Kixx: full service performance agency
KIXX is het performance agency dat marketing terugbrengt tot één vraag: wat heeft de investering opgebracht? Van branding en content tot digitale campagnes, tracking en CRM.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Met ruim dertig specialisten helpt KIXX bedrijven hun marketing performanter maken. Van strategie en content tot digitale campagnes, media buying, tracking en CRM. Niet alleen gericht op bereik en clicks, maar op wat marketing uiteindelijk oplevert.
KIXX is een performance agency uit Brugge met ruim dertig specialisten. We combineren strategie, branding, creatie, media, data en technologie om marketing aantoonbaar beter te laten werken.
We starten daarbij niet vanuit een kanaal of campagne, maar vanuit de vraag wat marketing voor je business moet opleveren. Vervolgens brengen we alles samen wat daarvoor nodig is: van positionering en content tot media buying, conversie, tracking en CRM.
Zo kijken we niet alleen naar bereik, clicks of leads. Waar het kan, koppelen we marketingresultaten aan omzet en kost per verkoop. Dat maakt duidelijk welke inspanningen werken, waar kansen blijven liggen en waarin je beter wel of niet verder investeert.
Je werkt rechtstreeks met specialisten die je business kennen en over disciplines heen samenwerken. Geen aparte eilandjes, maar één team met hetzelfde doel: meer uit je marketing halen.
Elke klant performanter laten vertrekken dan hij binnenkwam.
Referentieklanten: Christiaens Bouwonderneming, Modular, Ceres Pharma, Vastgoedgroep Degroote, Kwaremont, Louwers Mediagroep, Sobinco, EEG, Rexel, Belgische Keurslagers, Diabetes Liga, Dwars door Vlaanderen
Expertise: strategie & positionering, branding, performance marketing, media buying, e-commerce, lead generation, employer branding, tracking & CRM
Team: 30+ specialisten in Brugge
Werkgebied: Vlaanderen en Nederland
Vaste samenwerking: Like a virgin voor brand strategy & positioning
Ondernemingsnummer: 0895.705.225
Tels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Pas de signaux graves- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Réserve limitée · 30 juin 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins de trois mois de masse salariale. Une réserve limitée, et chez beaucoup de petites agences la situation habituelle. Demandez comment l'agence absorbe un coup dur.
- + 1 signaux plus anciens (24m)
Les points forts de cette agence
- Marge brute en hausse 3 années de suite
- A dépassé la médiane sectorielle 2 années de suite
- Équipe stable (pas de perte d'ETP significative)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 36,7× l'apport)
- Trésorerie confortable : 75 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (13,7%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 1,34 mln | € 1,58 mln+17,8% | € 2,07 mln+30,8% | € 2,28 mln+10,3% |
| EBITDA | € 348.773 | € 132.210 | € 352.682 | € 417.128 |
| Marge EBITDA | 26% | 8,4% | 17% | 18,3% |
| Personnel | ||||
| ETP | 14,4 | 18,4+27,8% | 25,1+36,4% | 25,6+2% |
| Marge brute par ETP | € 93.234 | € 85.981 | € 82.468 | € 89.178 |
| Cout salarial par ETP | € 62.132 | € 64.143 | € 68.160 | € 72.636 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 338.120 | € 193.955 | € 139.167 | € 245.158 |
| Tresorerie | € 120.792 | € 297.186 | € 277.603 | € 379.853 |
| Ratio de liquidite | 0,86 | 0,66 | 0,88 | 0,96 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 20/01/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 44 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Vastgoedgroep Degroote, Codius, Kwaremont, 3iD, Absolute Teamsport Brugge, Alertis, Bossuyt Shop Interiors, Schat Mijn Huis, Pittman Seafoods, Munch Superfood, Louwers Mediagroep, Cruin, 4ITEGO Group, Maselis, PepsiCo
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 35 personnes cartographiées
Le marketing digital est le moteur : 9 des 35 profils. Au sein de ce cœur de métier, Analytics, Content Marketing et Social Media ressortent. Un seul stratège à bord — assez pour garder le cap, pas pour multiplier les réunions. Avec 35+ personnes, la capacité couvre plusieurs chantiers à la fois.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 69% femmes
- 31% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Partenariats officiels 1 badge(s)
Tels que publiés dans les annuaires officiels des partenaires des plateformes, collectés par IKAg.
Questions fréquentes sur Kixx
- Kixx a été fondée quand ?
- En 2008.
- Où se trouve Kixx ?
- À Zedelgem, en Belgique.
- Dans quoi Kixx est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Customer value propositions & business development, Data & martech strategy, Marketing strategy, Measurement & attribution strategy, Brand identity & design.
- Quelle est la taille de Kixx ?
- Environ 26 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Kixx ?
- Construction & immobilier, Industrie & production, Retail & e-commerce, Alimentation & boissons, Sante & pharma.
- Qui sont les clients de Kixx ?
- Notamment Christiaens Bouwonderneming, Modular, Ceres Pharma, Vastgoedgroep Degroote, Kwaremont, Louwers Mediagroep, Sobinco, EEG.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.