Fantastic
Fantastic, opgericht in 2013, is een employer branding bureau uit Sint-Denijs-Westrem. De bezetting ligt rond 14 VTE. Het aanbod bestrijkt employer branding, creatie & reclame en content & copy.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
1 rode vlag(gen) (24m)- Kritieke buffer · 31 dec 2025 · NBBHet eigen vermogen dekt minder dan één maand loonkost. Bij een bureau dat zijn winst jaarlijks uitkeert betekent dat iets anders dan bij een bureau dat verlies maakt. Vraag waar de reserve zit.
- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2025 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
- Zetelverplaatsing · 14 feb 2025 · StaatsbladDe maatschappelijke zetel verhuisde. Meestal gewoon een nieuw kantoor.
Waar dit bureau sterk in staat
- Winstgevend in elk van de laatste 5 boekjaren
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 2,3× de inbreng)
- Ruime cashpositie: 223 dagen loonkost
- Verloop onder de mediaan (14,2%)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 1,20 mln | € 1,58 mln+32,4% | € 1,71 mln+7,7% | € 1,52 mln-10,8% | € 1,18 mln-22,4% |
| EBITDA | € 484.237 | € 512.568 | € 258.204 | € 212.087 | € 198.019 |
| EBITDA-marge | 40,5% | 32,4% | 15,1% | 13,9% | 16,8% |
| Personeel | |||||
| VTE | 13,5 | 17,3+28,1% | 21,0+21,4% | 19,2-8,6% | 14,1-26,6% |
| Brutomarge per VTE | € 88.598 | € 91.537 | € 81.251 | € 79.297 | € 83.821 |
| Loonkost per VTE | € 52.383 | € 61.186 | € 68.688 | € 65.703 | € 69.433 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 61.500 | € 61.500 | € 61.500 | € 61.500 | € 61.500 |
| Liquide middelen | € 543.393 | € 724.175 | € 169.574 | € 543.306 | € 597.414 |
| Liquiditeitsratio | 1,00 | 0,97 | 0,98 | 0,98 | 0,98 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 14/07/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 28 sep 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 38 diensten
Sectorfocus
overheid & openbaar vervoer, automotive, retail, organisaties met grote recruitment-/employer brand-uitdagingen
Uit ons eigen onderzoek. Het bureau vulde zijn sectoren nog niet zelf in.
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 13 mensen in kaart gebracht
We brachten 13 mensen in kaart, maar functietitels geeft dit bureau niet prijs — de teampagina houdt het bij namen. Wie wat doet, vraag je dus best op de koffie.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 76% vrouwen
- 24% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Bekroond werk 2 award(s)
Effie Awards Belgium Brons“Bougeons ensemble — STIB” · bron ↗
Agency of the Year GoudSpecialist Agency · bron ↗
Zoals gepubliceerd door de organiserende awardshows, verzameld door IKAg.
Veelgestelde vragen over Fantastic
- Wanneer werd Fantastic opgericht?
- In 2013.
- Waar zit Fantastic?
- In Gent, Belgie.
- Waarin is Fantastic gespecialiseerd?
- Brand strategy & positioning, Customer & audience strategy, Marketing strategy, Brand identity & design, Design systems & brand guidelines, Storytelling & narrative.
- Hoe groot is Fantastic?
- Ongeveer 14 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
- Voor welke sectoren werkt Fantastic?
- Automotive & mobiliteit, HR & employer branding, Overheid & non-profit, Retail & e-commerce.
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-09-12.