Bold and Pepper
Geen instant bling bling. Wel menselijke content met een lange houdbaarheidsdatum. Voor organisaties die weten dat vertrouwen nooit uit de mode raakt.
Le contenu de cette factsheet est en néerlandais.
Wij trekken naar mensen toe. Niet naar een scherm. We luisteren, stellen vragen en zoeken naar wat een organisatie te vertellen heeft.
Vanuit strategie en een journalistieke aanpak maken we content die mensen niet alleen bereikt, maar ook bijblijft. Gedurfd, gepeperd, gesmaakt.
We zien contentmarketing niet als een campagne, maar als een langetermijninvestering. Geen instant bling bling, maar inhoud met een lange houdbaarheidsdatum.
Niet zomaar content. Content met een lange houdbaarheidsdatum.Organisaties hebben vandaag geen gebrek aan kanalen. Wel aan verhalen die de moeite waard zijn om verteld te worden. Daarom kruipen we in de huid van onze klanten.
We luisteren, stellen vragen en zoeken naar wat hen uniek maakt. Geen content om een planning te vullen, maar communicatie die mensen raakt, vertrouwen opbouwt en relaties versterkt.
Want contentmarketing is voor ons geen campagne. Het is een langetermijnverhaal.
Onze journalistieke aanpak
Geloofwaardige content ontstaat niet vanzelf. Ze groeit uit gesprekken, nieuwsgierigheid en vertrouwen.
- Daarom trekken we naar mensen toe. We interviewen medewerkers, klanten, experten en partners.
- We observeren, leggen verbanden en maken associaties die je niet vindt in een briefing of prompt.
- Die journalistieke manier van werken combineren we met strategie, zodat de juiste verhalen ook de juiste doelgroep bereiken.
Van strategie tot publicatie
We begeleiden organisaties van de eerste denkoefening tot de laatste punt. Online en offline, in verschillende talen. Gedurfd, gepeperd, gesmaakt.
Strategie
- Content- en kanaalstrategie
- Interne communicatie
- Employer branding
- Socialmediastrategie
- Duurzaamheidscommunicatie
- GEO, SEO & SEA
Storytelling
- Interviews en reportages
- Redactie en eindredactie
- Magazines
- Activiteiten- en jaarverslagen
- Contentplatformen en blogs
- Video en audio
Design
- Magazine- en publicatieontwerp
- Digitale publicaties en platformen
- Infographics
- Presentaties
- Short video's
- Nieuwsbrieven en mailings
- Drukwerkbegeleiding
Waarom klanten blijven terugkomen
Content die werkt, bouw je niet in één campagne. Daarom investeren we in langdurige samenwerkingen.
- Al meer dan 25 jaar begeleiden we bedrijven, non-profitorganisaties en overheden. Met de ervaring van een gevestigde waarde, maar gelukkig nog altijd in de fleur van ons leven.
- Liefst 80% van onze klanten werkt minstens vijf jaar met ons samen. Zo leren we hun organisatie, mensen en uitdagingen steeds beter kennen. Dat zorgt voor sterkere verhalen, betere content en een samenwerking die elk jaar meer oplevert.
- Als onafhankelijk bureau in Groot-Bijgaarden kiezen we voor korte lijnen. Je werkt rechtstreeks samen met de mensen die je verhaal bedenken, schrijven en vormgeven. Geen doorschuifsysteem, maar een team dat meedenkt van strategie tot publicatie.
Zo ziet dat eruit
Van een wit blad naar een bekroonde merkpublicatie. Van complexe materie naar heldere content. Van een verplicht activiteitenverslag naar een magazine dat mensen willen lezen. Van wetenschappelijk onderbouwde expertise naar content die mensen helpt gezonder te leven.
- Gilead Sciences
Van een wit blad naar een jaarlijkse krant over hiv, vol menselijke getuigenissen. Bold & pepper begeleidde het project van strategie en concept tot interviews, redactie en opvallend design. 'Here We Are' is het resultaat. Bekroond met een BOCA Award. (Drietalig: NL/FR/ENG) - KBC Securities Services
Achter complexe financiële dienstverlening schuilt een helder verhaal. Wij vertaalden de expertise van hun medewerkers naar toegankelijke blogs. Zo krijgen klanten een blik achter de schermen van KBC Securities Services en ontdekken ze hoe het bedrijf meerwaarde creëert. - Brussels Airport Company
Een activiteitenverslag hoeft geen droge kost te zijn. Daarom zochten we de sfeer op van de iconische in-flight magazines die luchtvaartmaatschappijen aan hun passagiers aanbieden. Het resultaat: een magazine vol verhalen van collega's en partners, dat aan alle wettelijke vereisten voldoet en uitnodigt om te lezen. (Drietalig: ENG/NL/FR) - Colruyt Group Academy
Gezondheidsinformatie is overal. Betrouwbare gezondheidsinformatie is een ander verhaal. Samen bouwen we aan artikels, video's, social content en andere formats die het contentplatform van Colruyt Group Academy versterken. Altijd wetenschappelijk onderbouwd, toegankelijk en bruikbaar. (Tweetalig: NL/FR)
We publiceren onze visie
De beste manier om te tonen hoe wij naar content kijken?Niet door erover te vertellen. Maar door ze zelf te maken.
'The Bold' vertelt niet wat Bold & pepper doet. Ze bewijst hoe wij aan contentmarketing doen. Daarom verschijnt onze eigen krant elk jaar opnieuw. Geen brochure of portfolio vol borstklopperij, maar een publicatie waarin we onze visie in de praktijk brengen.
Misschien is dat ook de reden waarom we bij klanten steeds vaker dezelfde vraag horen: "Mag het wat meer The Bold zijn?"
We doen een boekje open ...
Onze roots liggen in de wereld van magazines. Al meer dan 25 jaar verfijnen we het vakmanschap waarmee Bold & pepper groot werd. Daardoor weten we hoe een sterk magazine in elkaar zit. Vandaag zetten we die expertise in voor content die haar weg vindt naar papier en digitale kanalen.
- Magazineconcepten met een duidelijke rode draad.
- Rubrieken en formats die editie na editie blijven werken.
- Bladritme, witruimte, typografie en editorial design.
- Interviews en reportages waarin mensen de hoofdrol spelen.
- Bedrijfs-, personeels- en ledenmagazines, activiteiten- en jaarverslagen.
- Van strategie en concept tot redactie, vormgeving en drukwerkbegeleiding.
- Content die verder leeft via video, social content, nieuwsbrieven en digitale publicaties.
Comment cette agence gagne-t-elle sa vie
Chiffre d'affaires, marge et ce que rapporte une heure de travail. Tout ce qui touche aux revenus est regroupe ici.
L'agence peut-elle encaisser un coup
Matelas, tresorerie et comportement de paiement cote a cote, pour voir ou ils se contredisent.
Signaux et points forts
Evenements BCE et Moniteur des 24 derniers mois, et les marqueurs positifs issus des chiffres.
Continuité
Pas de signaux gravesLes points forts de cette agence
- Bénéficiaire lors de chacun des 5 derniers exercices
- Réserve solide : 10,5 mois de masse salariale en fonds propres
- Aucun signal d'alerte ces 24 derniers mois
- Marge par heure prestée en hausse 3 années de suite
- Fonds de roulement sain (ratio de liquidité 1,83)
- Trésorerie confortable : 275 jours de masse salariale
Tous les chiffres
Document de reference, pas un point d'entree. A deplier si vous voulez relire la serie.
5 exercices, de 2021 a 2025Resultat, personnel et bilan
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultat | |||||
| Marge brute | € 748.693 | € 660.188-11,8% | € 658.171-0,3% | € 714.333+8,5% | € 580.265-18,8% |
| EBITDA | € 146.709 | € 34.268 | € 99.964 | € 142.508 | € 98.954 |
| Marge EBITDA | 19,6% | 5,2% | 15,2% | 19,9% | 17,1% |
| Personnel | |||||
| ETP | 9,2 | 8,7-5,4% | 7,1-18,4% | 7,3+2,8% | 6,6-9,6% |
| Marge brute par ETP | € 81.380 | € 75.884 | € 92.700 | € 97.854 | € 87.919 |
| Cout salarial par ETP | € 64.845 | € 70.862 | € 77.740 | € 71.371 | € 69.726 |
| Bilan | |||||
| Fonds propres | € 770.347 | € 520.556 | € 448.172 | € 425.291 | € 415.889 |
| Tresorerie | € 445.766 | € 358.745 | € 426.019 | € 392.810 | € 346.118 |
| Ratio de liquidite | 2,69 | 1,80 | 1,81 | 1,72 | 1,83 |
Le cout salarial par ETP provient du bilan social s'il est disponible, sinon du poste Remunerations. Il s'agit dans les deux cas du cout brut charges patronales comprises.
Ce que cette fiche ignore
- La qualite du travail. Les chiffres ne mesurent ni creativite, ni strategie, ni alchimie.
- La repartition du portefeuille clients. La concentration ne figure pas dans les comptes.
- Freelances et sous-traitants ne figurent pas dans les ETP. Une agence de 40 salaries peut tourner a 70 personnes.
- Les chiffres portent sur l'exercice 2025, deposes le 08/07/2026. Chez une agence qui bouge vite, la realite peut differer aujourd'hui.
Sur la base des comptes annuels déposés (BNB) et de sources officielles (BCE, Moniteur belge). Une indication, pas un conseil financier. Médianes sectorielles calculées le 2 nov 2026. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Ce que l'agence fait concretement 13 services
Focus sectoriel
Clients publiquement connus
LM Mutplus.be, Colruyt Group Academy, Indaver, Stad Halle, Syntra Midden-Vlaanderen, ALDI, KBC, UZ Leuven, Horeca Forma, ie-net, KBC Securities Services, Gilead Sciences, Geraardsbergen, Brussels Airport, Gemeente Keerbergen
Sur la base de recherches d'IKAg et de sources publiques. Incomplet ou obsolète ? Faites-le-nous savoir.
Équipe 2 personnes cartographiées
Sur base de profils publics. Une erreur ? Signalez-la.
Des seniors ou des juniors ?
Le cout salarial par ETP est le meilleur indicateur public du niveau d'experience. Plus haut n'est pas automatiquement mieux, mais cela dit quelque chose sur qui est a table.
- 27% femmes
- 73% hommes
Votre equipe restera-t-elle ?
Entrees et sorties du bilan social. Cette serie ne compte que les personnes salariees : les freelances qui facturent n'y figurent pas. Un chiffre bas signifie donc deux choses tres differentes, une equipe fixe stable ou un petit noyau avec beaucoup de sous-traitance. Un chiffre eleve indique plutot des contrats courts. A comparer uniquement au sein du meme type d'agence.
Source : comptes annuels et bilans sociaux BNB, collectes par IKAg. Exercice 2025. Calculs IKAg ; une indication, pas un conseil financier. Medianes sectorielles basees sur l'exercice 2025 : le dernier dont presque tous les comptes sont deposes.
Travail primé 3 prix
Best of ContentBest of concent
FEIEA Grand Prix Grand Prixof excellence
Kortom AwardsBest Cover
Tels que publiés par les organisateurs des prix, collectés par IKAg.
Questions fréquentes sur Bold and Pepper
- Bold and Pepper a été fondée quand ?
- En 2000.
- Où se trouve Bold and Pepper ?
- À Dilbeek, en Belgique.
- Dans quoi Bold and Pepper est-elle spécialisée ?
- Marketing strategy, Storytelling & narrative, Content strategy & editorial, Copywriting & long-form content, Photography, Print & AV production.
- Quelle est la taille de Bold and Pepper ?
- Environ 7 équivalents temps plein (exercice 2025).
- Qui sont les clients de Bold and Pepper ?
- Notamment LM Mutplus.be, Colruyt Group Academy, Indaver, Stad Halle, Syntra Midden-Vlaanderen, ALDI, KBC, UZ Leuven, Horeca Forma, ie-net, KBC Securities Services, Gilead Sciences, Geraardsbergen, Brussels Airport, Gemeente Keerbergen.
Chiffres des comptes annuels jusqu'a l'exercice 2025. Donnees d'entreprise verifiees aupres de la BCE le 2026-10-13.