Studio Boiler
Antwerps branding agency met focus op langetermijnbranding. Stookt tijdloze merken op hitte, niet op hype.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Studio Boiler is een branding agency dat merken bouwt op strategie in plaats van op trends. Elk traject start met het bepalen van positionering, waarden en merkverhaal. Dat wordt vertaald naar een visuele en tekstuele identiteit en een digitale ervaring die overtuigen. De aanpak combineert een vast kernteam van 6 experten met een netwerk van zorgvuldig geselecteerde partners. Studio Boiler is de partner voor bedrijven die niet op zoek zijn naar een snelle opfrisbeurt, maar naar een stem en merk die de ruimte krijgen om te blijven groeien.
Studio Boiler is een branding agency uit Antwerpen dat merken bouwt op strategie in plaats van op trends. We geloven dat een merk pas standhoudt als het gedragen wordt door een heldere positionering en aandacht voor het creatieve proces, niet (alleen) door een opvallend logo of een snelle rebrand.
Onze aanpak, de Boiler methode, verloopt in vaste stappen:
- We starten met een korte, gestructureerde workshop die positionering, waarden, doelstellingen en tone of voice scherpstelt
- Daaruit groeit een merkstrategie, vertaald naar een tekstuele en visuele identiteit
- We bouwen die identiteit verder uit tot een digitale ervaring: UX/UI-design en development die je merk online laten werken
- Voor de uitvoering combineren we ons vast kernteam van 6 experten met een netwerk van zorgvuldig geselecteerde partners, elk gespecialiseerd in zijn domein (foto, video, drukwerk, SEO/GEO, etc.)
- Na lancering houden we het merk actueel via BrandCare, onze jaarlijkse strategische check-in. Zo kunnen we snel inspelen op veranderingen in bedrijfsstrategie, en je merk laten mee-evolueren.
We zijn de partner voor bedrijven die niet op zoek zijn naar een eenmalige opfrisbeurt, maar naar een merk dat na de lancering blijft groeien.
Tijdloze merken stoken op hitte, niet op hype. Onze focus:
🔥 Strategie & merkverhaal
🔥 Branding & websites
🔥 BrandCare & merkonderhoud
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Pas de signaux graves- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
Les points forts de cette agence
- Marge brute en hausse 4 années de suite
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (45,6%)
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Réserve solide : 17,9 mois de masse salariale en fonds propres
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (1,87)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 2,39)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 7,2× l'apport)
- Trésorerie confortable : 77 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 95.664 | € 97.241+1,6% | € 178.652+83,7% | € 182.066+1,9% | € 195.926+7,6% |
| EBITDA | € 67.717 | € 55.870 | € 67.247 | € 73.797 | € 89.414 |
| Marge EBITDA | 70,8% | 57,5% | 37,6% | 40,5% | 45,6% |
| Personnel | |||||
| ETP | 0,8 | 1,2+50% | 2,0+66,7% | 2,5+25% | 2,2-12% |
| Marge brute par ETP | € 119.580 | € 81.034 | € 89.326 | € 72.826 | € 89.057 |
| Cout salarial par ETP | € 33.802 | € 33.702 | € 38.681 | € 41.619 | € 46.597 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 93.086 | € 110.914 | € 111.723 | € 133.472 | € 152.844 |
| Tresorerie | € 48.512 | € 67.108 | € 81.820 | € 49.907 | € 21.511 |
| Ratio de liquidite | 1,58 | 1,71 | 1,67 | 1,48 | 2,39 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 27/04/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 8 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Bressers architecten, 10AM, Coup de Caresse, What's new.video, 8weeks, Avenue, Panthera.legal, UCSIA, Thomas More, Flavory, Eiffage, MLSO, Asbex, TeaTime Company, Andocor
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 6 personnes cartographiées
Équipe large sans centre de gravité marqué — la création, l'account & projet et la stratégie pèsent à peu près autant. Un seul stratège à bord — assez pour garder le cap, pas pour multiplier les réunions.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 33% femmes
- 67% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Studio Boiler
- Studio Boiler a été fondée quand ?
- En 2016.
- Où se trouve Studio Boiler ?
- À Antwerpen, en Belgique.
- Dans quoi Studio Boiler est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Brand identity & design, Design systems & brand guidelines, Storytelling & narrative, Print & AV production, Website development.
- Quelle est la taille de Studio Boiler ?
- Environ 2 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Qui sont les clients de Studio Boiler ?
- Notamment Bressers architecten, 10AM, Coup de Caresse, What's new.video, 8weeks, Avenue, Panthera.legal, UCSIA, Thomas More, Flavory, Eiffage, MLSO, Asbex, TeaTime Company, Andocor.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.