Bitter Melon
Vanuit Kalmthout werkt Bitter Melon sinds 2020 als digitaal bureau (web & platform). Het team telt ongeveer 4 medewerkers (VTE). Het aanbod is gericht op webdevelopment en social media. Het zwaartepunt ligt bij opdrachtgevers uit kmo's en ondernemers (franchiseconcept per sector).
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Punten om na te vragen- Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 aug 2026 · Google Autocomplete
- Verlieslatend boekjaar · 31 dec 2025 · NBBEén boekjaar sloot af met verlies. De omvang staat er niet bij: het kan om een paar duizend euro gaan, om een eenmalige afrekening of om een bewuste investering. Vraag het bureau wat erachter zat.
- Lage dekkingsgraad · 31 dec 2025 · NBBElke euro loonkost brengt minder dan 95 cent toegevoegde waarde op. Dat gebeurt in een opbouwjaar, bij veel onderaanneming of bij druk op de tarieven. Vraag wat het hier verklaart.
- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2025 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
- Sterke personeelsdaling · 31 dec 2024 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
Waar dit bureau sterk in staat
- Gezond werkkapitaal (current ratio 1,49)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 8,6× de inbreng)
- Ruime cashpositie: 62 dagen loonkost
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
4 boekjaren, 2022 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Resultaat | ||||
| Brutomarge | € 268.081 | € 334.855+24,9% | € 249.399-25,5% | € 242.474-2,8% |
| EBITDA | € 42.010 | € 51.310 | € 27.458 | € -18.143 |
| EBITDA-marge | 15,7% | 15,3% | 11% | -7,5% |
| Personeel | ||||
| VTE | 6,0 | 6,00% | 5,1-15% | 4,2-17,6% |
| Brutomarge per VTE | € 44.680 | € 55.809 | € 48.902 | € 57.732 |
| Loonkost per VTE | € 37.111 | € 48.275 | € 41.493 | € 40.320 |
| Balans | ||||
| Eigen vermogen | € 37.715 | € 58.882 | € 60.344 | € 48.166 |
| Liquide middelen | € 108.004 | € 20.967 | € 25.950 | € 28.544 |
| Liquiditeitsratio | 0,82 | 0,88 | 0,88 | 1,49 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 23/06/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 21 sep 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Wat het bureau concreet doet 3 diensten
Sectorfocus
KMO's en ondernemers (franchiseconcept per sector)
Uit ons eigen onderzoek. Het bureau vulde zijn sectoren nog niet zelf in.
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 10 mensen in kaart gebracht
Breed team zonder uitgesproken zwaartepunt — digitale marketing, creatie en account & project wegen ongeveer even zwaar. Eén strateeg aan boord — genoeg om de richting te bewaken, niet om te vergaderen.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Bitter Melon
- Wanneer werd Bitter Melon opgericht?
- In 2020.
- Waar zit Bitter Melon?
- In Kalmthout, Belgie.
- Waarin is Bitter Melon gespecialiseerd?
- Organic social content, Social strategy & platform mix, Website development.
- Hoe groot is Bitter Melon?
- Ongeveer 4 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-09-12.