Digitong: Performance marketing agency
Digitong helpt bedrijven groeien via digitale marketing en performance advertising.
Digitong is een performance- & mediabureau uit Tongeren. Met ongeveer 11 VTE is dit een middelgroot bureau. Het aanbod is gericht op paid media (sea/social/display) en seo.
Digitong helpt bedrijven groeien via digitale marketing en performance advertising. We ontwikkelen en beheren strategieën rond SEA, social advertising, SEO en data-analyse, met focus op meetbare resultaten.
Daarnaast optimaliseren we websites en funnels zodat verkeer beter converteert naar leads en sales. Onze aanpak combineert creativiteit met data-gedreven sturing, zodat klanten maximale return halen uit hun marketingbudget.
Klanten:
Onze klanten zijn voornamelijk kmo’s en middelgrote ondernemingen in België en Nederland en soms daarbuiten. Ze variëren van B2B-spelers in industrie, technologie en diensten tot B2C-bedrijven in retail, e-commerce en events/festivals.
Zelfomschreven cultuur:
ROAS, meetbaarheid, flexibel, responsief, no nonsense.
Team:
3 vennoten, 3 admin, 3 account managers, 4 designers, 2 developers, 1 marketing directeur, 2 marketing team leads, 12 marketing specialisten
Referentieklanten: Farmaline, Tomorrowland, Acerta, Gervi, Wecandance, Ridley, Eddy Merckx, Hörmann, Lokerse Feesten, Kambukka, Kompass Klub, ZOL, Kamping Kitch, Rave Rebels, Veldeman, Voodoo Village.
Tech stack: Wordpress
Gepercipieerde concurrenten: iO, Expliciet, Yappa, RCA, Hands, Boest
Ondernemingsnummer: BE0734618612
Gemiddelde klantgrootte: 100k
Zoals het bureau het zelf aangeeft.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Geen ernstige signalen- Verlieslatend boekjaar · 31 dec 2024 · NBBEen boekjaar werd met verlies afgesloten. Op zich hoeft dat niet te alarmeren (investeringen, een verloren klant); let op herhaling.
Waar dit bureau sterk in staat
- Sterke buffer: 9,8 maanden loonkost aan eigen vermogen
- Team groeide (+9,7% VTE in het laatste boekjaar)
- Gezond werkkapitaal (current ratio 3,08)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 28,4× de inbreng)
- Ruime cashpositie: 107 dagen loonkost
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
4 boekjaren, 2021 tot 2024Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultaat | ||||
| Brutomarge | € 340.000 | € 640.362+88,3% | € 881.586+37,7% | € 789.838-10,4% |
| EBITDA | € 227.000 | € 258.933 | € 313.393 | € 94.462 |
| EBITDA-marge | 66,8% | 40,4% | 35,5% | 12% |
| Personeel | ||||
| VTE | 2,9 | 7,7+165,5% | 10,3+33,8% | 11,3+9,7% |
| Brutomarge per VTE | € 117.241 | € 83.164 | € 85.591 | € 69.897 |
| Loonkost per VTE | € 35.862 | € 46.683 | € 52.985 | € 59.129 |
| Balans | ||||
| Eigen vermogen | € 270.000 | € 434.254 | € 593.748 | € 547.028 |
| Liquide middelen | - | € 212.242 | € 252.881 | € 195.654 |
| Liquiditeitsratio | - | 1,76 | 2,14 | 3,08 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2024 en zijn neergelegd op 23/04/2025. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 27 jul 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 6 diensten
Sectorfocus
KMO's en mid-market in BE en NL; B2B en B2C (retail, events/festivals)
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 11 mensen in kaart gebracht
Digitale marketing is de motor: 8 van de 11 profielen zitten daar. Binnen dat zwaartepunt springen SEA, Analytics en SEO eruit. Dit is een specialist, geen duizendpoot: de expertise is smal maar diep. Opvallend: geen uitgesproken strategen in beeld — dit bureau maakt liever dan het filosofeert.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 43% vrouwen
- 57% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2024. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.