Quelle est la taille de Zinnig ?

Environ 3 équivalents temps plein (exercice 2025).

Review: Zinnig

Q: Dans quoi Zinnig est-elle spécialisée ?

Storytelling & narrative, Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Translations & localisation, SEO & GEO, Email marketing.

Q: Qui sont les clients de Zinnig ?

Notamment Atlas Copco, Trivec, Nationaal Park Bosland, UNIZO Limburg, Printcity, H.Essers, Jessa, KMSKA, Kolmont, Ebema, Febe, Stad Bilzen, Gallo-Romeins Museum, POM Limburg, Cent Pur Cent.

ZINNIG is een tekstbureau met uitvalsbasis in hartje Hasselt. Vijfkoppig en af en toe vierpotig dankzij fluffy kantoorhond Charlie. Een ervaren copywritingbureau waarin twee vennoten – Evi Maquoi en Hilde Neven – hun schrijfkrachten bundelen met een vast team en een veilig vangnet van freelance copywriters, eindredacteurs en vertalers.

ZINNIG is een tekstbureau met uitvalsbasis in hartje Hasselt. Vijfkoppig en af en toe vierpotig dankzij fluffy kantoorhond Charlie. Een ervaren copywritingbureau waarin twee vennoten – Evi Maquoi en Hilde Neven – hun schrijfkrachten bundelen met een vast team en een veilig vangnet van freelance copywriters, eindredacteurs en vertalers. Yes, please. Merci!
Onze zinspelers gaan voor niets minder dan teksten (in het Nederlands, Frans en Engels) die tot in de kleinste komma’s en punten kloppen. Die er knal op zitten. Die vlammen, vuren en veroveren. Dagelijks grasduinen we in taaluithoeken om de juiste woorden te vinden. Voor een baseline, blog, persbericht, speech, webtekst, interview, magazine, socialmediapost, jaarverslag, vacaturetekst, videoscript …

2 paar ogen, 2 paar handen
Al van voor het een modewoord werd, waren we hevige fans van cocreatie: hoe meer ogen een tekst hebben gezien, hoe beter die wordt. Onze filosofie: ‘2 paar ogen, 2 paar handen’. Elke tekst wordt ondergedompeld in de deskundigheid van minimaal twee copywriters voor die in jouw mailbox belandt. Nog een troef? De continuïteit die we verzekeren. Bij ZINNIG ben je niet afhankelijk van één iemand. Onvoorziene omstandigheden strooien nooit roet in je project.

ZINNIGe werkwijze
Betrek je ons van in het begin? Dan maken we een sprongetje. We doen niets liever dan meedenken, ideeën kaatsen en op onderzoek trekken. Met respect voor de klant en de doelgroep. Overgoten met een talige liefde voor sterke verhalen. Want we weten het: tekst, da’s altijd mét gevoel. En met creatieve, rake en heldere boodschappen. Vlotte doorlooptijden en strakke deadlines? Uiteraard. Inclusief heldere communicatie voor een we-toveren-een-lach-op-je-gezicht-look. Tevreden klanten werken aanstekelijk. Én inspirerend.

Schrijven is schrappen. Pingpongen. Alle ballen in de lucht houden. Maar schrijven is vooral op zoek gaan naar de essentie. Om te blijven boeien, van kopregel tot voetnoot.

Copywriting & vertalingen
Nederlands, Frans, Engels
Online (blogs, some, SEO/GEO webcopy, cases, vacatures, whitepapers ...)
Offline (magazines, brochures, affiches, flyers ...)
Creatief (baselines, speeches, voice-overs ...)
Strategisch (beleidsnota's, jaarverslagen, corporate copy)

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Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

20212022202320242025

Dernier exercice : € 190.540 de marge brute, croissance +11,8% contre une médiane sectorielle de -14,9%.

Au rythme du secteur ou au-dessus

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

20212022202320242025

ZinnigMédiane sectorielle

Marge EBITDA 32,5%, médiane sectorielle 20,9%. Taux de couverture 1,49 (médiane 1,21).

Marge saine

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 68.050

Mediane (2025) € 69.584

Face a un cout salarial de € 45.440 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Autour de la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 40

Mediane (2025) € 47

4.824 heures prestees, 1.723 par ETP. En face se trouve € 26 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € 13 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Sous la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

2

L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : 9,5 mois (médiane 6,7 mois). Fonds propres au dernier exercice : € 100.708.

Réserve suffisante

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 116.045. Ratio de liquidite 2,03 : les actifs circulants couvrent entierement les dettes a court terme. Solvabilite 46,8%.

Largement couvert

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 21 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 78. Les comptes ont ete deposes 208 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Paie et publie a temps

3

Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

Pas de signaux graves

Signaux des 24 derniers mois

Transfert du siège · 12 févr 2025 · Staatsblad
Le siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Marge brute en hausse 4 années de suite
A dépassé la médiane sectorielle 4 années de suite
Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (32,5%)
Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
Réserve solide : 9,5 mois de masse salariale en fonds propres
Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,49)
Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 2,03)
Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 15,2× l'apport)
Trésorerie confortable : 333 jours de masse salariale
Rotation sous la médiane (35,7%)

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

4

Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan

	2021	2022	2023	2024	2025
Resultat
Marge brute	€ 66.310	€ 112.491+69,6%	€ 163.870+45,7%	€ 170.397+4%	€ 190.540+11,8%
EBITDA	€ 46.948	€ 52.556	€ 2.218	€ 41.773	€ 61.874
Marge EBITDA	70,8%	46,7%	1,4%	24,5%	32,5%
Personnel
ETP	0,5	1,7+240%	3,2+88,2%	-	2,8
Marge brute par ETP	€ 132.620	€ 66.171	€ 51.210	-	€ 68.050
Cout salarial par ETP	€ 37.905	€ 34.328	€ 49.977	-	€ 45.440
Bilan
Fonds propres	€ 81.136	€ 83.480	€ 83.516	€ 88.368	€ 100.708
Tresorerie	€ 74.552	€ 79.423	€ 30.783	€ 64.052	€ 116.045
Ratio de liquidite	2,37	2,48	2,96	2,05	2,03

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 27/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 8 services

Branding & Design

Storytelling & narrative

Content & Production

Content strategy & editorial Copywriting & long-form content Translations & localisation

Digital Experience & Tech

SEO & GEO

CRM, Email & Loyalty

Email marketing

PR & Reputation

Corporate communication

Employer Brand & Internal

Recruitment campaigns

Focus sectoriel

B2B servicesPublic sector & governmentMedia & entertainmentReal estate & constructionHealth & pharma

Clients publiquement connus

Atlas Copco, Trivec, Nationaal Park Bosland, UNIZO Limburg, Printcity, H.Essers, Jessa, KMSKA, Kolmont, Ebema, Febe, Stad Bilzen, Gallo-Romeins Museum, POM Limburg, Cent Pur Cent

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

1

Équipe 6 personnes cartographiées

Le cœur de cette équipe est créatif : 3 des 6 profils sont des makers. Un spécialiste, pas un couteau suisse : expertise étroite mais profonde.

EM

Evi Maquoi

Zinnig zaakvoerder

HN

Hilde Neven

Zinnig zaakvoerder

2F

20-tal freelancers

copywriting & vertalingen

AV

Astrid Vanlingen

Junior copywriter

JV

Jolien Vanhoof

Copywriter & redacteur

SV

Saskia Vancoppenolle

Copywriter & eindredacteur

Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.

2

Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 45.440

-21% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

2,8 ETP

€ 45.440

Mediane Contentbureau (2025) € 57.167Toutes agences (2025) € 62.294

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

3

Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2025

35,7%

Mediane de ce type d'agence (2025) : 43,9%

Entrees 2025

35,7%

1,0 ETP entres, 1,0 ETP sortis

Evolution nette

0,0 ETP

2021202220232025

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.