Doorstep: digitaal recruitment marketing agency
Doorstep is een digitaal recruitment marketing bureau. Ze helpen bedrijven bij het vinden van de juiste kandidaten.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Sinds 2021 is Doorstep actief als employer branding bureau uit Mechelen. Het team telt ongeveer 2 medewerkers (VTE). Ze werken rond employer branding, paid media (sea/social/display) en social media. De ervaring zit vooral in middelgrote kmo's en corporate bedrijven met recruitmentnood.
Jobsites optimaliseren en digitaal rekruteren
Doorstep is een digitaal recruitment marketing bureau. Ze helpen bedrijven bij het vinden van de juiste kandidaten. Langs de ene kant door jobsites zowel technisch als inhoudelijk te optimaliseren, langs de andere kant door digitale campagnes (social media, DOOH) op te zetten.
Dat doen ze voor middelgrote KMO’s en corporates; liefst voor bedrijven die één core doelgroep te rekruteren hebben.
Ze werken momenteel met een team van 6 VTE van recruitment marketeers die ervaring hebben met paid advertising.
Referentieklanten: Delhaize, Luminus, Alken-Maes, FOD Justitie, Still
Ondernemingsnummer: 0761.338.944
Gemiddelde klantgrootte: 30k
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
- Exercice déficitaire · 31 déc 2025 · NBBUn exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
- Réserve limitée · 31 déc 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins de trois mois de masse salariale. Une réserve limitée, et chez beaucoup de petites agences la situation habituelle. Demandez comment l'agence absorbe un coup dur.
- Faible taux de couverture · 31 déc 2025 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. Cela arrive lors d'une année de construction, avec beaucoup de sous-traitance ou sous pression tarifaire. Demandez ce qui l'explique ici.
Les points forts de cette agence
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (49,7%)
- Bénéficiaire lors de chacun des 4 derniers exercices
- Réserve solide : 28,1 mois de masse salariale en fonds propres
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (2,00)
- Marge par heure prestée en hausse 3 années de suite
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 2,73)
- Trésorerie confortable : 1201 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2021 a 2024Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 42.128 | € 124.376+195,2% | € 156.270+25,6% | € 143.293-8,3% |
| EBITDA | € 2.735 | € 45.847 | € 81.752 | € 71.232 |
| Marge EBITDA | 6,5% | 36,9% | 52,3% | 49,7% |
| Personnel | ||||
| ETP | 1,1 | 1,8+63,6% | 1,80% | 1,3-27,8% |
| Marge brute par ETP | € 38.298 | € 69.098 | € 86.817 | € 110.225 |
| Cout salarial par ETP | € 29.497 | € 34.551 | € 41.033 | € 54.848 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 100.471 | € 121.593 | € 145.698 | € 166.801 |
| Tresorerie | € 158.512 | € 106.752 | € 177.050 | € 234.519 |
| Ratio de liquidite | 2,47 | 1,87 | 1,64 | 2,73 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 13/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 2 services
Focus sectoriel
Middelgrote KMO's en corporate bedrijven met recruitmentnood
Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 6 personnes cartographiées
La stratégie pèse lourd ici : 2 des 6 sont stratèges. Au sein de ce cœur de métier, Marketingstrategie, Onderzoek et Data-analyse ressortent.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 50% femmes
- 50% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Chiffres de l'exercice 2024 : en 2025, cette agence n'a pas publie les entrees et sorties.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Doorstep
- Doorstep a été fondée quand ?
- En 2021.
- Où se trouve Doorstep ?
- À Mechelen, en Belgique.
- Dans quoi Doorstep est-elle spécialisée ?
- Campaign concepts & big ideas, Social strategy & platform mix, Social media, Advertising, Digital marketing.
- Quelle est la taille de Doorstep ?
- Environ 1 équivalent temps plein (exercice 2024).
- Qui sont les clients de Doorstep ?
- Notamment Delhaize, Luminus, Alken-Maes, FOD Justitie, Still.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2024. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.