Yappa: digital agency
Yappa is een digitaal bureau dat ambitieuze KMO’s en kleinere corporates helpt verder te groeien. Dat doen ze door te ondersteunen in online marketing en het bouwen van complexere webplatformen.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Yappa is een digitaal bureau (web & platform) met thuisbasis in Bilzen, opgericht in 2002. Het team telt ongeveer 28 medewerkers (VTE). De dienstverlening draait om webdevelopment en paid media (sea/social/display). Sectorieel richt het bureau zich vooral op kmo's en grote ondernemingen. Sectoren: toerisme, e-commerce, hr/dienstverlening en maakindustrie.
De kracht van klein
Yappa is een digitaal bureau dat ambitieuze KMO’s en kleinere corporates helpt verder te groeien. Dat doen ze door te ondersteunen in online marketing en het bouwen van complexere webplatformen. Je kan bij hen terecht voor o.a. B2B platformen, B2C e-commerce en B2B lead gen.
Yappa werkt met een team van een 28 VTE:
- 3 strategen
- 1 service designer/UX’er
- 8 developers (frontend/backend)
- 8 online marketeers
- 1 designer
- 4 project managers
Wat ze niet doen: off-line campagnes, community management, organic social.
Zelf omschrijven ze hun cultuur als: menselijk, transparant, communicatief.
Referentieklanten: Cyclis Bike Lease, ATL Renting, CAW Limburg, BrightPlus, Unizo, Deliva, Willy Naessens, Acerta, imec.
Gepercipieerde concurrenten: Wisemen, iO, OMcollective, Digitong
Tech stack: Symfony, Next.js, Typescript, Payload, Sylius, Craft, Shopify
Voorbeelden: Fingerspitz, Buffer, Q42
Ondernemingsnummer: 0679.758.479
Gemiddelde klantgrootte: 75k
1× Feweb Excellence Awards
1× WebAward.beTels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Exercice déficitaire · 31 déc 2025 · NBBUn exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
- Réserve limitée · 31 déc 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins de trois mois de masse salariale. Une réserve limitée, et chez beaucoup de petites agences la situation habituelle. Demandez comment l'agence absorbe un coup dur.
- Transfert du siège · 12 févr 2025 · StaatsbladLe siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.
- Changement au conseil · 24 déc 2024 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
Les points forts de cette agence
- Marge brute en hausse 4 années de suite
- A dépassé la médiane sectorielle 2 années de suite
- Équipe en croissance (+4,6% ETP au dernier exercice)
- Marge par heure prestée en hausse 4 années de suite
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 14,2× l'apport)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 1,31 mln | € 1,34 mln+2,7% | € 1,50 mln+11,8% | € 1,57 mln+4,6% | € 1,67 mln+6,1% |
| EBITDA | € 76.669 | € 90.071 | € 175.119 | € 156.412 | € 146.730 |
| Marge EBITDA | 5,9% | 6,7% | 11,6% | 9,9% | 8,8% |
| Personnel | |||||
| ETP | 23,0 | 22,7-1,3% | 21,5-5,3% | 23,7+10,2% | 24,8+4,6% |
| Marge brute par ETP | € 56.929 | € 59.249 | € 69.934 | € 66.349 | € 67.246 |
| Cout salarial par ETP | € 53.062 | € 54.953 | € 61.472 | € 59.069 | € 60.957 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 273.446 | € 286.083 | € 286.782 | € 288.538 | € 283.043 |
| Tresorerie | € 378.572 | € 212.714 | € 224.160 | € 343.206 | € 195.971 |
| Ratio de liquidite | 1,64 | 1,22 | 1,34 | 1,26 | 1,08 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 23/06/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 19 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Acerta, Het Belang van Limburg, Unizo, Cordium, Willy Naessens, Elaisa Energetic Wellness, Emmers Equestrian, Ecoo, BrightPlus, Elektramat, Cyclis
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 26 personnes cartographiées
Équipe large sans centre de gravité marqué — le développement, le marketing digital et l'account & projet pèsent à peu près autant. On y croise 2 stratèges — d'abord la réflexion, ensuite les pixels.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 43% femmes
- 57% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Yappa
- Yappa a été fondée quand ?
- En 2002.
- Où se trouve Yappa ?
- À Bilzen, en Belgique.
- Dans quoi Yappa est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Customer & audience strategy, Marketing strategy, Brand identity & design, Storytelling & narrative, Campaign concepts & big ideas.
- Quelle est la taille de Yappa ?
- Environ 25 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Yappa ?
- Construction & immobilier, RH & marque employeur, Telecom & medias.
- Qui sont les clients de Yappa ?
- Notamment Cyclis Bike Lease, ATL Renting, CAW Limburg, BrightPlus, Unizo, Deliva, Willy Naessens, Acerta.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.