Dans quoi Duval Branding est-elle spécialisée ?

Brand strategy & positioning, Marketing strategy, Brand identity & design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Content strategy & editorial.

Quelle est la taille de Duval Branding ?

Environ 12 équivalents temps plein (exercice 2023).

Pour quels secteurs travaille Duval Branding ?

Agriculture & agroalimentaire, Mode & lifestyle, Alimentation & boissons, Sante & pharma.

Qui sont les clients de Duval Branding ?

Notamment Biovia, Dossche Mills, Xandres.

Review: Duval Branding

Duval Branding, opgericht in 2012, is een brandingbureau uit Antwerpen. Op de loonlijst staan ongeveer 12 voltijdse equivalenten. Het bureau combineert strategie, branding & identiteit, creatie & reclame en content & copy. Namen die publiek aan dit bureau gelinkt worden: Biovia, Dossche Mills en Xandres.

Prix

1× Effie Awards Belgium

1

Comment cette agence gagne-t-elle sa vie

Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.

Tendance du chiffre d'affairesmarge brute par exercice

202120222023

Dernier exercice : € 990.788 de marge brute, croissance +95,7% contre une médiane sectorielle de +12,1%.

Au rythme du secteur ou au-dessus

MargeEBITDA / marge brute · taux de couverture

202120222023

Duval BrandingMédiane sectorielle

Marge EBITDA 15,3%, médiane sectorielle 24,6%. Taux de couverture 1,18 (médiane 1,22).

Marge saine

Revenu par teteMarge brute par ETP, face au cout salarial

€ 81.883

Mediane (2023) € 68.381

Face a un cout salarial de € 67.702 par ETP. Le rapport entre les deux est le taux de couverture ci-dessus.

Au-dessus de la mediane

Niveau de revenuRevenu par heure prestee, face au cout salarial

€ 54

Mediane (2023) € 42

18.449 heures prestees, 1.525 par ETP. En face se trouve € 44 de cout salarial par heure prestee, ce qui laisse € 9 pour les locaux, le materiel, les amortissements et le benefice.

Au-dessus de la mediane

Aucun tarif horaire n'en decoule. La marge brute est deja nette des services et biens divers, ou se melangent production refacturee et frais generaux propres, et les comptes ne disent pas quelle part des heures etait facturable. En deduire un tarif donne systematiquement un chiffre trop bas.

2

L'agence peut-elle encaisser un coup

Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.

Matelasfonds propres en mois de masse salariale

Réserve : 1,1 mois (médiane 7,3 mois). Fonds propres au dernier exercice : € 77.698.

Réserve limitée

TresorerieTresorerie disponible et couverture des dettes a court terme

Tresorerie € 299.758. Ratio de liquidite 0,97 : les actifs circulants couvrent pas entierement les dettes a court terme. Solvabilite 4,8%.

Couverture juste

Comportement de paiementEnvers les fournisseurs et envers la BNB

Les dettes commerciales correspondent a 409 jours de credit fournisseurs, mediane du secteur 82. Les comptes ont ete deposes 106 jours apres la cloture ; le delai legal est de sept mois.

Paie plus lentement que la moyenne

3

Signaux et points forts

Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.

Continuité

2 drapeau(x) rouge(s) (24m)

Signaux des 24 derniers mois

Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 oct 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 sept 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
Zichtbaarheid verschoven · 1 août 2026 · Google Autocomplete
Changement de situation juridique · 12 juil 2026 · KBO
La situation officielle dans la BCE a changé. Cela va d'une correction administrative à quelque chose de très sérieux. Vérifiez les détails et demandez le contexte à l'agence.
+ 1 signaux plus anciens (24m)

Cliquez sur un signal pour une explication en langage clair. Chaque signal est un fait tiré d'une source publique, sans le contexte de l'agence elle-même. Le mieux est de le lui demander directement.

Situation juridique (BCE) : Opening faillissement

Les points forts de cette agence

Trésorerie confortable : 134 jours de masse salariale
Rotation sous la médiane (33,1%)

Chaque point est un fait tiré des comptes annuels déposés, mesuré aux mêmes seuils et médianes sectorielles que les signaux ci-dessus.

4

Tous les chiffres

Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.

3 exercices, de 2021 a 2023Resultat, personnel et bilan

	2021	2022	2023
Resultat
Marge brute	€ 1,25 mln	€ 506.276-59,4%	€ 990.788+95,7%
EBITDA	€ 333.819	€ -475.354	€ 151.349
Marge EBITDA	26,8%	-93,9%	15,3%
Personnel
ETP	16,5	15,1-8,5%	12,1-19,9%
Marge brute par ETP	€ 75.532	€ 33.528	€ 81.883
Cout salarial par ETP	€ 54.917	€ 64.449	€ 67.702
Bilan
Fonds propres	€ 418.397	€ -220.897	€ 77.698
Tresorerie	€ 86.031	€ 126.303	€ 299.758
Ratio de liquidite	1,20	0,74	0,97

Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.

Ce que cette fiche ignore

La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
Les chiffres portent sur l'exercice 2023, deposes le 15/04/2024. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.

Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2023 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Ce que l'agence fait concretement 7 services

Strategy & Insights

Brand strategy & positioning Marketing strategy

Branding & Design

Brand identity & design

Advertising & Campaigns

Campaign concepts & big ideas Campaign execution

Content & Production

Content strategy & editorial Copywriting & long-form content

Focus sectoriel

B2B en B2C merken, voeding/agri, fashion, health/innovatie

Issu de nos propres recherches. L'agence n'a pas encore indiqué ses secteurs elle-même.

Clients publiquement connus

BioviaDossche MillsXandres

Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.

1

Des seniors ou des juniors ?

Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.

Cout salarial par ETP

€ 67.702

+17% par rapport a la mediane

Composition de l'equipe

12,1 ETP

38% femmes
63% hommes

€ 67.702

Mediane Brandingbureau (2023) € 58.129Toutes agences (2023) € 57.168

A nuancer. Les dirigeants et associes qui facturent via une societe de management ne figurent pas dans le cout salarial. Chez les petites agences, cela fausse fortement l'image vers le bas.

2

Votre equipe restera-t-elle ?

Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.

Sorties 2023

33,1%

Mediane de ce type d'agence (2023) : 43,5%

Entrees 2023

16,5%

2,0 ETP entres, 4,0 ETP sortis

Evolution nette

-2,0 ETP

202120222023

Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2023. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2023 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.

Travail primé 1 prix

2016

Effie Awards Belgium Bronze“Bienvenue chez vous — Matexi” · source ↗

Tels que publiés par les organisateurs des prix, collectés par IKAg.