com&co: contentbureau voor b2b
com&co is een contentbureau voor b2b-organisaties. Ze zijn actief in leadgeneratie, employer branding, interne communicatie, corporate communicatie en duurzaamheidscommunicatie.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
com&co is een contentbureau met thuisbasis in Gent, opgericht in 1996. Met ongeveer 25 VTE is dit een groot bureau. De opgegeven expertises zijn content & copy, pr & communicatie en employer branding. Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit b2b-bedrijven, corporate, tech en industrie.
Focus op de inhoud
com&co is een contentbureau voor b2b-organisaties. Ze zijn actief in vijf expertisedomeinen: leadgeneratie, employer branding, interne communicatie, corporate communicatie en duurzaamheidscommunicatie.
Hun klanten zijn b2b-organisaties, voornamelijk in deze 4 clusters: IT & tech, federaties, diensten en industrie. Voor deze klanten gieten ze complexe zaken graag in duidelijke verhalen.
Dat doen ze op dit moment met een 36 VTE’s in voornamelijk deze expertises:
- 4 accountmanagers en 1 project manager
- 3 b2b-strategen
- 10 mensen in de creatieve studio (concept, art direction, design, video, creative lead)
- 11 contentmanagers (waarvan 1 sustainability lead)
- 4 copywriters
- 1 performance marketing coordinator
Vertrekkend vanuit een contentstrategie (en bijhorende positionering) werken ze langlopende contentprogramma’s en doelgerichte contentcampagnes uit. Die maken ze ‘buitengewoon relevant’: inhoudelijk helder én onderscheidend. Gegroeid vanuit copywriting en contentcreatie, zijn ze de voorbije jaren vooral geëvolueerd naar meer advies, strategie en creativiteit.
Wat ze niet doen: web development, business-strategie, service design.
Waarin ze willen groeien: verder versterken van de creatieve studio (en dan vooral video), performance marketing.
Zelf omschrijven ze hun cultuur met volgende trefwoorden: extreem betrokken, focus op de inhoud, open en vlak, iedereen customer facing.
Referentieklanten: delaware, Teamleader, Agoria, Barco, SD Worx
Grote voorbeelden: Velocity Partners, Zandbeek, Refine Labs
Gepercipieerde concurrenten: Head Office, BBC, The Fat Lady, Propaganda, Upthrust, Mediaforta
Werken graag complementair samen met: Labelnone, Esign, ChocolateJesus
Tels qu'indiqués par l'agence elle-même.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Pas de signaux graves- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 15 janv 2025 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
Les points forts de cette agence
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,54)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 33,4× l'apport)
- Trésorerie confortable : 72 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (31,8%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 2,22 mln | € 2,21 mln-0,4% | € 1,92 mln-13,1% | € 2,66 mln+38,1% | € 2,28 mln-14,1% |
| EBITDA | € 920.395 | € 632.682 | € 228.912 | € 838.644 | € 417.248 |
| Marge EBITDA | 41,4% | 28,6% | 11,9% | 31,5% | 18,3% |
| Personnel | |||||
| ETP | 22,3 | 25,1+12,6% | 26,1+4% | 25,5-2,3% | 24,5-3,9% |
| Marge brute par ETP | € 99.709 | € 88.209 | € 73.746 | € 104.252 | € 93.160 |
| Cout salarial par ETP | € 58.355 | € 62.926 | € 64.428 | € 70.735 | € 75.407 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 632.159 | € 912.857 | € 785.847 | € 1,36 mln | € 723.541 |
| Tresorerie | € 433.572 | € 348.140 | € 468.646 | € 441.765 | € 363.216 |
| Ratio de liquidite | 1,60 | 1,84 | 1,93 | 4,04 | 1,54 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 15/06/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 5 oct 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 20 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Voka Oost-Vlaanderen, Teamleader, Duvel Moortgat, Cavell, Deltalight, EasyPost, Randstad Group, Circet Benelux, Fluvius, Atlas, Cegeka, Barco, Kinepolis, Agoria, Solina
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 28 personnes cartographiées
La stratégie pèse lourd ici : 12 des 28 sont stratèges. Au sein de ce cœur de métier, Content Marketing et Copywriting ressortent.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 41% femmes
- 59% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur com&co
- com&co a été fondée quand ?
- En 1996.
- Où se trouve com&co ?
- À Gent, en Belgique.
- Dans quoi com&co est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Customer & audience strategy, Storytelling & narrative, Audio & podcasts, Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content.
- Quelle est la taille de com&co ?
- Environ 25 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille com&co ?
- RH & marque employeur, Industrie & production, Technologie & logiciels.
- Qui sont les clients de com&co ?
- Notamment delaware, Teamleader, Agoria, Barco, SD Worx.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-09-12.