Esign (Dynamate): e-commerce & digital agency
Esign (Dynamate) is een digital agency dat specialiseert in e-commerce en digitaliseren van B2B processen. Ze bouwen websites, webapplicaties, webshops en klantenportalen.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Esign, opgericht in 2002, is een digitaal bureau (web & platform) uit Gent. Op de loonlijst staan ongeveer 37 voltijdse equivalenten. De dienstverlening draait om webdevelopment. Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit retail/e-commerce, fashion, fmcg/food en industrie. Namen die publiek aan dit bureau gelinkt worden: Nattou, Fashion Society, Pasfrost en Colruyt.
Geïntegreerde e-commerce
Esign is een digital agency dat specialiseert in e-commerce en digitaliseren van B2B processen. Ze bouwen websites, webapplicaties, webshops en klantenportalen. Daarnaast verzorgen ze de online marketing en aanwezigheid op marktplaatsen.
Dat doen ze liefst voor middelgrote bedrijven die op zoek gaan naar efficiëntie in e-commerce.
Esign werkt met 43 VTE, waaronder:
- 15 online marketeers (SEA en SMA, e-mail automation, 1 copywriter)
- 2 analisten (tech en business)
- 20-tal developers
- 2 designers
- 4 social media managers
- 3 projectmanagers
Wat ze niet doen: offline.
Zelf omschrijven ze hun cultuur als: pragmatisch, flexibel, gestructureerd.
Referentieklanten: Barbecook, Eyelens, Maria Middelares, Manutti, Ingersoll Rand, Etex, KAA Gent, Lab9
Gepercipieerde concurrenten: Dear Digital, Meteor, Radikal, Statik, Duo, The Craft, Clicktrust, Fight Club, Digipolitans, Merkado
Tech stack: Shopify, Craft, Laravel,Next.js
Voorbeelden: Ask Phill, Code, Underwaterpistol, We Make Websites, Build in Amsterdam, Humaan
Ondernemingsnummer: 0555.863.844
Gemiddelde klantgrootte: 50-100k
1× Feweb Excellence AwardsTels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 10 août 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
- + 3 signaux plus anciens (24m)
Les points forts de cette agence
- Équipe stable (pas de perte d'ETP significative)
- Trésorerie confortable : 71 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (24,6%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 1,88 mln | € 2,39 mln+27,1% | € 2,86 mln+19,8% | € 2,90 mln+1,3% | € 2,75 mln-5,1% |
| EBITDA | € 285.355 | € 84.015 | € 364.017 | € 625.334 | € 429.347 |
| Marge EBITDA | 15,2% | 3,5% | 12,7% | 21,6% | 15,6% |
| Personnel | |||||
| ETP | 28,8 | 37,3+29,5% | 38,4+2,9% | 35,9-6,5% | 36,6+1,9% |
| Marge brute par ETP | € 65.275 | € 64.048 | € 74.507 | € 80.728 | € 75.141 |
| Cout salarial par ETP | € 55.203 | € 61.706 | € 63.386 | € 65.436 | € 66.244 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 517.044 | € 1,71 mln | € 1,87 mln | € 608.401 | € 715.184 |
| Tresorerie | € 240.399 | € 161.221 | € 244.673 | € 773.206 | € 473.670 |
| Ratio de liquidite | 1,56 | 1,02 | 1,19 | 0,87 | 0,67 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 07/05/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 1 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 2 personnes cartographiées
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 40% femmes
- 60% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Travail primé 1 prix
- Feweb Excellence Awards LauréatConversion Champ · source ↗
Tels que publiés par les organisateurs des prix, collectés par IKAg.
Questions fréquentes sur Esign (Dynamate)
- Esign (Dynamate) a été fondée quand ?
- En 2002.
- Où se trouve Esign (Dynamate) ?
- À Gent, en Belgique.
- Dans quoi Esign (Dynamate) est-elle spécialisée ?
- Website development, Web development, Digital marketing, E-commerce, Webshop, Web platform.
- Quelle est la taille de Esign (Dynamate) ?
- Environ 37 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Esign (Dynamate) ?
- Industrie & production, Mode & lifestyle, Retail & e-commerce, Alimentation & boissons.
- Qui sont les clients de Esign (Dynamate) ?
- Notamment Barbecook, Eyelens, Maria Middelares, Manutti, Ingersoll Rand, Etex, KAA Gent, Lab9.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.