Chase: digitale content marketing
Chase Agency is een digitaal marketing bureau, met focus op het inzetten van de creator economy (influencers) voor specifieke niches en doelgroepen (waaronder ook en vooral: jongeren). Ze worden vaak gevraagd om “iets voor Gen Z” te doen.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Chase bestaat sinds 2009 en profileert zich als social media bureau uit Gent. Er werken ongeveer 3 mensen, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. De opgegeven expertise is social media en content & copy. Sectoren waar het bureau vaak werkt: jongeren/jong publiek, entertainment en retail/fmcg. Publiek gekende klanten zijn onder meer Tenways, Global Institute of Sport, Visit Antwerpen en Tempo-Team.
The Creator Economy
Chase Agency is een digitaal marketing bureau, met focus op het inzetten van de creator economy (influencers) voor specifieke niches en doelgroepen (waaronder ook en vooral: jongeren). Ze worden vaak gevraagd om “iets voor Gen Z” te doen.
Ze werken digitale campagnes uit, en verzorgen de always-on voor merken op zoek naar specifiek bereik. Dat doen ze liefst voor merken in cosmetica, sustainability en duurzame mobiliteit.
Opvallend is dat Chase naast het agency ook een community ondersteunt van zo’n 1000 content creators. Deze zetten ze dan ook volop in voor campagnes, en betrekken die vanaf de strategy.
Dat doen ze op dit moment met 9 VTE’s:
- 2 strategen
- 4 account/project managers
- 2 content creators
- aangevuld met freelance performance marketeers, video en design
Wat ze niet doen: offline, websites.
Zelf omschrijven ze hun cultuur met volgende trefwoorden: zachtaardig, GenZ & millennial, creatief, cultureel relevant, betrouwbaar, think like a strategist & act like a creator
Referentieklanten: Samsung, Zalando, Red Bull, FOD Mobiliteit, Viatris, Vlaio, Agoria, Perigo
Gepercipieerde concurrenten: Oona, Walkie Talkie
Ondernemingsnummer: 0675.646.867
Gemiddelde klantgrootte: 50k
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Transfert du siège · 22 sept 2026 · StaatsbladLe siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.
- Exercice déficitaire · 31 déc 2025 · NBBUn exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
- Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
- Faible taux de couverture · 31 déc 2025 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. Cela arrive lors d'une année de construction, avec beaucoup de sous-traitance ou sous pression tarifaire. Demandez ce qui l'explique ici.
Les points forts de cette agence
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,53)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 8,9× l'apport)
- Trésorerie confortable : 169 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (27,6%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 211.096 | € 229.100+8,5% | € 244.361+6,7% | € 84.859-65,3% |
| EBITDA | € 28.673 | € 6.351 | € 11.867 | € -101.902 |
| Marge EBITDA | 13,6% | 2,8% | 4,9% | - |
| Personnel | ||||
| ETP | 3,9 | 4,8+23,1% | 4,0-16,7% | 2,9-27,5% |
| Marge brute par ETP | € 54.127 | € 47.729 | € 61.090 | € 29.262 |
| Cout salarial par ETP | € 45.196 | € 46.379 | € 58.088 | € 55.955 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 185.942 | € 190.510 | € 191.232 | € 72.900 |
| Tresorerie | € 156.036 | € 103.501 | € 146.698 | € 75.214 |
| Ratio de liquidite | 2,12 | 1,91 | 3,86 | 1,53 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 27/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 4 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 16 personnes cartographiées
Le cœur de cette équipe est créatif : 6 des 16 profils sont des makers. Au sein de ce cœur de métier, Content Marketing, Art Direction et Video ressortent. On y croise 2 stratèges — d'abord la réflexion, ensuite les pixels.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 69% femmes
- 31% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Chase
- Chase a été fondée quand ?
- En 2009.
- Où se trouve Chase ?
- À Gent, en Belgique.
- Dans quoi Chase est-elle spécialisée ?
- Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Organic social content, Social strategy & platform mix, Digital, Digital marketing.
- Quelle est la taille de Chase ?
- Environ 3 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Chase ?
- Retail & e-commerce, Sport & divertissement.
- Qui sont les clients de Chase ?
- Notamment Samsung, Zalando, Red Bull, FOD Mobiliteit, Viatris, Vlaio, Agoria, Perigo.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.