Dans quoi All Colors of Communication est-elle spécialisée ?

Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Corporate communication, PR strategy & media relations.

Quelle est la taille de All Colors of Communication ?

Environ 26 équivalents temps plein (exercice 2024).

Pour quels secteurs travaille All Colors of Communication ?

Automobile & mobilite, Technologie & logiciels.

Review: All Colors of Communication

Q: Qui sont les clients de All Colors of Communication ?

Notamment SAS, Visma, Seagate Technology, Salesforce, Trend Micro, Cricut, CHRLY.

All Colors of Communication, opgericht in 2014, is een pr- & communicatiebureau uit Asse. Op de loonlijst staan ongeveer 26 voltijdse equivalenten. De dienstverlening draait om pr & communicatie en content & copy. De ervaring zit vooral in tech en it (b2b) en automotive; benelux en breder europa. Namen die publiek aan dit bureau gelinkt worden: SAS, Visma, Seagate Technology en Salesforce.

1

Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

2021202220232024

Dernier exercice : € 1,87 mln de marge brute, croissance +25,9% contre une médiane sectorielle de -4,9%.

Au rythme du secteur ou au-dessus

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

2021202220232024

All Colors of CommunicationMédiane sectorielle

Marge EBITDA 11,1%, médiane sectorielle 21,8%. Taux de couverture 1,13 (médiane 1,22). Le taux de couverture se situe dans la zone grise du secteur (0,95-1,15) : du contexte, pas une alarme.

Sous le niveau du secteur

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 72.083

Mediane (2024) € 74.978

Face a un cout salarial de € 63.322 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Autour de la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 48

Mediane (2024) € 47

39.239 heures prestees, 1.515 par ETP. En face se trouve € 42 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € 6 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Autour de la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

2

L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : 0,7 mois (médiane 7,9 mois). Fonds propres au dernier exercice : € 90.431.

Réserve critique

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 232.828. Ratio de liquidite 1,01 : les actifs circulants couvrent entierement les dettes a court terme. Solvabilite 3,1%.

Couverture juste

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 188 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 87. Les comptes ont ete deposes 239 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Depot tardif

3

Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

1 drapeau(x) rouge(s) (24m)

Signaux des 24 derniers mois

Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
+ 3 signaux plus anciens (24m)

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 33,2× l'apport)
Rotation sous la médiane (18,5%)

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

4

Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

4 exercices, de 2021 a 2024Resultat, personnel et bilan

	2021	2022	2023	2024
Resultat
Marge brute	€ 1,56 mln	€ 1,86 mln+19,5%	€ 1,48 mln-20,3%	€ 1,87 mln+25,9%
EBITDA	€ 147.916	€ 213.996	€ -359.024	€ 207.323
Marge EBITDA	9,5%	11,5%	-24,2%	11,1%
Personnel
ETP	27,5	30,5+10,9%	30,2-1%	25,9-14,2%
Marge brute par ETP	€ 56.610	€ 60.975	€ 49.094	€ 72.083
Cout salarial par ETP	€ 50.645	€ 53.870	€ 60.794	€ 63.322
Bilan
Fonds propres	€ 636.071	€ 636.832	€ 86.210	€ 90.431
Tresorerie	€ 519.400	€ 450.614	€ 394.607	€ 232.828
Ratio de liquidite	1,97	1,21	0,98	1,01

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2024, deposes le 27/08/2025. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 4 services

Content & Production

Content strategy & editorial Copywriting & long-form content

PR & Reputation

Corporate communication PR strategy & media relations

Focus sectoriel

Technology & software

Clients publiquement connus

SASVismaSeagate TechnologySalesforceTrend MicroCricutCHRLY

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

1

Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 63.322

+1% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

25,9 ETP

64% femmes
36% hommes

€ 63.322

Mediane PR- & communicatiebureau (2024) € 62.663Toutes agences (2024) € 59.021

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

2

Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2024

18,5%

Mediane de ce type d'agence (2024) : 36,8%

Entrees 2024

7,7%

2,0 ETP entres, 4,8 ETP sortis

Evolution nette

-2,8 ETP

2021202220232024

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2024. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.