Hungry Minds
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Hungry Minds werkt ruim twintig jaar als creatief bureau uit Belgrade. Met ongeveer 21 VTE is dit een groot bureau. Ze werken rond creatie & reclame, strategie, branding & identiteit en content & copy. Sectorieel richt het bureau zich vooral op vrijetijd/pretparken, voeding & dranken, overheid & publieke campagnes (wallonie) en toerisme. Publiek gekende klanten zijn onder meer Thomas & Piron, Plum'Art, LETEC en Be WaPP.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Points à éclaircir- Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
- Changement au conseil · 23 févr 2026 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
- Forte baisse des fonds propres · 31 déc 2025 · NBBLa réserve financière a fondu de plus de 30% sur deux exercices. Un dividende, le rachat d'un associé et un exercice déficitaire donnent ici la même image. Demandez de quel cas il s'agit.
- Changement au conseil · 6 mars 2025 · StaatsbladNominations ou démissions au conseil. Routine en cas de croissance, de succession ou d'un nouvel associé. Posez la question lorsque plusieurs changements se suivent de près.
Les points forts de cette agence
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Équipe en croissance (+4,4% ETP au dernier exercice)
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,22)
- Trésorerie confortable : 115 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (9,4%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 1,79 mln | € 1,67 mln-6,7% | € 2,23 mln+33,8% | € 2,00 mln-10,2% | € 1,87 mln-7% |
| EBITDA | € 699.839 | € 370.165 | € 913.367 | € 547.325 | € 345.562 |
| Marge EBITDA | 39,1% | 22,2% | 40,9% | 27,3% | 18,5% |
| Personnel | |||||
| ETP | 18,3 | 19,8+8,2% | 17,8-10,1% | 20,3+14% | 21,2+4,4% |
| Marge brute par ETP | € 97.778 | € 84.278 | € 125.446 | € 98.765 | € 87.983 |
| Cout salarial par ETP | € 59.286 | € 65.504 | € 74.060 | € 71.690 | € 71.573 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 492.450 | € 729.175 | € 754.060 | € 506.350 | € 420.906 |
| Tresorerie | € 902.457 | € 534.598 | € 603.203 | € 428.206 | € 476.200 |
| Ratio de liquidite | 1,28 | 1,48 | 1,31 | 1,21 | 1,22 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 20/05/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 29 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 24 personnes cartographiées
Le cœur de cette équipe est créatif : 11 des 24 profils sont des makers. Au sein de ce cœur de métier, Art Direction, Design et Motion ressortent. Les titres sont top-heavy : beaucoup de séniorité, peu de juniors — vous achetez surtout de l'expérience. On y croise 2 stratèges — d'abord la réflexion, ensuite les pixels.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 63% femmes
- 37% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Travail primé 4 prix
Effie Awards Belgium Argent“IBILAW24 — Walibi Belgium” · source ↗
Feweb Excellence Awards Grand PrixCampaign of the Year · “Confédération de la construction ('Je construis mon avenir')” · source ↗
WebAward.be LauréatCampaign of the Year · “Confédération de la construction” · source ↗
Feweb Excellence Awards BronzeBusiness-to-Business · “sonaca.com” · source ↗
Tels que publiés par les organisateurs des prix, collectés par IKAg.
Questions fréquentes sur Hungry Minds
- Hungry Minds a été fondée quand ?
- En 2002.
- Où se trouve Hungry Minds ?
- À Namur, en Belgique.
- Dans quoi Hungry Minds est-elle spécialisée ?
- Customer & audience strategy, Packaging design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Content strategy & editorial, Digital & programmatic buying.
- Quelle est la taille de Hungry Minds ?
- Environ 21 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Hungry Minds ?
- Horeca & tourisme, Secteur public & non-marchand, Sport & divertissement, Alimentation & boissons.
- Qui sont les clients de Hungry Minds ?
- Notamment Thomas & Piron, Plum'Art, LETEC, Be WaPP, Chimay, Hautes Fagnes, Walibi.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.