Sylvester
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Sylvester is al ruim tien jaar actief als productiehuis uit Wespelaar. Met ongeveer 14 VTE is dit een middelgroot bureau. Het aanbod is gericht op video & productie en events. Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit corporate / b2b en brands.
5× BEA AwardsComment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 7 juil 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Réserve limitée · 30 juin 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins de trois mois de masse salariale. Une réserve limitée, et chez beaucoup de petites agences la situation habituelle. Demandez comment l'agence absorbe un coup dur.
- Faible taux de couverture · 30 juin 2025 · NBBChaque euro de masse salariale génère moins de 95 centimes de valeur ajoutée. Cela arrive lors d'une année de construction, avec beaucoup de sous-traitance ou sous pression tarifaire. Demandez ce qui l'explique ici.
- Exercice déficitaire · 30 juin 2025 · NBBUn exercice s'est clôturé en perte. Le montant n'est pas indiqué : il peut s'agir de quelques milliers d'euros, d'un règlement unique ou d'un investissement délibéré. Demandez à l'agence ce qu'il y a derrière.
Les points forts de cette agence
- Trésorerie confortable : 94 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultat | ||||
| Marge brute | € 885.972 | € 1,01 mln+13,8% | € 1,15 mln+14,4% | € 813.749-29,5% |
| EBITDA | € 188.677 | € 102.506 | € 216.932 | € -99.944 |
| Marge EBITDA | 21,3% | 10,2% | 18,8% | -12,3% |
| Personnel | ||||
| ETP | 13,2 | 15,2+15,2% | 15,20% | 13,5-11,2% |
| Marge brute par ETP | € 67.119 | € 66.350 | € 75.917 | € 60.278 |
| Cout salarial par ETP | € 52.722 | € 58.772 | € 66.515 | € 67.403 |
| Bilan | ||||
| Fonds propres | € 189.326 | € 203.834 | € 313.578 | € 175.676 |
| Tresorerie | € 219.154 | € 208.821 | € 49.512 | € 235.186 |
| Ratio de liquidite | 1,09 | 1,15 | 1,23 | 1,10 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 22/01/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 2 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
House of HR, Port of Antwerp-Bruges, VOKA, Luminus, Acerta, Schneider Electric, Idewe, Vlaamse Milieu Maatschappij, Stad Brugge, GO!, PMV, LCL, Demant, Siemens, Leuven 2030
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 20 personnes cartographiées
L'équipe est bâtie autour du client : 7 des 20 en account & projet. Au sein de ce cœur de métier, Projectleiding et Coördinatie ressortent. Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. Frappant : pas de stratèges déclarés — cette agence préfère faire que philosopher.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 57% femmes
- 43% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Travail primé 5 prix
- BEA Awards OrBusiness-to-Employees · “Happy Rebels Festival: Sign of Union” · source ↗
- BEA Awards OrB2E Events · “ONSTAGE (Telenet)” · source ↗
- BEA Awards OrInstitutional Events · “Heropening Stadhuis Antwerpen (City of Antwerp)” · source ↗
- BEA Awards OrInstitutional Events · “Liberation Days 1944-2019” · source ↗
- BEA Awards BronzeInstitutional Events · “The Tall Ships Races Antwerp 2016” · source ↗
Tels que publiés par les organisateurs des prix, collectés par IKAg.
Questions fréquentes sur Sylvester
- Sylvester a été fondée quand ?
- En 2013.
- Où se trouve Sylvester ?
- À Haacht, en Belgique.
- Dans quoi Sylvester est-elle spécialisée ?
- Video production, Events & experiences.
- Quelle est la taille de Sylvester ?
- Environ 14 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Qui sont les clients de Sylvester ?
- Notamment House of HR, Port of Antwerp-Bruges, VOKA, Luminus, Acerta, Schneider Electric, Idewe, Vlaamse Milieu Maatschappij, Stad Brugge, GO!, PMV, LCL, Demant, Siemens, Leuven 2030.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.