Fantastic
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Fantastic, opgericht in 2013, is een employer branding bureau uit Sint-Denijs-Westrem. De bezetting ligt rond 14 VTE. Het aanbod bestrijkt employer branding, creatie & reclame en content & copy.
1× Effie Awards Belgium
1× Agency of the YearComment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
1 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Réserve critique · 31 déc 2025 · NBBLes fonds propres couvrent moins d'un mois de masse salariale. Chez une agence qui distribue son bénéfice chaque année, cela signifie autre chose que chez une agence en perte. Demandez où se trouve la réserve.
- Forte baisse des effectifs · 31 déc 2025 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Cela peut être une contraction, tout comme un choix assumé pour une équipe plus réduite et plus expérimentée. Demandez qui est parti et qui est arrivé.
- Transfert du siège · 14 févr 2025 · StaatsbladLe siège social a déménagé. Le plus souvent, simplement de nouveaux bureaux.
Les points forts de cette agence
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 2,3× l'apport)
- Trésorerie confortable : 223 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (14,2%)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 1,20 mln | € 1,58 mln+32,4% | € 1,71 mln+7,7% | € 1,52 mln-10,8% | € 1,18 mln-22,4% |
| EBITDA | € 484.237 | € 512.568 | € 258.204 | € 212.087 | € 198.019 |
| Marge EBITDA | 40,5% | 32,4% | 15,1% | 13,9% | 16,8% |
| Personnel | |||||
| ETP | 13,5 | 17,3+28,1% | 21,0+21,4% | 19,2-8,6% | 14,1-26,6% |
| Marge brute par ETP | € 88.598 | € 91.537 | € 81.251 | € 79.297 | € 83.821 |
| Cout salarial par ETP | € 52.383 | € 61.186 | € 68.688 | € 65.703 | € 69.433 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 61.500 | € 61.500 | € 61.500 | € 61.500 | € 61.500 |
| Tresorerie | € 543.393 | € 724.175 | € 169.574 | € 543.306 | € 597.414 |
| Ratio de liquidite | 1,00 | 0,97 | 0,98 | 0,98 | 0,98 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 14/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 38 services
Focus sectoriel
overheid & openbaar vervoer, automotive, retail, organisaties met grote recruitment-/employer brand-uitdagingen
Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 13 personnes cartographiées
Nous avons cartographié 13 personnes, mais cette agence ne dévoile pas les fonctions — la page équipe s'en tient aux noms. Qui fait quoi ? À demander autour d'un café.
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 76% femmes
- 24% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Fantastic
- Fantastic a été fondée quand ?
- En 2013.
- Où se trouve Fantastic ?
- À Gent, en Belgique.
- Dans quoi Fantastic est-elle spécialisée ?
- Brand strategy & positioning, Customer & audience strategy, Marketing strategy, Brand identity & design, Design systems & brand guidelines, Storytelling & narrative.
- Quelle est la taille de Fantastic ?
- Environ 14 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Fantastic ?
- Automobile & mobilite, RH & marque employeur, Secteur public & non-marchand, Retail & e-commerce.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.