Een pitch is een grote beslissing vermomd als schoonheidswedstrijd. Wij runnen hem als het strategische proces dat het echt is - onafhankelijk, fair en gestructureerd - van briefing tot getekend contract, zodat je eindigt met de partner die echt past bij je noden en je cultuur. En het is niet alleen voor grote adverteerders: we maken het proces ook op maat van kmo's, geschaald naar jouw budget en ambitie.
Bureauselectie is het proces waarmee een adverteerder een reclame-, media- of digitaal bureau kiest. Het omvat de briefing, het opbouwen van een longlist, het vergelijken van kandidaten op vooraf vastgelegde criteria en het onderhandelen van het contract. Een pitch is één mogelijke stap in dat proces en niet het proces zelf.
IKAg zet het werk voort van PitchPoint, actief sinds 2008, en weegt kandidaten tegen een eigen databank van meer dan 1200 Belgische en Nederlandse bureaus (stand 2026).
Een selectie verloopt doorgaans in vier fasen. De adverteerder legt eerst vast wat hij nodig heeft en waarop hij zal beslissen. Daarna wordt een longlist opgebouwd en teruggebracht tot drie tot vijf kandidaten. Die kandidaten leveren werk of antwoorden, die tegen dezelfde criteria gewogen worden. Tot slot worden scope, vergoeding en looptijd vastgelegd in een contract.
De uitkomst hangt sterker af van de brief dan van de presentaties. Een brief die vraagt wat het bedrijf werkelijk nodig heeft, levert antwoorden op die naast elkaar te leggen zijn. Een vage brief levert gissingen op, en dan wint het bureau dat het best gokt in plaats van het bureau dat het best past.
Een overheidsopdracht volgt dezelfde logica met strengere vormvereisten: de gunningscriteria en hun gewicht liggen vooraf vast, en de beoordeling wordt gedocumenteerd.
Een brief die agencies vertelt wat je echt nodig hebt - zodat je antwoorden vergelijkt, geen gissingen.
Opgebouwd uit onze database van 1200+ agencies, gematcht op capability, ambitie en cultuur.
Een gestructureerd, vergelijkbaar proces voor creatieve, media-, digitale en overheidsopdrachten.
Contract en remuneratie onderhandeld zodat beide kanten op vaste grond starten.
Onafhankelijk by design: we nemen geen commissie van agencies, dus de enige uitkomst waarvoor we optimaliseren is jouw beste match.
We leggen vast wat de partner moet leveren, en hoe "juist" er voor jou uitziet.
Een onafhankelijke longlist en shortlist uit onze eigen database.
Briefing, presentaties en gestructureerde, vergelijkbare scoring.
Finale keuze, daarna contract- en remuneratieonderhandeling.
Bel ons, stuur een mail of vul het formulier in. We antwoorden doorgaans binnen de dag.