Dans quoi Bits of love est-elle spécialisée ?

Website development, Website strategy & UX, Web development, App development, AR/VR, Digital product studio.

Quelle est la taille de Bits of love ?

Environ 8 équivalents temps plein (exercice 2025).

Pour quels secteurs travaille Bits of love ?

Enseignement & formation, Secteur public & non-marchand, Sport & divertissement.

Review: Bits of love: digital product studio

Q: Qui sont les clients de Bits of love ?

Notamment Club Brugge, Tomorrowland, Voka, Cultuur Connect, Borgerhoff&Lamberigts, VGD, M-Tech.

Vanuit Sint-Andries werkt Bits of Love sinds 2010 als digitaal bureau (web & platform). Het team telt ongeveer 10 medewerkers (VTE). Het bureau is toegespitst op webdevelopment en ux/ui design. Sectorieel richt het bureau zich vooral op publieke sector/overheid, social innovation, educatie en sport.

Boutique craftmanship
Bits of Love is een digital product studio. Ze bedenken, ontwerpen en bouwen digitale producten en platformen, met heel veel aandacht voor de customer experience. Dat doen ze liefst voor digitaal mature klanten uit het middensegment.
Ze hebben bovendien bijzondere expertise in educatieve games en data storytelling & interfaces. Daarnaast hebben ze een voorliefde voor projecten met sociale impact.
Hun aanpak is strategisch en research-based, maar met een guerilla aanpak.
Bits of Love werkt met 15 VTE, waaronder:

8 full-stack developers
2 UX/UI designers-strategen
2 project managers
2 betrokken zaakvoerders

Wat ze niet doen: marketing, SEO, branding.
Zelf omschrijven ze hun cultuur als: high achievers, family feel, gepassioneerd, geëngageerd, blijvend in vraag stellen

Referentieklanten: Club Brugge, Tomorrowland, Voka, Cultuur Connect, Borgerhoff&Lamberigts, VGD, M-Tech
Gepercipieerde concurrenten: Leap Forward, Lunar, Who owns the zebra
Tech stack: Javascript, React (Native), Node, CraftCMS
Voorbeelden: Fabrique, Mediamonks
Ondernemingsnummer: 0827.863.524
Gemiddelde klantgrootte: 100k

Prix

1× IAB MIXX Awards

Qui voient-ils comme concurrents ?

Leap Forward Lunar

Tels qu'indiqués par l'agence elle-même.

1

Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

20212022202320242025

Dernier exercice : € 780.470 de marge brute, croissance +4,6% contre une médiane sectorielle de +3,1%.

Au rythme du secteur ou au-dessus

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

20212022202320242025

Bits of LoveMédiane sectorielle

Marge EBITDA 34,5%, médiane sectorielle 22,6%. Taux de couverture 1,53 (médiane 1,23).

Marge saine

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 94.033

Mediane (2025) € 77.398

Face a un cout salarial de € 60.884 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Au-dessus de la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 54

Mediane (2025) € 48

14.472 heures prestees, 1.744 par ETP. En face se trouve € 35 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € 19 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Au-dessus de la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

2

L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : 4,9 mois (médiane 5,3 mois). Fonds propres au dernier exercice : € 205.605.

Réserve suffisante

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 350.153. Ratio de liquidite 1,51 : les actifs circulants couvrent entierement les dettes a court terme. Solvabilite 22,3%.

Largement couvert

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 37 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 46. Les comptes ont ete deposes 240 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Depot tardif

3

Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

Points à éclaircir

Signaux des 24 derniers mois

Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Dépôt tardif · 28 août 2026 · NBB
Les comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
+ 5 signaux plus anciens (24m)

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (34,5%)
Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,53)
Marge par heure prestée en hausse 3 années de suite
Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,51)
Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 10,1× l'apport)
Trésorerie confortable : 253 jours de masse salariale
Rotation sous la médiane (12,0%)

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

4

Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan

	2021	2022	2023	2024	2025
Resultat
Marge brute	€ 680.414	€ 732.932+7,7%	€ 784.752+7,1%	€ 746.129-4,9%	€ 780.470+4,6%
EBITDA	€ 129.154	€ 138.552	€ 130.269	€ 216.924	€ 269.023
Marge EBITDA	19%	18,9%	16,6%	29,1%	34,5%
Personnel
ETP	10,0	11,7+17%	12,0+2,6%	9,9-17,5%	8,3-16,2%
Marge brute par ETP	€ 68.041	€ 62.644	€ 65.396	€ 75.367	€ 94.033
Cout salarial par ETP	€ 51.491	€ 48.554	€ 53.893	€ 52.360	€ 60.884
Bilan
Fonds propres	€ 459.423	€ 441.658	€ 441.658	€ 307.617	€ 205.605
Tresorerie	€ 358.009	€ 262.585	€ 324.234	€ 275.931	€ 350.153
Ratio de liquidite	3,49	2,10	2,10	1,56	1,51

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 28/08/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 2 services

Digital Experience & Tech

Website development Website strategy & UX

Focus sectoriel

Media & entertainmentPublic sector & governmentEducationAutomotive & mobilityB2B services

Clients publiquement connus

Club Brugge, Tomorrowland, VRT NWS, DeWaterbus, UGent, CultuurConnect, Mediafin - De Tijd/L'Echo, Voka, imec, Studio 100, Statbel, Stad Gent, Stad Brugge, VAD, Hogeschool VIVES

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

1

Équipe 1 personnes cartographiées

JK

Jessica Kellner

Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.

2

Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 60.884

-4% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

8,3 ETP

28% femmes
72% hommes

€ 60.884

Mediane Digitaal bureau (web & platform) (2025) € 63.343Toutes agences (2025) € 62.294

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

3

Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2025

12,0%

Mediane de ce type d'agence (2025) : 27,9%

Entrees 2025

/

20212022202320242025

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Travail primé 1 prix

2021

IAB MIXX Awards ArgentBest User Experience · “Club Brugge” · source ↗

Tels que publiés par les organisateurs des prix, collectés par IKAg.