Trendwolves
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Sinds 2006 is Trendwolves actief als contentbureau uit Gent. De focus ligt op content & copy, strategie, branding & identiteit en pr & communicatie. Tot de publiek bekende klanten behoren AXA, DPG Media, Fedustria en Infrabel.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
2 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 1 oct 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Réserve critique · 31 déc 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Chez une agence qui distribue son bénéfice chaque année, cela signifie autre chose que chez une agence en perte. Demandez où se trouve la réserve.
- Fonds propres négatifs · 31 déc 2025 · NBBLes dettes dépassent les actifs. Parfois un prêt subordonné des actionnaires vient en contrepartie, parfois non. Demandez comment l'agence y fait face et à quelle échéance.
- + 1 signaux plus anciens (24m)
Les points forts de cette agence
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (35,6%)
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Équipe en croissance (+46,2% ETP au dernier exercice)
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,63)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,77)
- Trésorerie confortable : 370 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 78.555 | € 153.719+95,7% | € 158.731+3,3% | € 134.392-15,3% | € 201.146+49,7% |
| EBITDA | € 19.959 | € 112.896 | € 123.947 | € 48.099 | € 71.681 |
| Marge EBITDA | 25,4% | 73,4% | 78,1% | 35,8% | 35,6% |
| Personnel | |||||
| ETP | 1,0 | 0,5-50% | 0,4-20% | 1,3+225% | 1,9+46,2% |
| Marge brute par ETP | € 78.555 | € 307.437 | € 396.829 | € 103.378 | € 105.866 |
| Cout salarial par ETP | € 40.714 | € 45.551 | € 45.025 | € 54.780 | € 56.118 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € -444.310 | € -357.525 | € -270.248 | € -240.182 | € -178.118 |
| Tresorerie | € 38.831 | € 21.921 | € 76.493 | € 36.954 | € 108.217 |
| Ratio de liquidite | 0,63 | 1,31 | 1,51 | 1,49 | 1,77 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 09/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 7 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 5 personnes cartographiées
La stratégie pèse lourd ici : 4 des 5 sont stratèges. Au sein de ce cœur de métier, Onderzoek, Strategie et Merkstrategie ressortent. Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. Un spécialiste, pas un couteau suisse : expertise étroite mais profonde.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Trendwolves
- Trendwolves a été fondée quand ?
- En 2006.
- Où se trouve Trendwolves ?
- À Gent, en Belgique.
- Dans quoi Trendwolves est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Corporate communication.
- Quelle est la taille de Trendwolves ?
- Environ 2 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Qui sont les clients de Trendwolves ?
- Notamment AXA, DPG Media, Fedustria, Infrabel, Devan, Agoria, WAT WAT, Jong in Antwerpen, mIKS-it.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.