Hurae
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Hurae is al ruim tien jaar actief als creatief bureau uit Brussel. Op de loonlijst staan ongeveer 8 voltijdse equivalenten. Het aanbod is gericht op creatie & reclame en social media. De ervaring zit vooral in merken en artiesten, entertainment/media en brede consumentenmerken. Tot de publiek bekende klanten behoren MNM.
1× BEA Awards
1× WebAward.beComment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
3 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Dépôt tardif · 30 sept 2026 · NBBLes comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 déc 2025 · NBBDeux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
- Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
- Faible taux de couverture · 31 déc 2025 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. Cela arrive lors d'une année de construction, avec beaucoup de sous-traitance ou sous pression tarifaire. Demandez ce qui l'explique ici.
- Réserve critique · 31 déc 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Chez une agence qui distribue son bénéfice chaque année, cela signifie autre chose que chez une agence en perte. Demandez où se trouve la réserve.
- + 2 signaux plus anciens (24m)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 374.356 | € 345.216-7,8% | € 624.383+80,9% | € 391.229-37,3% | € 378.748-3,2% |
| EBITDA | € 151.207 | € -32.902 | € 130.156 | € -8.017 | € -62.598 |
| Marge EBITDA | 40,4% | -9,5% | 20,8% | -2% | -16,5% |
| Personnel | |||||
| ETP | 4,7 | 6,5+38,3% | 8,2+26,2% | 7,7-6,1% | 5,5-28,6% |
| Marge brute par ETP | € 79.650 | € 53.110 | € 76.144 | € 50.809 | € 68.863 |
| Cout salarial par ETP | € 47.175 | € 57.870 | € 60.020 | € 46.990 | € 53.653 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 172.271 | € 131.810 | € 53.786 | € 30.145 | € 10.439 |
| Tresorerie | € 194.054 | € 42.608 | € 124.835 | € 90.973 | € 35.311 |
| Ratio de liquidite | 1,84 | 1,49 | 0,91 | 1,01 | 0,94 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 30/09/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 5 oct 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 13 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
MNM
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 10 personnes cartographiées
Le cœur de cette équipe est créatif : 5 des 10 profils sont des makers. Au sein de ce cœur de métier, Video, Art Direction et Design ressortent. Un seul stratège à bord — assez pour garder le cap, pas pour multiplier les réunions.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 80% femmes
- 20% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Hurae
- Hurae a été fondée quand ?
- En 2016.
- Où se trouve Hurae ?
- À Brussel, en Belgique.
- Dans quoi Hurae est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Customer value propositions & business development, Marketing strategy, Brand identity & design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution.
- Quelle est la taille de Hurae ?
- Environ 6 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Hurae ?
- Retail & e-commerce, Sport & divertissement.
- Qui sont les clients de Hurae ?
- Notamment MNM.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-09-29.