Akkanto
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Akkanto bestaat sinds 2005 en profileert zich als pr- & communicatiebureau uit Watermaal-Bosvoorde. Er werken ongeveer 16 mensen, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. Het bureau combineert pr & communicatie, strategie en branding & identiteit. Sectoren waar het bureau vaak werkt: corporate, internationale bedrijven, overheid/public affairs en financiele sector.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Dépôt tardif · 27 oct 2026 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- Dépôt tardif · 27 oct 2026 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- + 4 signaux plus anciens (24m)
Les points forts de cette agence
- A dépassé la médiane sectorielle 2 années de suite
- Bénéficiaire lors de chacun des 4 derniers exercices
- Réserve solide : 13,9 mois de masse salariale en fonds propres
- Équipe en croissance (+5,2% ETP au dernier exercice)
- Marge par heure prestée en hausse 2 années de suite
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 3,58)
- Trésorerie confortable : 370 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (6,1%)
- Investit en formation (24 heures par ETP)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 1,76 mln | € 1,59 mln-9,3% | € 1,61 mln+1,3% | € 1,64 mln+1,9% |
| EBITDA | € 613.135 | € 271.488 | € 352.441 | € 357.758 |
| Marge EBITDA | 34,9% | 17% | 21,8% | 21,8% |
| Personnel | ||||
| ETP | 16,2 | 16,20% | 15,5-4,3% | 16,3+5,2% |
| Marge brute par ETP | € 108.456 | € 98.357 | € 104.122 | € 100.881 |
| Cout salarial par ETP | € 65.080 | € 81.070 | € 80.343 | € 82.981 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 1,10 mln | € 1,17 mln | € 1,36 mln | € 1,48 mln |
| Tresorerie | € 1,44 mln | € 1,38 mln | € 1,09 mln | € 1,29 mln |
| Ratio de liquidite | 2,50 | 2,65 | 3,69 | 3,58 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 27/10/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 5 services
Focus sectoriel
Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 35 personnes cartographiées
Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. Frappant : pas de stratèges déclarés — cette agence préfère faire que philosopher. Avec 35+ personnes, la capacité couvre plusieurs chantiers à la fois.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 57% femmes
- 43% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Akkanto
- Akkanto a été fondée quand ?
- En 2005.
- Où se trouve Akkanto ?
- À Watermaal-Bosvoorde, en Belgique.
- Dans quoi Akkanto est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Corporate communication, PR strategy & media relations.
- Quelle est la taille de Akkanto ?
- Environ 16 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Akkanto ?
- Finance & assurances, Secteur public & non-marchand.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.