Pubmarket
Not an ad agency - a growth agency. We power up your business.
Powering Up Business, internationally since 2003. Think, feel, do - that is how we grow a business: strategy that holds, creative work that moves people, campaigns steered by data and ROI. Not an ad agency but a growth agency, measuring the value we create at every step.
Powering Up Business.
Pubmarket has been growing companies since 2003. Not by making advertising for its own sake, but by asking first where the real growth is, and then building everything needed to reach it.
The world is in full transformation. Traditional ways of doing business are under pressure, competition arrives from directions nobody mapped, AI is changing what a company can do from one year to the next, and people work and live differently than they did five years ago. Staying relevant is no longer something you review once a year. It is the work itself.
We hold ourselves to that too. Pubmarket keeps reshaping its own business around that question, and we go far in it. Our services exist to move a company towards growth, not to fill a briefing. What we ask of a client, we have asked of ourselves first.
Four questions, in a fixed order. Are we still relevant? Can the organisation handle the growth? Does the market choose us? Does it pay off?
The answers turn into work, and that work stays with us: positioning and strategy, brand and identity, campaign concepts and creative production, paid media, and the dashboards that tell you whether any of it moved the number. Think, feel, do. Strategy that holds, creative work that moves people, campaigns steered by data.
A team of around 40, with offices in Hasselt and Amsterdam, working for international brands and for Belgian family companies in more than twenty countries. Consultants leave you with a plan, agencies leave you with a campaign. We do both, and we keep measuring the value we create at every step.
The usual starting point is a Growth Scan: four weeks, a fixed price, and three priorities you can act on straight away.
One house rule: bring your problem, not your brief
Think. Find where the growth is.
Feel. Make people care.
Do. Build it, run it, measure it.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Geen ernstige signalen- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 okt 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
- Dunne buffer · 31 dec 2025 · NBBHet eigen vermogen dekt minder dan drie maanden loonkost. Een beperkte reserve, en bij veel kleinere bureaus de gewone gang van zaken. Vraag hoe het bureau een tegenvaller opvangt.
- + 1 oudere signalen binnen 24m
Waar dit bureau sterk in staat
- Winstgevend in elk van de laatste 5 boekjaren
- Stabiel team (geen betekenisvol VTE-verlies)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 3,6× de inbreng)
- Ruime cashpositie: 60 dagen loonkost
- Verloop onder de mediaan (14,4%)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 3,22 mln | € 3,09 mln-4,2% | € 3,10 mln+0,6% | € 3,08 mln-0,6% | € 2,98 mln-3,3% |
| EBITDA | € 261.511 | € 123.265 | € 271.797 | € 210.057 | € 218.282 |
| EBITDA-marge | 8,1% | 4% | 8,8% | 6,8% | 7,3% |
| Personeel | |||||
| VTE | 44,9 | 41,8-6,9% | 34,8-16,7% | 34,80% | 34,80% |
| Brutomarge per VTE | € 71.704 | € 73.810 | € 89.169 | € 88.607 | € 85.694 |
| Loonkost per VTE | € 68.129 | € 69.855 | € 80.494 | € 81.630 | € 81.932 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 636.253 | € 660.751 | € 666.805 | € 676.078 | € 681.011 |
| Liquide middelen | € 859.767 | € 470.562 | € 631.062 | € 610.361 | € 449.537 |
| Liquiditeitsratio | 1,16 | 1,21 | 1,29 | 1,31 | 1,18 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 15/06/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 2 nov 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Sectorfocus
Publiek gekende klanten
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 4 mensen in kaart gebracht
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 63% vrouwen
- 37% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2025: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Pubmarket
- Wanneer werd Pubmarket opgericht?
- In 2003.
- Waar zit Pubmarket?
- In Hasselt, Belgie.
- Waarin is Pubmarket gespecialiseerd?
- AI & innovation strategy, Brand strategy & positioning, Customer & audience strategy, Customer value propositions & business development, Data & martech strategy, Marketing strategy.
- Hoe groot is Pubmarket?
- Ongeveer 35 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
- Voor welke sectoren werkt Pubmarket?
- Energie & milieu, Retail & e-commerce, Voeding & drank.
- Wie zijn de klanten van Pubmarket?
- Onder meer JAVA Foodservice, Unilever Food Solutions, Unilever Professional, Luminus, SuperTank.
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-10-13.