Adjust
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Sinds 2012 is Adjust actief als full-service bureau uit Elsene. De bezetting ligt rond 3 VTE. Het aanbod is gericht op paid media (sea/social/display) en content & copy. De ervaring zit vooral in b2b en b2c merken. Tot de publiek bekende klanten behoren Rowenta, Maredsous, Stûv en Moulinex.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 27 août 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 21 janv 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
Les points forts de cette agence
- Marge brute en hausse 4 années de suite
- Marge EBITDA au-dessus de la médiane sectorielle (60,2%)
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Réserve solide : 47,0 mois de masse salariale en fonds propres
- Équipe en croissance (+42,1% ETP au dernier exercice)
- Valeur ajoutée par euro de masse salariale au-dessus de la médiane (2,60)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,58)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 23,9× l'apport)
- Trésorerie confortable : 1267 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 261.552 | € 326.975+25% | € 372.667+14% | € 389.401+4,5% | € 500.777+28,6% |
| EBITDA | € 259.459 | € 289.943 | € 238.060 | € 254.159 | € 301.500 |
| Marge EBITDA | 99,2% | 88,7% | 63,9% | 65,3% | 60,2% |
| Personnel | |||||
| ETP | - | 0,7 | 2,0+185,7% | 1,9-5% | 2,7+42,1% |
| Marge brute par ETP | - | € 467.107 | € 186.334 | € 204.948 | € 185.473 |
| Cout salarial par ETP | - | € 49.709 | € 66.562 | € 70.670 | € 69.948 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 563.102 | € 676.431 | € 706.467 | € 707.932 | € 740.061 |
| Tresorerie | € 624.354 | € 622.070 | € 597.401 | € 491.207 | € 655.631 |
| Ratio de liquidite | 2,33 | 2,40 | 2,29 | 2,58 | 1,58 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 19/06/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 14 sept 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 4 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 8 personnes cartographiées
Le marketing digital est le moteur : 2 des 8 profils. Un seul stratège à bord — assez pour garder le cap, pas pour multiplier les réunions.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 33% femmes
- 67% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2024 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Adjust
- Adjust a été fondée quand ?
- En 2012.
- Où se trouve Adjust ?
- À Elsene, en Belgique.
- Dans quoi Adjust est-elle spécialisée ?
- Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Paid social, Search advertising (SEA).
- Quelle est la taille de Adjust ?
- Environ 3 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Qui sont les clients de Adjust ?
- Notamment Rowenta, Maredsous, Stûv, Moulinex, ORES, Tefal, Groupe SEB, Balade, Abihome, Nexum.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-09-12.