Handlangers: B2B content en demand generation agency
Handlangers is een B2B content en demand generation agency.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Handlangers werkt ruim tien jaar als contentbureau uit Gent. Met ongeveer 16 VTE is dit een groot bureau. Het bureau combineert content & copy, strategie en branding & identiteit. De klanten komen vooral uit b2b, tech & it, connectiviteit en cybersecurity. Publiek gekende klanten zijn onder meer Telenet Business, Safety Jogger, Greener en Gondella.
Kernactiviteiten:
Handlangers is een full service B2B content en demand generation agency.
Soort klanten:
B2B: IT/Tech, manufacturing & real estate.
Team
Handlangers werkt met een team van ongeveer 30 VTE, waaronder: 2 graphic designers, 2 art-directors, 4 copywriters, 5 projectmanagers, 3 customer success managers, 2 marketing automation specialisten, 3 online marketeers, 1 operations director, 1 business developer.
Zelf omschreven cultuur:
no-nonsense, humor, result-driven, volhardend
Referentieklanten: Hewlett Packard Enterprise, Telenet, Legrand, Vaillant, Decospan, Matexi
Tech stack: Wordpress, Hubspot
Gepercipieerde concurrenten: IO, Springbok, RCA
Inspiratie: Inflexion Group
Ondernemingsnummer: BE0651.799.715
Gemiddelde klantgrootte: 100k
HubSpot PartnerTels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Pas de signaux graves- Forte baisse des effectifs · 31 mars 2025 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Cela peut être une contraction, tout comme un choix assumé pour une équipe plus réduite et plus expérimentée. Demandez qui est parti et qui est arrivé.
Les points forts de cette agence
- Bénéficiaire lors de chacun des 4 derniers exercices
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 2,14 mln | € 1,60 mln-25,2% | € 1,67 mln+4,3% | € 1,06 mln-36,7% |
| EBITDA | € 635.255 | € 121.360 | € 397.195 | € 111.827 |
| Marge EBITDA | 29,7% | 7,6% | 23,8% | 10,6% |
| Personnel | ||||
| ETP | 28,3 | 27,2-3,9% | 21,6-20,6% | 16,3-24,5% |
| Marge brute par ETP | € 75.625 | € 58.874 | € 77.296 | € 64.808 |
| Cout salarial par ETP | € 52.340 | € 53.670 | € 58.320 | € 57.167 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 361.074 | € 382.879 | € 451.265 | € 453.144 |
| Tresorerie | € 145.522 | € 46.351 | € 87.996 | € 39.947 |
| Ratio de liquidite | 0,99 | 0,98 | 0,92 | 0,96 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 27/10/2025. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 19 personnes cartographiées
Nous avons cartographié 19 personnes, mais cette agence ne dévoile pas les fonctions — la page équipe s'en tient aux noms. Qui fait quoi ? À demander autour d'un café.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 62% femmes
- 38% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Partenariats officiels 1 badge(s)
Tels que publiés dans les annuaires officiels des partenaires des plateformes, collectés par IKAg.
Questions fréquentes sur Handlangers
- Handlangers a été fondée quand ?
- En 2015.
- Où se trouve Handlangers ?
- À Gent, en Belgique.
- Dans quoi Handlangers est-elle spécialisée ?
- Packaging design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Content strategy & editorial, Search advertising (SEA), Influencer & creator marketing.
- Quelle est la taille de Handlangers ?
- Environ 16 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Handlangers ?
- Technologie & logiciels.
- Qui sont les clients de Handlangers ?
- Notamment Hewlett Packard Enterprise, Telenet, Legrand, Vaillant, Decospan, Matexi.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.