Dans quoi No Noob Agency est-elle spécialisée ?

Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Paid social, Search advertising (SEA), Organic social content, Social strategy & platform mix.

Quelle est la taille de No Noob Agency ?

Environ 1 équivalent temps plein (exercice 2025).

Review: No Noob Agency

Q: Qui sont les clients de No Noob Agency ?

Notamment Keenetic, Warner Bros., Esports Driven, Wallfair, CVO Semper, Regen Optics.

No Noob Agency is een performance- & mediabureau uit Assenede, actief sinds 2022. De opgegeven expertises zijn paid media (sea/social/display), creatie & reclame en social media. De klanten komen vooral uit gaming en esports en gen z / gamers-doelgroep.

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Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

202320242025

Dernier exercice : € -50.085 de marge brute, croissance - contre une médiane sectorielle de +5%.

Historique insuffisant

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

202320242025

No Noob AgencyMédiane sectorielle

Marge EBITDA -, médiane sectorielle 29,6%. Taux de couverture -2,78 (médiane 1,26).

Pas de données de marge

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ -83.475

Mediane (2024) € 77.641

Face a un cout salarial de € 47.819 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Sous la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ -44

Mediane (2024) € 50

1.151 heures prestees, 1.918 par ETP. En face se trouve € 25 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € -68 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Sous la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

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L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : -50,2 mois (médiane 5,2 mois). Fonds propres au dernier exercice : € -120.096.

Réserve critique

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 10.715. Ratio de liquidite 0,51 : les actifs circulants couvrent pas entierement les dettes a court terme. Solvabilite -118,8%.

Non couvert

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les comptes ont ete deposes 212 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Paie et publie a temps

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Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

3 drapeau(x) rouge(s) (24m)

Signaux des 24 derniers mois

Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Faible taux de couverture · 31 déc 2025 · NBB
Chaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. Cela arrive lors d'une année de construction, avec beaucoup de sous-traitance ou sous pression tarifaire. Demandez ce qui l'explique ici.
Fonds propres négatifs · 31 déc 2025 · NBB
Les dettes dépassent les actifs. Parfois un prêt subordonné des actionnaires vient en contrepartie, parfois non. Demandez comment l'agence y fait face et à quelle échéance.
Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBB
La réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 déc 2025 · NBB
Deux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
+ 3 signaux plus anciens (24m)

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Équipe en croissance (+100,0% ETP au dernier exercice)
Trésorerie confortable : 136 jours de masse salariale

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

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Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

3 exercices, de 2023 a 2025Resultat, personnel et bilan

	2023	2024	2025
Resultat
Marge brute	€ 47.121	€ -6.375-113,5%	€ -50.085
EBITDA	€ 43.866	€ -18.299	€ -108.475
Marge EBITDA	93,1%	-	-
Personnel
ETP	-	0,3	0,6+100%
Marge brute par ETP	-	€ -21.251	€ -83.475
Cout salarial par ETP	-	€ 30.856	€ 47.819
Bilan
Fonds propres	€ 18.332	€ -6.863	€ -120.096
Tresorerie	€ 10.913	€ 5.892	€ 10.715
Ratio de liquidite	0,71	1,73	0,51

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 31/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 21 sept 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 6 services

Advertising & Campaigns

Campaign concepts & big ideas Campaign execution

Media

Paid social Search advertising (SEA)

Social, Influencer & Community

Organic social content Social strategy & platform mix

Focus sectoriel

Media & entertainmentEducationTechnology & software

Clients publiquement connus

Keenetic, Warner Bros., Esports Driven, Wallfair, CVO Semper, Regen Optics

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

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Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 47.819

-23% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

0,6 ETP

€ 47.819

Mediane Performance- & mediabureau (2024) € 61.814Toutes agences (2024) € 59.045

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

2

Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2024

/

Mediane de ce type d'agence (2024) : 35,3%

Entrees 2024

333,3%

20242025

Chiffres de l'exercice 2024 : en 2025, cette agence n'a pas publie les entrees et sorties.

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.