Korazon
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Korazon is een digitaal bureau (web & platform) uit Rumbeke, actief sinds 1990. Er werken ongeveer 7 mensen, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. Het bureau is toegespitst op webdevelopment en ux/ui design. Sectorieel richt het bureau zich vooral op b2b breed. Uit de publiek bekende klantenlijst: Voka, Postuniversitair Centrum KU Leuven, Lucide en WVI.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
1 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Forte baisse des fonds propres · 31 mars 2026 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
- Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 mars 2026 · NBBDeux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
- Faible taux de couverture · 31 mars 2025 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. Cela arrive lors d'une année de construction, avec beaucoup de sous-traitance ou sous pression tarifaire. Demandez ce qui l'explique ici.
- Exercice déficitaire · 31 mars 2025 · NBBUn exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
Les points forts de cette agence
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 2,06)
- Trésorerie confortable : 61 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (15,4%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2022 a 2026Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 539.388 | € 486.569-9,8% | € 596.692+22,6% | € 501.835-15,9% | € 563.447+12,3% |
| EBITDA | € -30.132 | € -47.399 | € 41.262 | € -105.139 | € -8.436 |
| Marge EBITDA | -5,6% | -9,7% | 6,9% | -21% | -1,5% |
| Personnel | |||||
| ETP | 8,6 | 7,5-12,8% | 6,9-8% | 7,2+4,3% | 6,5-9,7% |
| Marge brute par ETP | € 62.720 | € 64.876 | € 86.477 | € 69.699 | € 86.684 |
| Cout salarial par ETP | € 64.630 | € 69.441 | € 78.301 | € 81.826 | € 85.820 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 365.247 | € 292.233 | € 319.319 | € 199.414 | € 175.464 |
| Tresorerie | € 217.891 | € 180.914 | € 189.496 | € 132.986 | € 93.613 |
| Ratio de liquidite | 3,53 | 2,83 | 2,81 | 2,00 | 2,06 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2026, deposes le 11/09/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 2 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 7% femmes
- 93% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2026. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Korazon
- Korazon a été fondée quand ?
- En 1990.
- Où se trouve Korazon ?
- À Roeselare, en Belgique.
- Dans quoi Korazon est-elle spécialisée ?
- Website development, Website strategy & UX.
- Quelle est la taille de Korazon ?
- Environ 7 équivalents temps plein (exercice 2026).
- Qui sont les clients de Korazon ?
- Notamment Voka, Postuniversitair Centrum KU Leuven, Lucide, WVI, Crack, Vande Moortel, easyRepair, Storo, iLens, Woonsoft.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2026. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.