Digitag
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Digitag werkt ruim tien jaar als performance- & mediabureau uit Elsene. Met ongeveer 10 VTE is dit een middelgroot bureau. Het aanbod bestrijkt paid media (sea/social/display), data & analytics en crm & marketing automation.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
2 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 20 oct 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Réserve critique · 31 mars 2026 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Chez une agence qui distribue son bénéfice chaque année, cela signifie autre chose que chez une agence en perte. Demandez où se trouve la réserve.
- Forte baisse des effectifs · 31 mars 2026 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Cela peut être une contraction, tout comme un choix assumé pour une équipe plus réduite et plus expérimentée. Demandez qui est parti et qui est arrivé.
- + 5 signaux plus anciens (24m)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2026Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 513.017 | € 704.159+37,3% | € 539.083-23,4% | € 665.274+23,4% | € 638.540-4% |
| EBITDA | € 31.698 | € 228.344 | € -92.905 | € 31.613 | € -118.246 |
| Marge EBITDA | 6,2% | 32,4% | -17,2% | 4,8% | -18,5% |
| Personnel | |||||
| ETP | 9,2 | 8,8-4,3% | 9,4+6,8% | 10,3+9,6% | 8,7-15,5% |
| Marge brute par ETP | € 55.763 | € 80.018 | € 57.349 | € 64.590 | € 73.395 |
| Cout salarial par ETP | € 50.793 | € 52.869 | € 66.578 | € 61.448 | € 86.526 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € -20.800 | € 133.392 | € -15.896 | € 8.632 | € -112.645 |
| Tresorerie | € 119.466 | € 51.086 | € 404.676 | € 34.194 | € 11.506 |
| Ratio de liquidite | 1,59 | 1,63 | 2,25 | 1,15 | 0,88 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Cette agence depose un schema abrege ou micro et ne publie donc pas de donnees sociales. Seniorite, rotation et niveau horaire ne sont pas calculables. C'est parfaitement legal et ne dit rien de la qualite.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2026, deposes le 22/10/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 6 services
Focus sectoriel
B2B bedrijven die marketing/sales-processen willen digitaliseren
Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 22 personnes cartographiées
Équipe large sans centre de gravité marqué — les médias, le développement et la création pèsent à peu près autant. Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. La couche de direction est large : 10 des 22 pilotent.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 50% femmes
- 50% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2026. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Digitag
- Digitag a été fondée quand ?
- En 2015.
- Où se trouve Digitag ?
- À Elsene, en Belgique.
- Dans quoi Digitag est-elle spécialisée ?
- Paid social, Search advertising (SEA), CRM & lifecycle strategy, Marketing automation, Dashboards & reporting, Data science & analytics (incl. predictive modelling).
- Quelle est la taille de Digitag ?
- Environ 9 équivalents temps plein (exercice 2026).
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2026. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.