Waarin is Purple Panda gespecialiseerd?

Paid social, Search advertising (SEA), Website development, Web development, Online marketing, Performance marketing.

Hoe groot is Purple Panda?

Ongeveer 8 voltijdse equivalenten (boekjaar 2026).

Review: Purple Panda: Growth Agency

Q: Wie zijn de klanten van Purple Panda?

Onder meer Van Moer Logistics, Rombouts Koffie, Jorssen Groep, Fietsen Mintjens, Brixster & A-Star (real estate), Atlas Copco (project via EasyCatalog), Geberit.

Sinds 2017 is Purple Panda actief als full-service bureau uit Antwerpen. Met ongeveer 8 VTE is dit een middelgroot bureau. Het aanbod is gericht op paid media (sea/social/display) en webdevelopment. Sectorieel richt het bureau zich vooral op kmo's / start- & scale-ups; challenger brands. Tot de publiek bekende klanten behoren Ysco.

Expertise
Purple Panda helpt bedrijven groeien met digitale marketing, en het bouwen van digitale platformen en producten.
Kernactiviteiten:

Digitale marketing en leadgeneratie
Performance marketing
Ontwikkeling van WordPress-websites
AI-gedreven marketingtechnologie

Soort klanten & gemiddelde klantgrootte:

Voornamelijk KMO’s en scale-ups in België
Marketingbudgetten van €50.000 - €100.000 per jaar (excl. media)
Klanten spenderen gemiddeld €5.000 - €10.000 per maand

Team:
Purple Panda werkt met een team van ±16 mensen, verdeeld over vier afdelingen:

Development (4 mensen): gespecialiseerd in WordPress
Creatief team (4 mensen): digital design & branding
Digital marketing team (4 mensen): SEO, SEA, performance marketing
Projectmanagement (2 mensen)

Zelf omschreven cultuur:
Purple Panda is een jonge, ambitieuze organisatie, met een no-nonsense mentaliteit en een sterke focus op meetbare resultaten. De cultuur wordt omschreven als "jonge wolven die voor resultaat gaan", met een balans tussen gestructureerd werken en gecontroleerde chaos.

Referentieklanten: Van Moer Logistics, Rombouts Koffie, Jorssen Groep, Fietsen Mintjens, Brixster & A-Star (real estate), Atlas Copco (project via EasyCatalog), Geberit
Tech stack: WordPress (voor webontwikkeling), AI-tools voor marketing automation en leadgeneratie
Gepercipieerde concurrenten: Upthrust, freelancers
Ondernemingsnummer: BE0683.775.368
Gemiddelde klantgrootte: 50k

Wie zien zij als concurrenten?

Upthrust

Zoals het bureau het zelf aangeeft.

1

Hoe verdient dit bureau geld

Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.

Omzettrendbrutomarge per boekjaar

20212023202420252026

Laatste boekjaar: € 524.248 brutomarge, groei -0,4%.

Groeit trager dan de sector

MargeEBITDA / brutomarge · dekkingsgraad

20212023202420252026

Purple PandaSectormediaan

EBITDA-marge 18,3%. Dekkingsgraad 1,23.

Gezonde marge

Opbrengst per hoofdBrutomarge per VTE, tegenover de loonkost

€ 69.900

Tegenover een loonkost van € 56.758 per VTE. De verhouding tussen die twee is de dekkingsgraad hierboven.

Geen gegevens

OpbrengstniveauOpbrengst per gewerkt uur, tegenover de loonkost

€ 41

12.911 gepresteerde uren, 1.721 per VTE. Daar staat € 33 loonkost per gewerkt uur tegenover, wat € 8 overlaat voor huisvesting, materiaal, afschrijvingen en winst.

Geen gegevens

Hieruit volgt geen uurtarief. De brutomarge staat al na aftrek van diensten en diverse goederen, waarin doorgerekende productie en eigen overhead door elkaar zitten, en de jaarrekening zegt niet hoeveel uren factureerbaar waren. Wie hier toch een tarief uit rekent, komt systematisch te laag uit.

2

Kan het bureau tegen een stoot

Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.

Buffereigen vermogen in maanden loonkost

Buffer: 11,8 maanden. Eigen vermogen in het laatste boekjaar: € 418.732.

Voldoende buffer

KaspositieBeschikbare cash, en of die de korte schulden dekt

Liquide middelen € 80.364. Liquiditeitsratio 2,60: de vlottende activa dekken de schulden op korte termijn volledig. Solvabiliteit 63,2%.

Ruim gedekt

BetaalgedragTegenover leveranciers en tegenover de NBB

Handelsschulden komen overeen met 127 dagen leverancierskrediet. De jaarrekening werd 120 dagen na afsluit neergelegd; de wettelijke termijn is zeven maanden.

Betaalt en publiceert tijdig

3

Signalen en sterktes

Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.

Continuïteit

Punten om na te vragen

Signalen in de laatste 24 maanden

Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 aug 2026 · Google Autocomplete
Bestuurswissel · 4 mei 2026 · Staatsblad
Benoemingen of ontslagen in het bestuur. Routine bij groei, opvolging of een nieuwe vennoot. Vraag ernaar wanneer er meerdere wissels kort na elkaar staan.
Sterke personeelsdaling · 31 mrt 2026 · NBB
Het gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
Te late neerlegging · 29 nov 2024 · NBB
De jaarrekening werd na de wettelijke termijn neergelegd. Ruim een derde van de sector doet dat, meestal door de agenda van de boekhouder. Zelden een verhaal op zich.

Klik op een signaal voor uitleg in mensentaal. Elk signaal is een feit uit een openbare bron, zonder de context van het bureau zelf. Die vraag je het best rechtstreeks.

Waar dit bureau sterk in staat

Sterke buffer: 11,8 maanden loonkost aan eigen vermogen
Marge per gepresteerd uur steeg 2 jaar op rij
Gezond werkkapitaal (current ratio 2,60)
Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 21,5× de inbreng)
Ruime cashpositie: 69 dagen loonkost

Elk punt is een feit uit de neergelegde jaarrekeningen, getoetst aan dezelfde drempels en sectormedianen als de signalen hierboven.

4

Alle cijfers

Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.

5 boekjaren, 2021 tot 2026Resultaat, personeel en balans

	2021	2023	2024	2025	2026
Resultaat
Brutomarge	€ 274.090	€ 570.890+108,3%	€ 308.249-46%	€ 526.617+70,8%	€ 524.248-0,4%
EBITDA	€ 131.125	€ 318.392	€ -20.148	€ 29.755	€ 95.869
EBITDA-marge	47,8%	55,8%	-6,5%	5,7%	18,3%
Personeel
VTE	4,0	5,3+32,5%	6,5+22,6%	8,9+36,9%	7,5-15,7%
Brutomarge per VTE	€ 68.522	€ 107.715	€ 47.423	€ 59.170	€ 69.900
Loonkost per VTE	€ 35.652	€ 46.271	€ 50.471	€ 55.799	€ 56.758
Balans
Eigen vermogen	€ 155.884	€ 385.808	€ 355.720	€ 358.022	€ 418.732
Liquide middelen	€ 63.458	€ 251.649	€ 164.781	€ 147.260	€ 80.364
Liquiditeitsratio	1,69	4,22	2,97	2,04	2,60

Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.

Wat deze fiche niet weet

Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
De cijfers gaan over boekjaar 2026 en zijn neergelegd op 29/07/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.

Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 7 sep 2026.

Wat het bureau concreet doet 3 diensten

Media

Paid social Search advertising (SEA)

Digital Experience & Tech

Website development

Sectorfocus

Food & beverage

Publiek gekende klanten

Ysco

Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.

1

Krijg je seniors of juniors?

De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.

Loonkost per VTE

€ 56.758

Teamsamenstelling

7,5 VTE

57% vrouwen
43% mannen

€ 56.758

Lees dit met een korrel zout. Zaakvoerders en partners die via een management-vennootschap factureren, zitten niet in de loonkost. Bij kleine bureaus vertekent dat het beeld sterk naar beneden.

2

Blijft je team zitten?

In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.

Uitstroom 2026

49,3%

Instroom 2026

24,0%

1,8 VTE in, 3,7 VTE uit

Netto teamevolutie

-1,9 VTE

20212023202420252026

Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2026. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies.