Digitag
Digitag werkt ruim tien jaar als performance- & mediabureau uit Elsene. Met ongeveer 10 VTE is dit een middelgroot bureau. Het aanbod bestrijkt paid media (sea/social/display), data & analytics en crm & marketing automation.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
2 rode vlag(gen) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Bestuurswissel · 20 okt 2026 · StaatsbladBenoemingen of ontslagen in het bestuur. Routine bij groei, opvolging of een nieuwe vennoot. Vraag ernaar wanneer er meerdere wissels kort na elkaar staan.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
- Kritieke buffer · 31 mrt 2026 · NBBHet eigen vermogen dekt minder dan één maand loonkost. Bij een bureau dat zijn winst jaarlijks uitkeert betekent dat iets anders dan bij een bureau dat verlies maakt. Vraag waar de reserve zit.
- Sterke personeelsdaling · 31 mrt 2026 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
- + 5 oudere signalen binnen 24m
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2026Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 513.017 | € 704.159+37,3% | € 539.083-23,4% | € 665.274+23,4% | € 638.540-4% |
| EBITDA | € 31.698 | € 228.344 | € -92.905 | € 31.613 | € -118.246 |
| EBITDA-marge | 6,2% | 32,4% | -17,2% | 4,8% | -18,5% |
| Personeel | |||||
| VTE | 9,2 | 8,8-4,3% | 9,4+6,8% | 10,3+9,6% | 8,7-15,5% |
| Brutomarge per VTE | € 55.763 | € 80.018 | € 57.349 | € 64.590 | € 73.395 |
| Loonkost per VTE | € 50.793 | € 52.869 | € 66.578 | € 61.448 | € 86.526 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € -20.800 | € 133.392 | € -15.896 | € 8.632 | € -112.645 |
| Liquide middelen | € 119.466 | € 51.086 | € 404.676 | € 34.194 | € 11.506 |
| Liquiditeitsratio | 1,59 | 1,63 | 2,25 | 1,15 | 0,88 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- Dit bureau legt een verkort of microschema neer en publiceert dus geen personeelscijfers. Senioriteit, verloop en het uurniveau zijn daardoor niet af te leiden. Dat is volkomen wettelijk en zegt niets over de kwaliteit van het bureau: kleine vennootschappen mogen dat schema gebruiken.
- De cijfers gaan over boekjaar 2026 en zijn neergelegd op 22/10/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 2 nov 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Sectorfocus
B2B bedrijven die marketing/sales-processen willen digitaliseren
Uit ons eigen onderzoek. Het bureau vulde zijn sectoren nog niet zelf in.
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 22 mensen in kaart gebracht
Breed team zonder uitgesproken zwaartepunt — media, development en creatie wegen ongeveer even zwaar. De titels wijzen top-heavy: veel senioriteit, weinig uitvoerende junioren — je koopt vooral ervaring. De directielaag is breed: 10 van de 22 sturen aan.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 50% vrouwen
- 50% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2026. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Digitag
- Wanneer werd Digitag opgericht?
- In 2015.
- Waar zit Digitag?
- In Elsene, Belgie.
- Waarin is Digitag gespecialiseerd?
- Paid social, Search advertising (SEA), CRM & lifecycle strategy, Marketing automation, Dashboards & reporting, Data science & analytics (incl. predictive modelling).
- Hoe groot is Digitag?
- Ongeveer 9 voltijdse equivalenten (boekjaar 2026).
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2026. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-10-13.