Meezy
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Vanuit Lokeren werkt Meezy sinds 2021 als performance- & mediabureau. Op de loonlijst staan ongeveer 5 voltijdse equivalenten. Het bureau is toegespitst op paid media (sea/social/display) en content & copy.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
1 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 17 juin 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Transfert du siège · 2 oct 2025 · StaatsbladLe siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.
- Réserve critique · 30 juin 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Chez une agence qui distribue son bénéfice chaque année, cela signifie autre chose que chez une agence en perte. Demandez où se trouve la réserve.
- Dépôt tardif · 10 mars 2025 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- Transfert du siège · 12 févr 2025 · StaatsbladLe siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.
Les points forts de cette agence
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (43,5%)
- Équipe en croissance (+113,0% ETP au dernier exercice)
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (2,00)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,32)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
3 exercices, de 2023 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Resultat | |||
| Marge brute | € 43.472 | € -93.412-314,9% | € 663.422 |
| EBITDA | € 8.859 | € -223.049 | € 288.780 |
| Marge EBITDA | 20,4% | - | 43,5% |
| Personnel | |||
| ETP | - | 2,3 | 4,9+113% |
| Marge brute par ETP | - | € -40.614 | € 135.392 |
| Cout salarial par ETP | - | € 55.886 | € 55.529 |
| Bilan | |||
| Fonds propres | € 2.550 | € -238.325 | € 13.577 |
| Tresorerie | € 5.942 | € 9.063 | € 13.780 |
| Ratio de liquidite | 1,19 | 1,09 | 1,32 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 14/01/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 4 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Einchorn Kinderwagen, Revo Loo, MaxPro Hair, Measie, Inuteq, Furnicher, ShoeFresh, Limmys, Huel, Arredamenti, Dingbats, Fitbit, Voltero, Full Of Yoga, Adidas
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 32 personnes cartographiées
Équipe large sans centre de gravité marqué — l'account & projet, la création et le marketing digital pèsent à peu près autant. Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. Un seul stratège à bord — assez pour garder le cap, pas pour multiplier les réunions.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Meezy
- Meezy a été fondée quand ?
- En 2021.
- Où se trouve Meezy ?
- À Lokeren, en Belgique.
- Dans quoi Meezy est-elle spécialisée ?
- Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Paid social, Search advertising (SEA).
- Quelle est la taille de Meezy ?
- Environ 5 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Meezy ?
- Retail & e-commerce.
- Qui sont les clients de Meezy ?
- Notamment Einchorn Kinderwagen, Revo Loo, MaxPro Hair, Measie, Inuteq, Furnicher, ShoeFresh, Limmys, Huel, Arredamenti, Dingbats, Fitbit, Voltero, Full Of Yoga, Adidas.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.