Toech: pragmatische branding en communicatiestrategie
Toech is een Gents communicatiebureau, dat inzet op onderscheidende merkbelevingen en marketingstrategie.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Toech, opgericht in 2018, is een brandingbureau uit Gent. De bezetting ligt rond 4 VTE. De opgegeven expertises zijn strategie, branding & identiteit, creatie & reclame en ux/ui design. Sectorieel richt het bureau zich vooral op ambitieuze bedrijven/kmo's; regio gent.
Pragmatische branding en strategie
Toech is een Gents communicatiebureau, dat inzet op onderscheidende merkbelevingen en marketingstrategie. Ze branden en rebranden merken, vanuit een strategische maar zeer praktische benadering. Alles wat ze doen moet onmiddellijk tactisch kunnen vertaald worden en rechtstreekse impact hebben voor hun klant.
Dat doen ze met een 6-tal VTE in deze expertises:
- 2 designers
- 1 content marketeer/copywriter
- 1 digitale marketeer
- 1 marketing strateeg (Michael)
- 1 creatief directeur (Hanne)
Je voelt het DNA van de twee oprichters doorheen het bedrijf. Hanne brengt merk-creativiteit binnen, en de capaciteit om een merk in alle vormen te vertalen. (Met een specifieke voorliefde voor fysieke dragers, én een uitzonderlijke capaciteit voor infografieken.) Michael behoudt het marketing-strategische overzicht met focus op de pragmatische toepassing.
Ze werken voor een mix van KMO’s en meer corporate klanten; vooral in brand trajecten en het uitdragen van het merk. Ze hebben zeer trouwe klanten.
Wat ze niet doen: development van complexe sites, complexe performance marketing, influencer marketing
Waar ze verder in willen groeien: motion design.
Zelf omschrijven ze hun cultuur met volgende trefwoorden: extreem betrokken, daadkrachtig, pragmatisch.
Tech stack: Drupal (via freelancer)
Referentieklanten: Fluxys, Port of Antwerp, Sport Vlaanderen, Recticel, Assa Abloy, ...
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Faible taux de couverture · 31 déc 2024 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. Cela arrive lors d'une année de construction, avec beaucoup de sous-traitance ou sous pression tarifaire. Demandez ce qui l'explique ici.
- Exercice déficitaire · 31 déc 2024 · NBBUn exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
Les points forts de cette agence
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (42,7%)
- Réserve solide : 22,9 mois de masse salariale en fonds propres
- Équipe stable (pas de perte d'ETP significative)
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,76)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,84)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 22,1× l'apport)
- Trésorerie confortable : 215 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 206.050 | € 274.948+33,4% | € 377.732+37,4% | € 206.665-45,3% | € 397.988+92,6% |
| EBITDA | € 49.445 | € 49.725 | € 148.328 | € 6.277 | € 170.036 |
| Marge EBITDA | 24% | 18,1% | 39,3% | 3% | 42,7% |
| Personnel | |||||
| ETP | 3,8 | 5,2+36,8% | 4,4-15,4% | 4,1-6,8% | 4,10% |
| Marge brute par ETP | € 54.224 | € 52.875 | € 85.848 | € 50.406 | € 97.070 |
| Cout salarial par ETP | € 41.212 | € 43.265 | € 52.108 | € 47.793 | € 54.824 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 269.998 | € 262.631 | € 373.605 | € 333.406 | € 429.009 |
| Tresorerie | € 259.922 | € 274.878 | € 133.935 | € 123.322 | € 132.208 |
| Ratio de liquidite | 2,84 | 1,25 | 1,95 | 1,45 | 1,84 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Cette agence depose un schema abrege ou micro et ne publie donc pas de donnees sociales. Seniorite, rotation et niveau horaire ne sont pas calculables. C'est parfaitement legal et ne dit rien de la qualite.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 20/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 14 sept 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Fluxys, Heran Partners, AMNorman, Chronion, Dendooven, XEOS, Port of Antwerp-Bruges, ZorgConnect, Vlaams Oogfonds, Huø, Recticel, mo-vis, AUGent, Instituut Tropische Geneeskunde, Sport Vlaanderen
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 8 personnes cartographiées
Le cœur de cette équipe est créatif : 5 des 8 profils sont des makers. Au sein de ce cœur de métier, Design, Fotografie et Motion ressortent. Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. Un seul stratège à bord — assez pour garder le cap, pas pour multiplier les réunions.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 65% femmes
- 35% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Toech
- Toech a été fondée quand ?
- En 2018.
- Où se trouve Toech ?
- À Gent, en Belgique.
- Dans quoi Toech est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Website strategy & UX.
- Quelle est la taille de Toech ?
- Environ 4 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Qui sont les clients de Toech ?
- Notamment Fluxys, Port of Antwerp, Sport Vlaanderen, Recticel, Assa Abloy, ....
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-09-12.