Dans quoi Happiness est-elle spécialisée ?

AI & innovation strategy, Brand strategy & positioning, Brand identity & design, Packaging design, Product & service design, Campaign concepts & big ideas.

Quelle est la taille de Happiness ?

Environ 44 équivalents temps plein (exercice 2025).

Pour quels secteurs travaille Happiness ?

Horeca & tourisme, Retail & e-commerce, Telecom & medias, Alimentation & boissons.

Qui sont les clients de Happiness ?

Notamment Lotto, Burger King, Marktplaats, Albert Heijn, Soubry, Quick, OVK, De Druglijn, Verisure, Promaz, Bebat, Chimay, Coca-Cola.

Factsheet & Review

Happiness

Agence créative · 44 ETP · Brabant flamand

Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.

Happiness is een creatief bureau met thuisbasis in Vilvoorde, opgericht in 2005. Met ongeveer 44 VTE is dit een groot bureau. Ze werken rond creatie & reclame, strategie en branding & identiteit. Sectorieel richt het bureau zich vooral op fmcg/voeding, retail, fastfood/qsr en loterij.

Prix

11× Effie Awards Belgium

11× Creative Belgium Awards

6× IAB MIXX Awards

5× Agency of the Year

5× Cannes Lions

4× Eurobest

1× D&AD

1× The One Show

1× Best of Activation

Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

2021202320242025

Dernier exercice : € 4,43 mln de marge brute, croissance -1,5% contre une médiane sectorielle de -0,2%.

Croît moins vite que le secteur

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

2021202320242025

HappinessMédiane sectorielle

Marge EBITDA 25,6%, médiane sectorielle 21,9%. Taux de couverture 1,35 (médiane 1,23).

Marge saine

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 100.201

Mediane (2025) € 78.663

Face a un cout salarial de € 73.606 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Au-dessus de la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 60

Mediane (2025) € 49

74.335 heures prestees, 1.682 par ETP. En face se trouve € 44 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € 16 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Au-dessus de la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : 1,3 mois (médiane 7,7 mois). Fonds propres au dernier exercice : € 364.453.

Réserve limitée

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 623.732. Ratio de liquidite 1,15 : les actifs circulants couvrent entierement les dettes a court terme. Solvabilite 3,7%.

Couverture juste

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 175 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 85. Les comptes ont ete deposes 191 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Paie plus lentement que la moyenne

Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

Points à éclaircir

Signaux des 24 derniers mois

Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBB
La réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
Réserve limitée · 31 déc 2025 · NBB
Les fonds propres couvrent moins de trois mois de masse salariale. Une réserve limitée, et chez beaucoup de petites agences la situation habituelle. Demandez comment l'agence absorbe un coup dur.
Transfert du siège · 19 sept 2025 · Staatsblad
Le siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.
Forte baisse des effectifs · 31 déc 2024 · NBB
L'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Cela peut être une contraction, tout comme un choix assumé pour une équipe plus réduite et plus expérimentée. Demandez qui est parti et qui est arrivé.

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (25,6%)
Bénéficiaire lors de chacun des 4 derniers exercices
Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,35)
Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 8,1× l'apport)
Trésorerie confortable : 70 jours de masse salariale

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

4 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan

	2021	2023	2024	2025
Resultat
Marge brute	€ 2,85 mln	€ 4,94 mln+73,2%	€ 4,50 mln-9%	€ 4,43 mln-1,5%
EBITDA	€ 362.537	€ 1,14 mln	€ 1,25 mln	€ 1,13 mln
Marge EBITDA	12,7%	23%	27,9%	25,6%
Personnel
ETP	43,1	55,4+28,5%	45,4-18,1%	44,2-2,6%
Marge brute par ETP	€ 66.233	€ 89.227	€ 99.071	€ 100.201
Cout salarial par ETP	€ 57.724	€ 69.634	€ 72.078	€ 73.606
Bilan
Fonds propres	€ 1,67 mln	€ 1,91 mln	€ 331.386	€ 364.453
Tresorerie	€ 1,92 mln	€ 1,49 mln	€ 552.771	€ 623.732
Ratio de liquidite	1,42	1,37	1,18	1,15

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 10/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Questions fréquentes sur Happiness

Happiness a été fondée quand ?: En 2005.
Où se trouve Happiness ?: À Vilvoorde, en Belgique.
Dans quoi Happiness est-elle spécialisée ?: AI & innovation strategy, Brand strategy & positioning, Brand identity & design, Packaging design, Product & service design, Campaign concepts & big ideas.
Quelle est la taille de Happiness ?: Environ 44 équivalents temps plein (exercice 2025).
Pour quels secteurs travaille Happiness ?: Horeca & tourisme, Retail & e-commerce, Telecom & medias, Alimentation & boissons.
Qui sont les clients de Happiness ?: Notamment Lotto, Burger King, Marktplaats, Albert Heijn, Soubry, Quick, OVK, De Druglijn, Verisure, Promaz, Bebat, Chimay, Coca-Cola.

Toutes les factsheets

Site web: www.happiness-brussels.com →
Forme juridique: BV
Adresse: Steenkaai 42, 1800 Vilvoorde
Numéro d'entreprise: BE0876.054.114
Fait partie du groupe: Only →
Position dans le secteur: Plus grande qu'environ 90% de ses pairs

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Vers le Pitchpod

Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.

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