Wanna
Wanna is een boutique marketingbureau in Gent. Een klein, senior team dat strategie, creatie en uitvoering combineert voor B2B-merken, KMO's en scale-ups.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Wanna is een boutique marketingbureau in Gent voor B2B-merken, KMO's en scale-ups. Een klein team werkt volgens Think, Check, Do: eerst strategie, dan een menselijke check, dan uitvoering. Als doorlopende marketing (wannaflow) of als campagne (wannapeak),
Wanna is een boutique marketingbureau in Gent. Het team is klein en senior. Elk domein heeft een specialist, ingeschakeld wanneer het nodig is. Er zijn geen juniors die leren op het budget van de klant en geen account managers die doorverbinden. Wat afgesproken wordt, wordt uitgevoerd door wie het afsprak.
Elke samenwerking start met één vraag: wat moet dit merk zeggen, tegen wie, en waarom nu? Dat antwoord is de basis van alles wat Wanna maakt.
Wat Wanna doet
- Strategie en advies: marketingstrategie, go-to-market, positionering, communicatie-, content- en LinkedIn-strategie
- Fractional CMO: strategisch leiderschap en hands-on sturing, zonder de vaste aanwerving van een voltijdse CMO
- Campagnes en activaties: campagneconcept, employer branding, productlancering, LinkedIn Ads, Meta Ads en Google Ads
- Content en copywriting: LinkedIn en social content, nieuwsbrieven, case studies, salesdecks, websiteteksten en contentplanning
- Branding en identiteit: visuele identiteit, huisstijl, brand guide, tone of voice en templates
- Website en SEO/GEO: websites en landingspagina's in Webflow en Framer, zichtbaar in zoekmachines en AI-antwoorden
- E-mailmarketing, rapportage en events: mailflows, GA4- en campagnerapportering, eventcommunicatie en beursmateriaal
Twee manieren van werken: peaks and flow.
1. De 'peak', ofwel de one-off campagne, van concept tot laatste publicatie. Denk aan een lancering, een beurs, een rebranding of een seizoenspiek.
2. De 'flow' is doorlopende marketing. Wanna bouwt per klant een custom workflow, gevoed met strategie en tone of voice, zodat het merk ook tussen de pieken zichtbaar en consistent blijft.
Het ideale scenario voor jouw merk? Peaks ánd flow, baby.
Werkwijze: Think, Check, Do
THINK
Strategie als vertrekpunt. Deepdive in merk, doelgroep en timing, met een positionering die in één zin uit te leggen is.
CHECK
Een menselijke controle vóór er iets geproduceerd wordt en voor elke output live gaat. Klopt het inhoudelijk, past het bij de strategie en klinkt het zoals het merk?
DO
Uitvoering online én offline, met opvolging tot het einde van de looptijd en een evaluatie in gewone taal. Wanna werkt AI-gedreven en human-in-the-loop. AI zorgt voor snelheid en volume. Een mens die het bedrijf kent, controleert en stuurt elk stuk bij. Klanten krijgen nooit ruwe AI-output.
Samenwerking
Elke klant krijgt een vast aanspreekpunt en een gedeelde Notion-werkruimte met briefing, strategie, contentkalender, planning en budgetopvolging. Zo is altijd duidelijk wat klaarstaat, wat in check zit en wat live gaat.
Voor wie
Wanna werkt vooral voor B2B-merken, KMO's en scale-ups die te serieus zijn voor ad hoc en te flexibel voor een groot agency. Ook voor marketeers die willen focussen op strategie in plaats van uitvoering. Sectoren zijn onder meer industrie en technische niches, professional services, software, agri en food, en horeca.
Regio
Gevestigd in Gent, actief in Vlaanderen en Brussel.
Wanna talk?
Met de #wannascan, een korte diagnose in vier vragen, ontdek je waar de marketing van je merk vastloopt en welke aanpak (peak, flow of allebei) daarbij past.
- Peaks en flows: one-off campagnes (productlancering, event, employer branding, etc.), doorlopende marketing tussen de campagnepieken door
- Klein team, hoge senioriteit: alleen specialisten, geen juniors op het budget van de klant
- Menselijke check op elke output, ook bij AI-gedreven productie
- Fractional CMO beschikbaar, van een halve dag per week tot meerdere dagen in een groeifase
Tels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Pas de signaux graves- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Les points forts de cette agence
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Réserve solide : 17,6 mois de masse salariale en fonds propres
- Équipe en croissance (+4,5% ETP au dernier exercice)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 3,75)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 344,8× l'apport)
- Trésorerie confortable : 404 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 180.728 | € 181.378+0,4% | € 235.020+29,6% | € 247.370+5,3% | € 139.844-43,5% |
| EBITDA | € 71.605 | € 69.643 | € 89.443 | € 43.862 | € 21.125 |
| Marge EBITDA | 39,6% | 38,4% | 38,1% | 17,7% | 15,1% |
| Personnel | |||||
| ETP | 2,1 | 2,2+4,8% | 2,4+9,1% | 2,2-8,3% | 2,3+4,5% |
| Marge brute par ETP | € 86.061 | € 82.444 | € 97.925 | € 112.441 | € 60.802 |
| Cout salarial par ETP | € 51.395 | € 50.427 | € 59.868 | € 45.697 | € 51.322 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 127.918 | € 157.380 | € 180.310 | € 165.389 | € 173.477 |
| Tresorerie | € 78.469 | € 92.877 | € 103.838 | € 187.816 | € 130.623 |
| Ratio de liquidite | 1,16 | 1,25 | 1,56 | 3,30 | 3,75 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 14/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 31 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Agristo, Ann Lievyns Accountancy, b•inside, Bluesnipe Experiences, Fabric of Society, Instaclause, Mantis Consulting, Norriq, Nutrika, Play&Go, St. Bernardus, Trayco, Vercalo, We Fix Cars
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 4 personnes cartographiées
Petite équipe : lignes courtes, peu de bruit entre vous et les makers.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 100% femmes
- 0% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Wanna
- Wanna a été fondée quand ?
- En 2010.
- Où se trouve Wanna ?
- À Gent, en Belgique.
- Dans quoi Wanna est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Design systems & brand guidelines, Storytelling & narrative, Campaign concepts & big ideas.
- Quelle est la taille de Wanna ?
- Environ 2 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Qui sont les clients de Wanna ?
- Notamment Agristo, Ann Lievyns Accountancy, b•inside, Bluesnipe Experiences, Fabric of Society, Instaclause, Mantis Consulting, Norriq, Nutrika, Play&Go, St. Bernardus, Trayco, Vercalo, We Fix Cars.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.