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Service 02 · pour les agences

Colmatez les fuites de carburant.

Le profit se cache dans les opérations. Nous menons un audit intensif de votre fonctionnement interne, de votre cashflow et de votre planning - puis nous vous aidons à réparer ce qui fuit et, si nécessaire, à reconstruire une structure et des workflows que votre équipe adopte vraiment.

Les questions auxquelles nous répondons

Des quick wins à de nouvelles fondations.

Audit opérationnel

Marges, cashflow, taux d'occupation et planning - un examen intensif, avec un plan d'action.

Nouveaux workflows

Des processus, des rôles et une gouvernance qui éliminent la friction et le travail refait.

Adoption

Nous ne remettons pas juste des recettes - nous veillons à ce que l'équipe les cuisine vraiment.

Repositionnement

Quand la croissance cale : des fondations neuves - nouveau public, offre affûtée, positionnement clair.

Comment ça marche

Un chemin clair, étape par étape.

Transparent et modulaire : vous pouvez vous arrêter après l'audit, ou mener tout le parcours de restructuration. Vous ne payez que pour le travail.

1

Audit

Un examen intensif des marges, du cashflow et du planning dans toute l'agence.

2

Plan d'action

Les fuites de carburant à colmater, priorisées par impact et effort.

3

Reconstruire

Une réorganisation, de nouveaux workflows et la structure qui les soutient.

4

Ancrer

Nous veillons à ce que la nouvelle façon de travailler tienne vraiment dans l'équipe.

Ce avec quoi vous repartez

Plus de prise, plus de marge.

Un changement concret, pas un rapport qui prend la poussière - et une équipe embarquée.

Demandez un devis
  • Un audit opérationnel avec un plan d'action concret et priorisé
  • Des workflows retravaillés des rôles et une gouvernance
  • Un nouveau positionnement et une nouvelle offre quand un repositionnement est nécessaire
  • Une équipe qui a adopté le changement - et pas seulement entendu parler
Bon à savoir

Les questions qu'on nous pose souvent.

Pouvons-nous ne faire que l'audit ?

Oui. Vous pouvez vous arrêter après l'audit et le plan d'action, et décider du reste plus tard.

À quel point est-ce intensif ?

Aussi intensif que le problème l'exige - d'un audit ciblé à un parcours complet de restructuration.

Combien de temps prend un repositionnement ?

Un parcours de repositionnement dure généralement environ trois mois, de bout en bout.

L'équipe va-t-elle résister ?

Nous concevons pour l'adoption, avec les personnes qui doivent vivre le changement.

Contactez-nous

Parlons-en.

Appelez-nous, envoyez un e-mail ou remplissez le formulaire. Nous répondons généralement dans la journée.