Dans quoi Duomedia est-elle spécialisée ?

Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Video production, Corporate communication, PR strategy & media relations.

Quelle est la taille de Duomedia ?

Environ 5 équivalents temps plein (exercice 2024).

Review: Duomedia

Vanuit Anderlecht werkt Duomedia als pr- & communicatiebureau. De bezetting ligt rond 5 VTE. Het bureau combineert pr & communicatie, content & copy en video & productie. Sectoren waar het bureau vaak werkt: internationale b2b-bedrijven.

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Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

2021202220232024

Dernier exercice : € 253.784 de marge brute, croissance +6,5% contre une médiane sectorielle de -4,9%.

Au rythme du secteur ou au-dessus

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

2021202220232024

DuomediaMédiane sectorielle

Marge EBITDA -35,3%, médiane sectorielle 21,8%. Taux de couverture 0,73 (médiane 1,22).

Déficitaire

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 55.171

Mediane (2024) € 74.978

Face a un cout salarial de € 73.535 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Sous la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 33

Mediane (2024) € 47

7.685 heures prestees, 1.671 par ETP. En face se trouve € 44 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € -11 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Sous la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

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L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : -13,2 mois (médiane 7,9 mois). Fonds propres au dernier exercice : € -371.235.

Réserve critique

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 54.931. Ratio de liquidite 0,33 : les actifs circulants couvrent pas entierement les dettes a court terme. Solvabilite -239,8%.

Non couvert

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 87 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 87. Les comptes ont ete deposes 114 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Paie et publie a temps

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Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

3 drapeau(x) rouge(s) (24m)

Signaux des 24 derniers mois

Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 déc 2024 · NBB
Deux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
+ 3 signaux plus anciens (24m)

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Équipe stable (pas de perte d'ETP significative)

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

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Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

4 exercices, de 2021 a 2024Resultat, personnel et bilan

	2021	2022	2023	2024
Resultat
Marge brute	€ 376.591	€ 304.263-19,2%	€ 238.257-21,7%	€ 253.784+6,5%
EBITDA	€ -77.636	€ -210.682	€ -125.115	€ -89.659
Marge EBITDA	-20,6%	-69,2%	-52,5%	-35,3%
Personnel
ETP	5,9	5,6-5,1%	4,6-17,9%	4,60%
Marge brute par ETP	€ 63.829	€ 54.333	€ 51.795	€ 55.171
Cout salarial par ETP	€ 76.135	€ 81.701	€ 77.917	€ 73.535
Bilan
Fonds propres	€ 124.950	€ -94.015	€ -236.614	€ -371.235
Tresorerie	€ 120.224	€ 43.129	€ 58.175	€ 54.931
Ratio de liquidite	1,40	0,91	0,73	0,33

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2024, deposes le 24/04/2025. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 5 services

Content & Production

Content strategy & editorial Copywriting & long-form content Video production

PR & Reputation

Corporate communication PR strategy & media relations

Focus sectoriel

Health & pharmaB2B servicesTechnology & software

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

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Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 73.535

+17% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

4,6 ETP

82% femmes
19% hommes

€ 73.535

Mediane PR- & communicatiebureau (2024) € 62.663Toutes agences (2024) € 59.021

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

2

Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2024

56,5%

Mediane de ce type d'agence (2024) : 36,8%

Entrees 2024

78,3%

3,6 ETP entres, 2,6 ETP sortis

Evolution nette

+1,0 ETP

2021202220232024

Les sorties depassent nettement l'usage de ce type d'agence. Cela peut tenir a un mode de travail par projet, mais c'est une raison de demander en pitch quelle part de l'equipe proposee etait deja la il y a deux ans, et de fixer contractuellement vos interlocuteurs.

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2024. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.