Treepack: Creatief bureau
Treepack verzorgt monumentale zichtbaarheid voor merken en organisaties.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Treepack is een creatief bureau met thuisbasis in Leuven, opgericht in 2012. Met ongeveer 5 VTE is dit een klein bureau. De dienstverlening draait om creatie & reclame. Namen die publiek aan dit bureau gelinkt worden: Cirque du Soleil, Stad Genk, Europese Commissie en Gemeente Sint-Gillis.
Monumentale zichtbaarheid voor merken en organisaties. Wij helpen organisaties hun activiteiten, waarden en visie zichtbaar te maken in hun omgeving via muurschilderingen.Treepack realiseert projecten zowel op gebouwen van onze klanten als op strategische locaties die we zelf aanbieden. Zo maken we merken zichtbaar waar het telt en brengen we hun verhaal naar buiten op een manier die zowel intern als extern mensen raakt.Van locatie tot creatie en activatie brengen we alles samen in één traject. Geen tijdelijke campagne, maar een blijvende aanwezigheid.
Klanten
We werken het liefst met bedrijven en organisaties die hun zichtbaarheid willen versterken op hun eigen locatie of in hun omgeving. Vaak gaat het om middelgrote tot grotere bedrijven in sectoren zoals industrie, bouw, retail en dienstverlening, waar een sterke fysieke aanwezigheid belangrijk is. Zowel B2B als B2C, met een duidelijke focus op bedrijven die hun merk ook extern willen laten leven en intern willen versterken.
Zelfomschreven cultuur:
Professioneel en betrouwbaar, met een sterke focus op kwaliteit en uitvoering.Meedenkend en betrokken, met oog voor detail en het grotere geheel.E en partner die verantwoordelijkheid neemt en werk realiseert dat zichtbaar blijft en mensen raakt.
Team:
Ons team bestaat uit een kernteam met expertise in business development, projectmanagement, creatieve aansturing en productie.Concreet werken we met art directors, mural artiesten, project managers, business developers en een production manager. Daarnaast beschikken we over een inhouse artiestenstudio, aangevuld met een netwerk van meer dan 200 externe mural artists. Zo begeleiden we elk project van concept tot realisatie en kunnen we flexibel opschalen in functie van locatie, schaal en stijl.
Referentieklanten: VDK BANK, CARREFOUR, BROUWERIJ MARTENS, EUROPESE COMMISSIE, PROVINCIE VLAAMS-BRABANT, DE RODE DUIVELS, CIRQUE DU SOLEIL, TOYOTA, ORGANON
Ondernemingsnummer: BE0848401095
Gemiddelde klantgrootte: 30k
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Dépôt tardif · 31 août 2026 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Réserve limitée · 31 déc 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins de trois mois de masse salariale. Une réserve limitée, et chez beaucoup de petites agences la situation habituelle. Demandez comment l'agence absorbe un coup dur.
- Dépôt tardif · 19 août 2025 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- + 1 signaux plus anciens (24m)
Les points forts de cette agence
- A dépassé la médiane sectorielle 2 années de suite
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (38,3%)
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Équipe en croissance (+2,1% ETP au dernier exercice)
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,66)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 6,7× l'apport)
- Trésorerie confortable : 206 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 264.260 | € 379.302+43,5% | € 361.990-4,6% | € 373.821+3,3% | € 499.053+33,5% |
| EBITDA | € 116.142 | € 142.011 | € 125.506 | € 120.168 | € 190.982 |
| Marge EBITDA | 43,9% | 37,4% | 34,7% | 32,1% | 38,3% |
| Personnel | |||||
| ETP | 4,6 | - | 5,8 | 4,8-17,2% | 4,9+2,1% |
| Marge brute par ETP | € 57.448 | - | € 62.412 | € 77.879 | € 101.848 |
| Cout salarial par ETP | € 32.644 | - | € 40.528 | € 52.246 | € 59.025 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 23.579 | € 27.045 | € 30.882 | € 32.688 | € 47.471 |
| Tresorerie | € 159.912 | € 17.045 | € 14.559 | € 28.477 | € 163.558 |
| Ratio de liquidite | 0,92 | 1,27 | 0,95 | 1,05 | 1,11 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 31/08/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 2 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 2 personnes cartographiées
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 0% femmes
- 100% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Treepack
- Treepack a été fondée quand ?
- En 2016.
- Où se trouve Treepack ?
- À Leuven, en Belgique.
- Dans quoi Treepack est-elle spécialisée ?
- Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Branding, Employer branding, OOH.
- Quelle est la taille de Treepack ?
- Environ 5 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Treepack ?
- Secteur public & non-marchand.
- Qui sont les clients de Treepack ?
- Notamment VDK BANK, CARREFOUR, BROUWERIJ MARTENS, EUROPESE COMMISSIE, PROVINCIE VLAAMS-BRABANT, DE RODE DUIVELS, CIRQUE DU SOLEIL, TOYOTA.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.