Cypres
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Cypres bestaat sinds 1988 en profileert zich als contentbureau uit Wilsele. Het team telt ongeveer 8 medewerkers (VTE). De opgegeven expertise is content & copy en ux/ui design. Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit grote merken/corporates; telecom, overheid, industrie en luchtvaart.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
2 drapeau(x) rouge(s) (24m)- Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 déc 2025 · NBBDeux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
- Deux exercices déficitaires consécutifs · 31 déc 2024 · NBBDeux exercices de suite se sont clôturés en perte. Cela peut être une période d'investissement ou la perte d'un client. Demandez ce qui explique ce schéma et ce qui a changé depuis.
- Forte baisse des effectifs · 31 déc 2024 · NBBL'effectif moyen a baissé de 15% ou plus en un an. Cela peut être une contraction, tout comme un choix assumé pour une équipe plus réduite et plus expérimentée. Demandez qui est parti et qui est arrivé.
Les points forts de cette agence
- Réserve solide : 6,6 mois de masse salariale en fonds propres
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,39)
- Fonds propres constitués par les résultats, pas par apport (réserves 3,7× l'apport)
- Trésorerie confortable : 265 jours de masse salariale
- Rotation sous la médiane (37,0%)
- Investit en formation (24 heures par ETP)
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 1,47 mln | € 875.857-40,6% | € 788.689-10% | € 714.068-9,5% | € 652.732-8,6% |
| EBITDA | € 364.680 | € 100.805 | € 31.047 | € 57.074 | € 35.204 |
| Marge EBITDA | 24,7% | 11,5% | 3,9% | 8% | 5,4% |
| Personnel | |||||
| ETP | 11,9 | 11,0-7,6% | 11,3+2,7% | 8,7-23% | 8,1-6,9% |
| Marge brute par ETP | € 123.857 | € 79.623 | € 69.795 | € 82.077 | € 80.584 |
| Cout salarial par ETP | € 91.054 | € 69.168 | € 65.519 | € 74.513 | € 74.452 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 332.562 | € 354.238 | € 336.235 | € 332.038 | € 330.911 |
| Tresorerie | € 371.648 | € 230.595 | € 164.681 | € 385.476 | € 437.655 |
| Ratio de liquidite | 1,54 | 1,84 | 1,41 | 1,36 | 1,39 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 31/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
Orange, Brussels Airport, bpost, Graco, ENGIE, Telenet, Agoria, DEME, Klimaatzaak, Rust-Oleum, Visit Leuven, Coreso, Tabloo, Steliau, Komosie
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 1 personnes cartographiées
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 62% femmes
- 39% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Questions fréquentes sur Cypres
- Cypres a été fondée quand ?
- En 1988.
- Où se trouve Cypres ?
- À Leuven, en Belgique.
- Dans quoi Cypres est-elle spécialisée ?
- Packaging design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Influencer & creator marketing, Organic social content, Social strategy & platform mix.
- Quelle est la taille de Cypres ?
- Environ 8 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Pour quels secteurs travaille Cypres ?
- Industrie & production, Logistique & transport, Secteur public & non-marchand, Telecom & medias.
- Qui sont les clients de Cypres ?
- Notamment Orange, Brussels Airport, bpost, Graco, ENGIE, Telenet, Agoria, DEME, Klimaatzaak, Rust-Oleum, Visit Leuven, Coreso, Tabloo, Steliau, Komosie.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.