Dans quoi LIVING STONE est-elle spécialisée ?

Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Corporate communication.

Quelle est la taille de LIVING STONE ?

Environ 4 équivalents temps plein (exercice 2025).

Pour quels secteurs travaille LIVING STONE ?

Technologie & logiciels, Sante & pharma.

Review: LIVING STONE: full service voor healthcare & engineering

Q: Qui sont les clients de LIVING STONE ?

Notamment ABB, Atlas Copco, Becton Dickinson, Biomedical Data Solutions, CSL Behring, Revive.

LIVING STONE: full service voor healthcare & engineering

Living Stone is een brandingbureau uit Munkzwalm, actief sinds 1992. De bezetting ligt rond 4 VTE. Ze werken rond strategie, branding & identiteit, content & copy en pr & communicatie. De ervaring zit vooral in healthcare/medtech, engineering/technologie en it.

Expertise
LIVING STONE helpt organisaties, variërend van start-ups & scale-ups tot mature bedrijven in de gezondheidszorg, biowetenschappen, biotech en technologie/ engineering, om hun marketingactiviteiten te versnellen en organisatiegroei te stimuleren.
Expertises
Merk strategie, Website, SEO, Campaign, Copywriting, Social Media content, Motion design, Content strategie, Brand design, Research, Digital strategy, Print
Klanten
B2B. Enkel healthcare & engineering. In healthcare ook "2C" cfr patiëntencommunicatie. We werken graag voor scale-ups bij hun internationalisering / opzetten contentstrategie ... én voor multinationals waar we 360° plannen uitwerken en content creëren. Content is voor ons niet enkel het geschreven woord, maar ook video, podcasts, animaties, explainer video's ...
Team
LIVING STONE werkt met een team van 12-tal medewerkers en vaste freelancers:

3 creatives (online, offline, video/animation, podcasts)
a core of 3 copywriters but as we are working in many languages we also have a large network of native speakers
2 medical writers
4 in PM including management

Zelf omschreven cultuur:

Open en transparant, empathisch, betrouwbaar

Referentieklanten: ABB, Atlas Copco, Becton Dickinson, Biomedical Data Solutions, CSL Behring, Revive
Tech stack: Hubspot, Wordpress
Gepercipieerde concurrenten: Buitenlandse agencies bij onze multinationals (UK, NL, DE); lokaal afhankelijk van de noden varieert dit van freelancers tot kleine agencies tot de big ones zoals BBDO.
Inspiratie: BBC, Gravity global
Ondernemingsnummer: BE0446.629.867
Gemiddelde klantgrootte: 100k

Partenariats

HubSpot Partner

1

Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

20212022202320242025

Dernier exercice : € 323.288 de marge brute, croissance +48,5% contre une médiane sectorielle de +2,1%.

Au rythme du secteur ou au-dessus

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

20212022202320242025

Living StoneMédiane sectorielle

Marge EBITDA 14,3%, médiane sectorielle 28%. Taux de couverture 1,17 (médiane 1,30).

Sous le niveau du secteur

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 80.822

Mediane (2024) € 78.994

Face a un cout salarial de € 66.748 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Autour de la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 47

Mediane (2024) € 47

6.894 heures prestees, 1.724 par ETP. En face se trouve € 39 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € 8 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Autour de la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

2

L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : 4,4 mois (médiane 8,3 mois). Fonds propres au dernier exercice : € 98.694.

Réserve suffisante

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 57.332. Ratio de liquidite 1,03 : les actifs circulants couvrent entierement les dettes a court terme. Solvabilite 20%.

Couverture juste

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 155 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 74. Les comptes ont ete deposes 169 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Paie plus lentement que la moyenne

3

Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

Points à éclaircir

Signaux des 24 derniers mois

Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBB
La réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
Transfert du siège · 9 mai 2025 · Staatsblad
Le siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
Équipe en croissance (+60,0% ETP au dernier exercice)
Trésorerie confortable : 78 jours de masse salariale
Rotation sous la médiane (25,0%)

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

4

Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan

	2021	2022	2023	2024	2025
Resultat
Marge brute	€ 257.219	€ 300.324+16,8%	€ 325.889+8,5%	€ 217.686-33,2%	€ 323.288+48,5%
EBITDA	€ 38.097	€ 27.330	€ 75.012	€ 46.946	€ 46.083
Marge EBITDA	14,8%	9,1%	23%	21,6%	14,3%
Personnel
ETP	3,3	3,7+12,1%	3,6-2,7%	2,5-30,6%	4,0+60%
Marge brute par ETP	€ 77.945	€ 81.169	€ 90.525	€ 87.074	€ 80.822
Cout salarial par ETP	€ 66.299	€ 73.693	€ 69.598	€ 68.175	€ 66.748
Bilan
Fonds propres	€ 242.365	€ 263.687	€ 319.251	€ 350.228	€ 98.694
Tresorerie	€ 112.242	€ 47.360	€ 67.738	€ 120.932	€ 57.332
Ratio de liquidite	1,72	1,66	1,79	1,80	1,03

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 18/06/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 14 sept 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 7 services

Strategy & Insights

Brand strategy & positioning Marketing strategy

Branding & Design

Brand identity & design

Content & Production

Content strategy & editorial Copywriting & long-form content

PR & Reputation

Corporate communication PR strategy & media relations

Focus sectoriel

Healthcare/medtechengineering/technologieIT

Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

1

Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 66.748

+16% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

4,0 ETP

50% femmes
50% hommes

€ 66.748

Mediane Brandingbureau (2024) € 57.393Toutes agences (2024) € 59.069

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

2

Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2025

25,0%

Mediane de ce type d'agence (2024) : 33,9%

Entrees 2025

75,0%

3,0 ETP entres, 1,0 ETP sortis

Evolution nette

+2,0 ETP

20212022202320242025

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Partenariats officiels 1 badge(s)

HubSpot: Partner1 des 28 partenaires belges dans la base de données IKAg.

Tels que publiés dans les annuaires officiels des partenaires des plateformes, collectés par IKAg.