Humix: UX/UI Design agency
Humix is een UX/UI design agency, gestart vanuit research. Ze verzorgen wireframing, UI design en design systems, vertrekkend vanuit inzichten in de eindgebruiker.
Sinds 2009 is Humix actief als ux- & designstudio uit Kontich. Op de loonlijst staan ongeveer 14 voltijdse equivalenten. Het aanbod is gericht op ux/ui design. Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit complexe business applicaties, e-commerce en procesdigitalisering. Tot de publiek bekende klanten behoren Arvesta en Standaard Uitgeverij.
De eindgebruiker betrekken
Humix is een UX/UI design agency, gestart vanuit research. Ze verzorgen wireframing, UI design en design systems, vertrekkend vanuit inzichten in de eindgebruiker. Liefst werken ze aan complexe business applicaties, complexe e-commerce en het digitaliseren van processen.
Ze specialiseren ondertussen ook verder in (web)toegankelijkheid. Door hun connectie met het Cronos ecosysteem voegen ze ook kennis en begrip voor development toe.
Humix werkt met een team van 17 VTE, waaronder:
- 3 UX strategen
- 13 UX/UI designers, in een mix van researchers, UX architecten, creative designers en design system ontwerpers.
Wat ze niet doen: campagnes, development.
Zelf omschrijven ze hun cultuur als: kwalitatief, creatief, oplossingsgericht, trots, nieuwsgierig.
Referentieklanten: Airties, Dossche Mills, Crelan, Sibelga, VRT, colora
Gepercipieerde concurrenten: iO, In The Pocket, AGConsult, U-Sentric, Pau, Monkeyshot, Leap Forward
Voorbeelden: AJ & Smart
Ondernemingsnummer: 0835.536.917
Gemiddelde klantgrootte: 65k
Zoals het bureau het zelf aangeeft.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
2 rode vlag(gen) (24m)- Te late neerlegging · 24 aug 2026 · NBBDe jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat, meestal door de agenda van de boekhouder. Zelden een verhaal op zich.
- Lage dekkingsgraad · 31 dec 2025 · NBBElke euro loonkost brengt minder dan 95 cent toegevoegde waarde op. Dat gebeurt in een opbouwjaar, bij veel onderaanneming of bij druk op de tarieven. Vraag wat het hier verklaart.
- Dunne buffer · 31 dec 2025 · NBBHet eigen vermogen dekt minder dan drie maanden loonkost. Een beperkte reserve, en bij veel kleinere bureaus de gewone gang van zaken. Vraag hoe het bureau een tegenvaller opvangt.
- Twee opeenvolgende verliesjaren · 31 dec 2025 · NBBTwee boekjaren op rij sloten af met verlies. Dat kan een investeringsperiode zijn of een klant die wegviel. Vraag wat het patroon verklaart en wat er sindsdien veranderd is.
- Sterke daling eigen vermogen · 31 dec 2025 · NBBDe financiële reserve kromp met meer dan 30% over twee boekjaren. Een dividend, het uitkopen van een vennoot en een verliesjaar geven hier hetzelfde beeld. Vraag welke van de drie het was.
- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2025 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
- + 1 oudere signalen binnen 24m
Waar dit bureau sterk in staat
- Gezond werkkapitaal (current ratio 1,68)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 2,3× de inbreng)
- Verloop onder de mediaan (8,5%)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 1,01 mln | € 1,14 mln+12,8% | € 1,03 mln-9,8% | € 985.209-4% | € 823.762-16,4% |
| EBITDA | € 139.437 | € 214.159 | € 1.183 | € -56.452 | € -57.619 |
| EBITDA-marge | 13,8% | 18,8% | 0,1% | -5,7% | -7% |
| Personeel | |||||
| VTE | 14,3 | 14,4+0,7% | 14,6+1,4% | 14,1-3,4% | 11,7-17% |
| Brutomarge per VTE | € 70.501 | € 78.991 | € 70.259 | € 69.873 | € 70.407 |
| Loonkost per VTE | € 60.481 | € 63.879 | € 69.885 | € 73.416 | € 75.025 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 238.137 | € 392.858 | € 365.133 | € 286.643 | € 202.694 |
| Liquide middelen | € 41.445 | € 40.606 | € 39.338 | € 9.542 | € 10.398 |
| Liquiditeitsratio | 1,95 | 2,19 | 2,13 | 1,88 | 1,68 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 24/08/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 28 sep 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 1 diensten
Sectorfocus
Media & entertainment
Publiek gekende klanten
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 15 mensen in kaart gebracht
Het hart van dit team is creatie: 11 van de 15 profielen zijn makers. Eén strateeg aan boord — genoeg om de richting te bewaken, niet om te vergaderen.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 66% vrouwen
- 34% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Humix
- Wanneer werd Humix opgericht?
- In 2009.
- Waar zit Humix?
- In Kontich, Belgie.
- Waarin is Humix gespecialiseerd?
- Website strategy & UX, CRO, UX.
- Hoe groot is Humix?
- Ongeveer 12 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
- Voor welke sectoren werkt Humix?
- Retail & e-commerce, Technologie & software.
- Wie zijn de klanten van Humix?
- Onder meer Airties, Dossche Mills, Crelan, Sibelga, VRT, colora.
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-09-12.