deBottomline: Full Service Agency
deBottomline helpt klanten tastbare resultaten neer te zetten via communicatie.
deBottomLine is een full-service bureau met thuisbasis in Kontich. Met ongeveer 12 VTE is dit een middelgroot bureau. De focus ligt op creatie & reclame, strategie en branding & identiteit. De ervaring zit vooral in grotere kmo's in belgie. Tot de publiek bekende klanten behoren Blavier, Suzuki, Inex en Bambix.
Kernactiviteiten:
deBottomline helpt klanten tastbare resultaten neer te zetten via communicatie. De primaire rol van communicatie is volgens hen het opbouwen van vertrouwen. Hun aanpak is transparant, technologie- en platformonafhankelijk.
Soort klanten en gemiddelde klantgrootte:
Voorkeur voor grotere KMO’s met beslissingscapaciteit in België. Vermijden de top-100 adverteerders, maar willen communicatie toegankelijk maken voor iedereen.
deBottomline werkt met een team van 17 vaste medewerkers, waaronder:
- 1 Client Service Director / Partner
- 1 Client Service Director
- 1 Strategist / Partner
- 1 Strategist
- 1 Social Media Expert (organisch)
- 3 Creative Designers
- 1 Creative Director
- 1 Copywriter
- 6 Project Managers (full service)
Zelf omschreven cultuur
- Partner
- Snel & flexibel
- Helemaal mee (& uitdagend)
- Creatief
- Resultaatgericht
- Data-gedreven
Tech Stack
CMS-platformen: Webflow, Magento, HubSpot, WordPress, Umbraco, Shopify
Geen interne developmentactiviteiten
Strategische richting & toekomstplannen
- Focus op verdere groei binnen hun klantensegment, zonder exponentieel te willen schalen.
- Geen ambitie om een top-100 agency te worden; wel om kwalitatief werk te leveren binnen hun filosofie.
- Aandacht voor langetermijnrelaties en diepgaande expertise binnen hun niche.
Referentieklanten: Mercedes-Benz (Benelux, aftersales), Suzuki (en andere Astara-merken zoals MG, Isuzu, Maxus, KGM), Energie.be, Pioneer (car audio, wereldwijd), Bobbejaanland (B2B), Ariston-Group (ATAG, Ariston & ELCO), Doctena, LUKOIL, Q8Oils (B2B, wereldwijd), SENSOA, TUI, Waasland Shopping Center
Gepercipieerde concurrenten: RCA, OnlyHumans, iO, June20
Werkt complementair samen: met gespecialiseerde agencies in o.a. PR.
Inspiratie: LDV: onafhankelijk, creatief en strategisch sterk
Ondernemingsnummer: BE0502.736.647
Gemiddelde klantgrootte: 100k
Zoals het bureau het zelf aangeeft.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Waarschuwingen actief- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2025 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Vaak voelbaar in de senioriteit op jouw account.
- Verlieslatend boekjaar · 31 dec 2025 · NBBEen boekjaar werd met verlies afgesloten. Op zich hoeft dat niet te alarmeren (investeringen, een verloren klant); let op herhaling.
- Te late neerlegging · 26 aug 2024 · NBBDe jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat; zelden alarmerend op zich.
Waar dit bureau sterk in staat
- Sterke buffer: 9,9 maanden loonkost aan eigen vermogen
- Gezond werkkapitaal (current ratio 3,57)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 38,4× de inbreng)
- Ruime cashpositie: 193 dagen loonkost
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 575.000 | € 689.000+19,8% | € 1,53 mln+121,4% | € 1,09 mln-28,5% | € 1,01 mln-7,8% |
| EBITDA | € 202.000 | € -64.000 | € 466.738 | € 96.486 | € 51.307 |
| EBITDA-marge | 35,1% | -9,3% | 30,6% | 8,8% | 5,1% |
| Personeel | |||||
| VTE | 8,8 | 14,0+59,1% | 15,8+12,9% | 14,7-7% | 12,2-17% |
| Brutomarge per VTE | € 65.341 | € 49.214 | € 96.551 | € 74.248 | € 82.456 |
| Loonkost per VTE | € 41.591 | € 52.786 | € 65.286 | € 63.259 | € 76.401 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 504.000 | € 431.000 | € 753.727 | € 774.056 | € 770.408 |
| Liquide middelen | - | - | € 374.901 | € 353.271 | € 493.471 |
| Liquiditeitsratio | - | - | 2,98 | 3,58 | 3,57 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 18/05/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 27 jul 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 35 diensten
Sectorfocus
Grotere KMO's in Belgie
Publiek gekende klanten
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 12 mensen in kaart gebracht
Dit team is gebouwd rond klantbegeleiding: 7 van de 12 zijn account & project. Binnen dat zwaartepunt springen Relatiebeheer en Klantbeheer eruit. De titels wijzen top-heavy: veel senioriteit, weinig uitvoerende junioren — je koopt vooral ervaring. Eén strateeg aan boord — genoeg om de richting te bewaken, niet om te vergaderen.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.