Dans quoi Ewings est-elle spécialisée ?

Paid social, Search advertising (SEA), Website development.

Quelle est la taille de Ewings ?

Environ 19 équivalents temps plein (exercice 2025).

Review: Ewings

Ewings is een digitaal bureau (web & platform) met thuisbasis in Kontich, opgericht in 2014. Het team telt ongeveer 14 medewerkers (VTE). De dienstverlening draait om webdevelopment en paid media (sea/social/display).

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Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

2022202320242025

Dernier exercice : € 1,53 mln de marge brute, croissance +24,8% contre une médiane sectorielle de +3,1%.

Au rythme du secteur ou au-dessus

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

2022202320242025

EwingsMédiane sectorielle

Marge EBITDA 16,4%, médiane sectorielle 22,6%. Taux de couverture 1,20 (médiane 1,23).

Marge saine

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 82.230

Mediane (2025) € 77.398

Face a un cout salarial de € 68.134 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Autour de la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 50

Mediane (2025) € 48

30.805 heures prestees, 1.656 par ETP. En face se trouve € 41 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € 9 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Autour de la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

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L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : 5,6 mois (médiane 5,3 mois). Fonds propres au dernier exercice : € 586.486.

Réserve suffisante

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 109.042. Ratio de liquidite 2,17 : les actifs circulants couvrent entierement les dettes a court terme. Solvabilite 53,1%.

Largement couvert

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 28 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 46. Les comptes ont ete deposes 236 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Depot tardif

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Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

Pas de signaux graves

Signaux des 24 derniers mois

Zichtbaarheid verschoven · 1 nov 2026 · Google Autocomplete
Dépôt tardif · 24 août 2026 · NBB
Les comptes annuels ont été déposés après le délai légal. Plus d'un tiers du secteur le fait, le plus souvent à cause de l'agenda du comptable. Rarement une histoire en soi.

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Les points forts de cette agence

Marge brute en hausse 3 années de suite
A dépassé la médiane sectorielle 3 années de suite
Bénéficiaire lors de chacun des 4 derniers exercices
Équipe en croissance (+32,9% ETP au dernier exercice)
Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 2,17)
Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 8,4× l'apport)
Rotation sous la médiane (10,8%)

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

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Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

4 exercices, de 2022 a 2025Resultat, personnel et bilan

	2022	2023	2024	2025
Resultat
Marge brute	€ 431.976	€ 738.418+70,9%	€ 1,23 mln+66%	€ 1,53 mln+24,8%
EBITDA	€ 85.295	€ 262.450	€ 285.340	€ 250.408
Marge EBITDA	19,7%	35,5%	23,3%	16,4%
Personnel
ETP	4,1	8,1+97,6%	14,0+72,8%	18,6+32,9%
Marge brute par ETP	€ 105.360	€ 91.163	€ 87.573	€ 82.230
Cout salarial par ETP	€ 83.929	€ 58.491	€ 66.955	€ 68.134
Bilan
Fonds propres	€ 213.495	€ 313.475	€ 510.329	€ 586.486
Tresorerie	€ 17.680	€ 19.819	€ 41.543	€ 109.042
Ratio de liquidite	2,12	1,84	2,29	2,17

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 24/08/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 3 services

Media

Paid social Search advertising (SEA)

Digital Experience & Tech

Website development

Focus sectoriel

E-commerce, B2B en B2C webshops

Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

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Équipe 5 personnes cartographiées

Nous avons cartographié 5 personnes, mais cette agence ne dévoile pas les fonctions — la page équipe s'en tient aux noms. Qui fait quoi ? À demander autour d'un café.

DC

Davy Capiau

FH

Ferri Halfhide

IS

Ina Sanders

LV

Lise Van Gansbeke

YF

Yannick Fierens

Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.

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Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 68.134

+8% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

18,6 ETP

15% femmes
85% hommes

€ 68.134

Mediane Digitaal bureau (web & platform) (2025) € 63.343Toutes agences (2025) € 62.294

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

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Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2025

10,8%

Mediane de ce type d'agence (2025) : 27,9%

Entrees 2025

25,8%

4,8 ETP entres, 2,0 ETP sortis

Evolution nette

+2,8 ETP

2022202320242025

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.