King George
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
King George, opgericht in 2012, is een creatief bureau uit Sint-Niklaas. Op de loonlijst staan ongeveer 13 voltijdse equivalenten. De opgegeven expertises zijn creatie & reclame, strategie, branding & identiteit en pr & communicatie. De klanten komen vooral uit lifestyle, interieur/wonen en retail en merken.
2× BEA AwardsComment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
- Forte baisse des effectifs · 31 déc 2024 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Cela peut être une contraction, tout comme un choix assumé pour une équipe plus réduite et plus expérimentée. Demandez qui est parti et qui est arrivé.
Les points forts de cette agence
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (22,5%)
- Réserve solide : 7,0 mois de masse salariale en fonds propres
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,32)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 18,6× l'apport)
- Trésorerie confortable : 279 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 1,50 mln | € 1,21 mln-19,2% | € 1,46 mln+20,3% | € 1,14 mln-21,4% | € 1,03 mln-10,1% |
| EBITDA | € 447.633 | € 40.179 | € 342.756 | € 276.638 | € 231.685 |
| Marge EBITDA | 29,9% | 3,3% | 23,5% | 24,2% | 22,5% |
| Personnel | |||||
| ETP | 19,4 | 22,2+14,4% | 19,9-10,4% | 14,7-26,1% | 12,5-15% |
| Marge brute par ETP | € 77.238 | € 54.520 | € 73.174 | € 77.880 | € 82.380 |
| Cout salarial par ETP | € 46.247 | € 46.794 | € 51.510 | € 53.628 | € 57.201 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 1,07 mln | € 910.774 | € 1,03 mln | € 870.772 | € 424.543 |
| Tresorerie | € 806.389 | € 614.145 | € 700.388 | € 581.817 | € 545.840 |
| Ratio de liquidite | 2,00 | 1,90 | 2,03 | 2,59 | 1,06 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Cette agence depose un schema abrege ou micro et ne publie donc pas de donnees sociales. Seniorite, rotation et niveau horaire ne sont pas calculables. C'est parfaitement legal et ne dit rien de la qualite.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 30/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Land Rover, Yalo, Unilin Panels, Quick-Step, Sint-Niklaas, Juntoo, Levis, Balls & Glory, Coca-Cola, Samsung, Alpro, Dolce Gusto, Mercedes-Benz Trucks, Kinepolis, Modular
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 75% femmes
- 26% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur King George
- King George a été fondée quand ?
- En 2012.
- Où se trouve King George ?
- À Sint-Niklaas, en Belgique.
- Dans quoi King George est-elle spécialisée ?
- Packaging design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Influencer & creator marketing, Organic social content, Social strategy & platform mix.
- Quelle est la taille de King George ?
- Environ 13 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille King George ?
- Interieur & design, Mode & lifestyle, Retail & e-commerce.
- Qui sont les clients de King George ?
- Notamment Land Rover, Yalo, Unilin Panels, Quick-Step, Sint-Niklaas, Juntoo, Levis, Balls & Glory, Coca-Cola, Samsung, Alpro, Dolce Gusto, Mercedes-Benz Trucks, Kinepolis, Modular.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.