Dans quoi Socialemediaburo est-elle spécialisée ?

Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Organic social content, Social strategy & platform mix.

Quelle est la taille de Socialemediaburo ?

Environ 2 équivalents temps plein (exercice 2025).

Review: Socialemediaburo

Vanuit Tielt werkt Socialemediaburo sinds 2016 als social media bureau. Het bureau is toegespitst op social media en content & copy. Sectorieel richt het bureau zich vooral op kmo's en marketeers die social media-skills willen leren.

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Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

20212022202320242025

Dernier exercice : € 123.284 de marge brute, croissance -49,7% contre une médiane sectorielle de +11,4%.

En recul

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

20212022202320242025

SocialemediaburoMédiane sectorielle

Marge EBITDA 37,6%, médiane sectorielle 31,6%. Taux de couverture 1,61 (médiane 1,30).

Marge saine

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 82.189

Mediane (2024) € 61.673

Face a un cout salarial de € 50.806 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Au-dessus de la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 52

Mediane (2024) € 39

2.361 heures prestees, 1.574 par ETP. En face se trouve € 32 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € 20 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Au-dessus de la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

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L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : 4,0 mois (médiane 7,4 mois). Fonds propres au dernier exercice : € 25.113.

Réserve suffisante

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 78.045. Ratio de liquidite 0,91 : les actifs circulants couvrent pas entierement les dettes a court terme. Solvabilite 7,3%.

Couverture juste

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 175 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 49. Les comptes ont ete deposes 176 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Paie plus lentement que la moyenne

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Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

Pas de signaux graves

Signaux des 24 derniers mois

Exercice déficitaire · 31 déc 2025 · NBB
Un exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
Transfert du siège · 12 févr 2025 · Staatsblad
Le siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (37,6%)
Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,61)
Trésorerie confortable : 374 jours de masse salariale

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

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Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan

	2021	2022	2023	2024	2025
Resultat
Marge brute	€ 163.826	€ 177.265+8,2%	€ 138.812-21,7%	€ 245.173+76,6%	€ 123.284-49,7%
EBITDA	€ 78.543	€ 108.533	€ 61.275	€ 156.024	€ 46.351
Marge EBITDA	47,9%	61,2%	44,1%	63,6%	37,6%
Personnel
ETP	3,1	3,2+3,2%	2,1-34,4%	1,7-19%	1,5-11,8%
Marge brute par ETP	€ 52.847	€ 55.395	€ 66.101	€ 144.219	€ 82.189
Cout salarial par ETP	€ 27.076	€ 20.963	€ 36.241	€ 39.668	€ 50.806
Bilan
Fonds propres	€ -77.144	€ -8.137	€ 4.453	€ 27.755	€ 25.113
Tresorerie	€ 27.629	€ 4.420	€ 11.568	€ 11.825	€ 78.045
Ratio de liquidite	0,90	1,01	0,85	0,60	0,91

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 25/06/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 14 sept 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 4 services

Content & Production

Content strategy & editorial Copywriting & long-form content

Social, Influencer & Community

Organic social content Social strategy & platform mix

Focus sectoriel

KMO's en marketeers die social media-skills willen leren

Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

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Équipe 8 personnes cartographiées

Nous avons cartographié 8 personnes, mais cette agence ne dévoile pas les fonctions — la page équipe s'en tient aux noms. Qui fait quoi ? À demander autour d'un café.

AT

Aiko Taelman

AV

Annick VD

EM

Esther Matton

FC

Francoise Cornette

JV

Jo Vanackere

LD

Lien Desmet

LL

Lisa Lefever

OD

Olivier Daveraet

Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.

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Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 50.806

-1% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

1,5 ETP

€ 50.806

Mediane Social media bureau (2024) € 51.484Toutes agences (2024) € 59.069

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

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Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2025

46,7%

Mediane de ce type d'agence (2024) : 43,5%

Entrees 2025

0,0%

0,0 ETP entres, 0,7 ETP sortis

Evolution nette

-0,7 ETP

20212022202320242025

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.