26lights
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
26lights is al ruim tien jaar actief als digitaal bureau (web & platform) uit Vorst. Op de loonlijst staan ongeveer 10 voltijdse equivalenten. Het aanbod is gericht op webdevelopment. Sectoren waar het bureau vaak werkt: scale-ups en bedrijven met nood aan tech-team versterking.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
2 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Dépôt tardif · 21 nov 2025 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- Exercice déficitaire · 31 mars 2025 · NBBUn exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
- Réserve critique · 31 mars 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Chez une agence qui distribue son bénéfice chaque année, cela signifie autre chose que chez une agence en perte. Demandez où se trouve la réserve.
- Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 mars 2025 · NBBDeux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
- Forte baisse des fonds propres · 31 mars 2025 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
Les points forts de cette agence
- Marge brute en hausse 3 années de suite
- A dépassé la médiane sectorielle 2 années de suite
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,25)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 2,36)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 2,3× l'apport)
- Rotation sous la médiane (10,5%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 752.139 | € 812.059+8% | € 937.206+15,4% | € 1,01 mln+7,9% |
| EBITDA | € 96.365 | € 31.660 | € 123.534 | € 203.940 |
| Marge EBITDA | 12,8% | 3,9% | 13,2% | 20,2% |
| Personnel | ||||
| ETP | 8,9 | 10,1+13,5% | 11,0+8,9% | 9,5-13,6% |
| Marge brute par ETP | € 84.510 | € 80.402 | € 85.201 | € 106.451 |
| Cout salarial par ETP | € 73.617 | € 77.182 | € 73.447 | € 84.910 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 320.093 | € 331.176 | € 394.777 | € 60.485 |
| Tresorerie | € 304.606 | € 347.481 | € 252.044 | € 131.440 |
| Ratio de liquidite | 2,73 | 2,38 | 2,31 | 2,36 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 21/11/2025. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 1 services
Focus sectoriel
Scale-ups en bedrijven met nood aan tech-team versterking
Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 12 personnes cartographiées
C'est avant tout une équipe de bâtisseurs — 5 des 12 sont des développeurs. Au sein de ce cœur de métier, Full Stack, Projectleiding et Backend ressortent. On y croise 2 stratèges — d'abord la réflexion, ensuite les pixels.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 10% femmes
- 90% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur 26lights
- 26lights a été fondée quand ?
- En 2011.
- Où se trouve 26lights ?
- À Vorst, en Belgique.
- Dans quoi 26lights est-elle spécialisée ?
- Website development.
- Quelle est la taille de 26lights ?
- Environ 10 équivalents temps plein (exercice 2025).
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.