June20: full-service agency
June20 helpt bedrijven bij de strategische positionering, bouwen van digitale platformen en campagnes.
June20 werkt ruim tien jaar als full-service bureau uit Gent. Met ongeveer 13 VTE is dit een middelgroot bureau. Ze werken rond strategie, branding & identiteit en creatie & reclame. Sectoren waar het bureau vaak werkt: brede b2b/b2c, retail, industrie en fmcg.
Engineering emotions
June20 is een full service creatief en digitaal bureau. Ze helpen een mix van B2B en B2C bedrijven bij de strategische positionering, bouwen van digitale platformen en campagnes. June20 is geboren uit de fusie van het vroegere GutzandGlory en Mundo Digitalis.
Ze helpen klanten met een all-round team van een 45 VTE’s in voornamelijk deze expertises:
- 8 account managers
- 7 in design team (UX, motion, DTP, brand design)
- 2 webdevelopers (aangevuld met free-lance)
- 4 digitale marketeers (SEO/social/automation)
- 4 media (paid digital + klassiek)
- 6 content creatie: concept, content & activatie
- 1 PR/influencer marketing
- 1 theatrical/event producer
- 3 strategen met expertise in positionering, gedragssturing en engagement
Ze werken een volledige aanpak uit voor klanten die op een kantelpunt staan in hun positionering of marketing.
Wat ze niet doen: implementatie ERP of technische product communicatie
Waarin ze willen groeien: verder uitbouwen van hun brede expertise, verder versterken van PR en van UX/UI.
Zelf omschrijven ze hun cultuur met volgende trefwoorden: ondernemend en betrokken, extreem flexibel, zelfsturend.
Referentieklanten: Etex, Europabank, Vondelmolen, Savaco, Beaphar, SD Worx, Colruyt groep, FloorHouse, Comeos, Deceuninck, DHL Express, All.Can Belgium, Sparki
Tech Stack: Laravel, Wordpress, Woocommerce, React
Grote voorbeelden: TBWA, AKQA
Gepercipieerde concurrenten: iO, OnlyHumans, LDV
Werken graag samen met: De Machine
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Geen ernstige signalen- Te late neerlegging · 31 okt 2024 · NBBDe jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat; zelden alarmerend op zich.
Waar dit bureau sterk in staat
- Ruime cashpositie: 113 dagen loonkost
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2022 tot 2024Resultaat, personeel en balans
| 2022 | 2022 | 2023 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 1,08 mln | € 249.000-77% | € 1,05 mln+320,9% | € 129.000-87,7% | € 1,00 mln+676,3% |
| EBITDA | € 255.006 | € 89.000 | € 7.195 | € 121.000 | € 39.692 |
| EBITDA-marge | 23,5% | 35,7% | 0,7% | 93,8% | 4% |
| Personeel | |||||
| VTE | 13,3 | 3,5 | 17,5+400% | - | 14,9 |
| Brutomarge per VTE | € 81.446 | € 71.143 | € 59.884 | - | € 67.208 |
| Loonkost per VTE | € 61.052 | € 44.571 | € 58.957 | - | € 62.921 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 267.403 | € 253.000 | € 220.972 | € 319.000 | € 203.875 |
| Liquide middelen | € 176.363 | - | € 310.816 | - | € 291.287 |
| Liquiditeitsratio | 1,14 | - | 0,99 | - | 0,99 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2024 en zijn neergelegd op 31/10/2024. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 27 jul 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 35 diensten
Sectorfocus
Publiek gekende klanten
Etex, Europabank, Vondelmolen, Savaco, Beaphar, SD Worx, Colruyt Groep, FloorHouse, Comeos, Deceuninck, DHL Express, All.Can Belgium, Sparki
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 29 mensen in kaart gebracht
Breed team zonder uitgesproken zwaartepunt — account & project, creatie en strategie wegen ongeveer even zwaar. De titels wijzen top-heavy: veel senioriteit, weinig uitvoerende junioren — je koopt vooral ervaring. Er lopen 3 strategen rond — verwacht eerst denkwerk, dan pixels.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 71% vrouwen
- 29% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2024. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.