Think Tomorrow: creatief bureau
Think Tomorrow is een strategisch creatief en full service bureau.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Vanuit Herentals werkt Think Tomorrow sinds 2011 als social media bureau. Er werken ongeveer 9 mensen, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. Het bureau is toegespitst op social media en content & copy. Sectoren waar het bureau vaak werkt: food, household products en bouw (kmo-georienteerd).
Expertise
Wij maken reclame met bite en brains. We zijn strategisch creatief en bieden een full service voor onze klanten. In ons dagelijks leven bouwen we de graafste websites, beheren we de social media kanalen van Belgische en internationale merken en hebben we langetermijn marketingtrajecten lopen omtrent SEA, seo, e-mailmarketing en veel meer.
Klanten
We verkiezen te werken voor de A en B merken in B2C. We zijn sterk in FMCG en household. Daar hebben we een sterke ervaring en kennis maar we beperken ons niet.
Eigen omschreven cultuur:
Geëngageerd, meedenkend, strategisch, creatief, toffe bende met straffe expertise
Team
1 marketing strateeg/owner
1 designer/art director/partner
1 designer/motion
3 marketeers
2 developers: 1 front-end en 1 back-end
1 project manager
1 copywriter
1 administratief bediende
Referentieklanten: Soubry, De'Longhi, Kenwood, Braun, Anza Pro, Hanolux, Minimax
Tech stack: eigen cms Chief op Laravel, tailwind, alpine, laravel, livewire
Gepercipieerde concurrenten: io, rca, happiness, havas
Inspiratie: snask agency, thinkerbell
Ondernemingsnummer: BE0832456968
Gemiddelde klantgrootte: 100k
1× Feweb Excellence Awards
1× WebAward.be1× Website van het jaarTels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
1 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Réserve limitée · 31 déc 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins de trois mois de masse salariale. Une réserve limitée, et chez beaucoup de petites agences la situation habituelle. Demandez comment l'agence absorbe un coup dur.
- Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 déc 2025 · NBBDeux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
- Exercice déficitaire · 31 déc 2024 · NBBUn exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
Les points forts de cette agence
- Équipe en croissance (+4,9% ETP au dernier exercice)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 6,0× l'apport)
- Rotation sous la médiane (11,8%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 510.954 | € 512.692+0,3% | € 563.630+9,9% | € 477.944-15,2% | € 610.665+27,8% |
| EBITDA | € -10.348 | € 28.058 | € 42.297 | € -5.749 | € 32.770 |
| Marge EBITDA | -2% | 5,5% | 7,5% | -1,2% | 5,4% |
| Personnel | |||||
| ETP | 10,2 | 9,9-2,9% | 9,0-9,1% | 8,1-10% | 8,5+4,9% |
| Marge brute par ETP | € 50.094 | € 51.787 | € 62.626 | € 59.005 | € 71.843 |
| Cout salarial par ETP | € 50.150 | € 48.205 | € 56.869 | € 58.466 | € 66.722 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 147.561 | € 148.643 | € 153.913 | € 117.578 | € 110.811 |
| Tresorerie | € 62.295 | € 11.253 | € 13.718 | € 54.149 | € 10.321 |
| Ratio de liquidite | 1,01 | 0,95 | 0,93 | 0,79 | 0,77 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 02/04/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 15 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Soubry, Hanolux, De'Longhi, Joris Van Dijck, Aralea, YouCap, Sjans, Minimax, Anza Pro, Drisag, Groep Talent, Contenti
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 10 personnes cartographiées
Équipe large sans centre de gravité marqué — le développement, la création et le marketing digital pèsent à peu près autant. Frappant : pas de stratèges déclarés — cette agence préfère faire que philosopher.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 40% femmes
- 60% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Think Tomorrow
- Think Tomorrow a été fondée quand ?
- En 2019.
- Où se trouve Think Tomorrow ?
- À Herentals, en Belgique.
- Dans quoi Think Tomorrow est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Storytelling & narrative, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution.
- Quelle est la taille de Think Tomorrow ?
- Environ 9 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Think Tomorrow ?
- Construction & immobilier, Retail & e-commerce, Alimentation & boissons.
- Qui sont les clients de Think Tomorrow ?
- Notamment Soubry, De'Longhi, Kenwood, Braun, Anza Pro, Hanolux, Minimax.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.