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Service 01 · pour les agences

Un sparring partner qui l'a vécu.

Diriger une agence, c'est la solitude au sommet. Le leadership coaching vous donne un sparring partner pratique et concret - sur la croissance, le pricing, les ventes, les clients, l'équipe et les finances - par des gens qui ont eux-mêmes construit, développé et vendu des agences.

Les questions auxquelles nous répondons

Deux formats. Un seul objectif : le momentum.

Ponctuel, une demi-journée de focus

Une seule session intensive - un regard d'expert neuf, immédiatement actionnable.

Parcours trimestriel récurrent

Un accompagnement constant avec des livrables clairs chaque trimestre, sans surcharger l'équipe.

Les sujets

Croissance, positionnement, pricing, ventes, opérations, équipe et finances - ce qui est sur le dessus de la pile.

Fait pour les dirigeants d'agences

Conçu pour les fondateurs, propriétaires, managing directors et équipes de direction d'agences digitales & marketing.

Comment ça marche

Un chemin clair, étape par étape.

Commencez par une seule demi-journée. Si ça clique, continuez sur un rythme trimestriel - c'est vous qui décidez.

1

Où vous en êtes

Un regard franc sur le business et sur ce qui vous empêche vraiment de dormir.

2

Fixer le focus

Nous convenons des quelques choses qui font vraiment bouger les lignes maintenant.

3

Travailler les sessions

Un conseil pratique et concret que vous pouvez appliquer la semaine même.

4

Garder le momentum

Sur un parcours récurrent : des livrables clairs chaque trimestre, accountability incluse.

Ce avec quoi vous repartez

De la clarté, et un plan que vous utiliserez vraiment.

Pas de deck théorique. Une vision plus affûtée de vos priorités et des actions concrètes - par quelqu'un qui l'a fait.

Demandez un devis
  • Une lecture lucide des vraies priorités de votre agence
  • Un conseil concret et applicable - pas de théorie générique
  • Des livrables trimestriels et de l'accountability, sur un parcours récurrent
  • Un sparring partner confidentiel pour les décisions que vous seul pouvez prendre
Bon à savoir

Les questions qu'on nous pose souvent.

Une session ou en continu ?

Les deux existent. Beaucoup de dirigeants commencent par une demi-journée et continuent chaque trimestre si ça clique.

Que pouvons-nous aborder ?

Tout ce qui relève du leadership : pricing, ventes, équipe, finances, positionnement, croissance.

Est-ce confidentiel ?

Complètement. C'est tout le principe d'un bon sparring partner.

Ne faites-vous que coacher, ou aussi le travail ?

Le coaching, c'est le sparring. Pour un changement hands-on, voyez Opérations & restructuration.

Contactez-nous

Parlons-en.

Appelez-nous, envoyez un e-mail ou remplissez le formulaire. Nous répondons généralement dans la journée.