteiten:
- Strategische merkpositionering, (re)branding, employer branding
- Communicatiestrategie en merk communicatie
- Creatieve campagnes, social
Soort klanten en gemiddelde klantgrootte:
- Merken die werken voor ‘The Many People’
- Vooral grotere merken; ook een aanbod voor start-up/scale-ups
Het bureau werkt met een team van 35-tal VTE, waaronder:
- 8 account managers
- 2 strategen
- 2 creatief directeurs
- 3 creatieve teams
- 4 designers
Zelf omschrijven ze hun cultuur als: Strategisch creatief. Oplossingsgericht. No-nonsens.
Referentieklanten: CM, Argenta, Stad Antwerpen, JBC, Vlaamse Overheid, GB Foods, Vanden Borre, itsme, Libelle
Gepercipieerde concurrenten: Mutant, TBWA, BBDO, VML, RCA, Happiness, Mortierbrigade, Today, Berlin
Ondernemingsnummer: BE0403.495.353
Gemiddelde klantgrootte: 100k-500k
13× Effie Awards Belgium
6× IAB MIXX Awards
2× Creative Belgium Awards
1× Best of ActivationTels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
2 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
- Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 déc 2025 · NBBDeux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
- Forte baisse des effectifs · 31 déc 2025 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Cela peut être une contraction, tout comme un choix assumé pour une équipe plus réduite et plus expérimentée. Demandez qui est parti et qui est arrivé.
- Faible taux de couverture · 31 déc 2025 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. Cela arrive lors d'une année de construction, avec beaucoup de sous-traitance ou sous pression tarifaire. Demandez ce qui l'explique ici.
- + 4 signaux plus anciens (24m)
Les points forts de cette agence
- Réserve solide : 6,7 mois de masse salariale en fonds propres
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,62)
- Trésorerie confortable : 94 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 3,55 mln | € 2,57 mln-27,6% | € 1,33 mln-48,3% | € 1,44 mln+8,4% |
| EBITDA | € 387.135 | € -735.881 | € -875.400 | € -608.304 |
| Marge EBITDA | 10,9% | -28,6% | -65,8% | -42,2% |
| Personnel | ||||
| ETP | 41,1 | 37,0-10% | 29,4-20,5% | 22,7-22,8% |
| Marge brute par ETP | € 86.405 | € 69.509 | € 45.267 | € 63.546 |
| Cout salarial par ETP | € 77.969 | € 83.863 | € 89.133 | € 83.346 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 4,46 mln | € 2,23 mln | € 1,26 mln | € 1,06 mln |
| Tresorerie | € 94.405 | € 585.664 | € 77.114 | € 484.903 |
| Ratio de liquidite | 3,10 | 2,29 | 1,43 | 1,62 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 30/06/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 5 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 4 personnes cartographiées
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 71% femmes
- 29% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Travail primé 22 prix
- Effie Awards Belgium Bronze“Ça, on ne fait pas — Argenta” · source ↗
- Creative Belgium Awards Grand PrixGrand Prix · source ↗
- Effie Awards Belgium Bronze“Côte à côte — Libelle” · source ↗
- Creative Belgium Awards OrGold · “1 Gold award” · source ↗
- Effie Awards Belgium Grand PrixGrand Effie · “Road to sustained success — Special Olympics Belgium (also Gold)” · source ↗
- Effie Awards Belgium BronzeMerk: Brugge Kaas · “Le choix du goût — Brugge Fromage” · source ↗
- Effie Awards Belgium ArgentMerk: Torfs · “#TousEnsemble — Torfs” · source ↗
- Effie Awards Belgium Argent“De koers is van ons — Het Nieuwsblad” · source ↗
- IAB MIXX Awards BronzeBest Charity Campaign · “Bednet” · source ↗
- Effie Awards Belgium BronzeMerk: Mitsubishi · “Construite pour les routes belges — Mitsubishi” · source ↗
- Effie Awards Belgium BronzeMerk: Devos & Lemmens · “Dites-le avec Devos Lemmens — Continental Foods” · source ↗
- IAB MIXX Awards ArgentBest Awareness · “Special Olympics” · source ↗
- IAB MIXX Awards OrBest Awareness · “Kind en Gezin” · source ↗
- IAB MIXX Awards OrBest Multi-Channel · “Special Olympics” · source ↗
- IAB MIXX Awards OrBest Content Marketing · “Kind en Gezin” · source ↗
- Effie Awards Belgium Argent“Nom d'un soleil — Sunweb” · source ↗
Tels que publiés par les organisateurs des prix, collectés par IKAg.
Questions fréquentes sur LDV United
- LDV United a été fondée quand ?
- En 1994.
- Où se trouve LDV United ?
- À Antwerpen, en Belgique.
- Dans quoi LDV United est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Advertising.
- Quelle est la taille de LDV United ?
- Environ 23 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille LDV United ?
- Automobile & mobilite, Finance & assurances, Secteur public & non-marchand, Retail & e-commerce, Telecom & medias.
- Qui sont les clients de LDV United ?
- Notamment CM, Argenta, Stad Antwerpen, JBC, Vlaamse Overheid, GB Foods, Vanden Borre, itsme.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-25.