Big Trees
Sinds 2004 is Big Trees actief als brandingbureau uit Gent. Het team telt ongeveer 4 medewerkers (VTE). Het bureau combineert strategie, branding & identiteit, content & copy en pr & communicatie. Sectoren waar het bureau vaak werkt: duurzame merken en organisaties, impactgedreven ondernemingen en social profit.
Hoe verdient dit bureau geld
Omzet, marge en wat een uur werk opbrengt. Alles wat met de verdienkant te maken heeft, staat hier bij elkaar.
Kan het bureau tegen een stoot
Buffer, kaspositie en betaalgedrag naast elkaar, zodat je ziet waar ze elkaar tegenspreken.
Signalen en sterktes
Gebeurtenissen uit KBO en Staatsblad van de laatste 24 maanden, en de positieve markers die uit de cijfers volgen.
Continuïteit
Punten om na te vragen- Zichtbaarheid verschoven · 1 sep 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 aug 2026 · Google Autocomplete
- Zichtbaarheid verschoven · 1 aug 2026 · Google Autocomplete
- Sterke personeelsdaling · 30 sep 2025 · NBBHet gemiddelde personeelsbestand daalde met 15% of meer in een jaar. Dat kan krimp zijn, en even goed een bewuste keuze voor minder maar meer ervaren mensen. Vraag wie er vertrok en wie ervoor in de plaats kwam.
Waar dit bureau sterk in staat
- Marge per gepresteerd uur steeg 2 jaar op rij
- Gezond werkkapitaal (current ratio 1,28)
- Eigen vermogen is verdiend, niet ingebracht (reserves 20,4× de inbreng)
Alle cijfers
Naslagwerk, geen instappunt. Klap open wie de reeks zelf wil nalezen.
5 boekjaren, 2021 tot 2025Resultaat, personeel en balans
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultaat | |||||
| Brutomarge | € 207.208 | € 331.576+60% | € 304.226-8,2% | € 258.200-15,1% | € 268.621+4% |
| EBITDA | € -46.886 | € 21.134 | € 19.158 | € 10.659 | € 15.012 |
| EBITDA-marge | -22,6% | 6,4% | 6,3% | 4,1% | 5,6% |
| Personeel | |||||
| VTE | 4,6 | 5,8+26,1% | 5,9+1,7% | 5,2-11,9% | 4,4-15,4% |
| Brutomarge per VTE | € 45.045 | € 57.168 | € 51.564 | € 49.654 | € 61.050 |
| Loonkost per VTE | € 55.059 | € 53.080 | € 47.647 | € 45.245 | € 55.212 |
| Balans | |||||
| Eigen vermogen | € 58.265 | € 59.156 | € 61.855 | € 64.102 | € 65.101 |
| Liquide middelen | € 31.237 | € 23.066 | € 61.405 | € 36.084 | € 38.926 |
| Liquiditeitsratio | 1,26 | 1,45 | 1,26 | 1,19 | 1,28 |
Loonkost per VTE is de brutoloonkost inclusief werkgeversbijdragen, uit de sociale balans waar die er is, anders uit de post Bezoldigingen.
Wat deze fiche niet weet
- Hoe goed het werk is. Cijfers meten geen creativiteit, strategie of chemie.
- Hoe de klantenportefeuille verdeeld is. Concentratie staat niet in de jaarrekening.
- Freelancers en onderaannemers zitten niet in de VTE-cijfers. Een bureau met 40 vaste mensen kan in de praktijk met 70 mensen draaien.
- De cijfers gaan over boekjaar 2025 en zijn neergelegd op 29/04/2026. Bij een snel bewegend bureau kan de realiteit vandaag anders zijn.
Op basis van neergelegde jaarrekeningen (NBB) en officiële bronnen (KBO, Staatsblad). Een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen berekend op 31 aug 2026. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Sectorfocus
Publiek gekende klanten
Argenta, Euroconsumers, Stad Gent, DCM, EVA vzw, Reynaers Aluminium, Unilin, Culinor, Orac, Vercom, Beddeleem, Vastgoed Degroote, Oscare, Testaankoop, POM Oost-Vlaanderen
Op basis van IKAg-onderzoek en publieke bronnen. Onvolledig of verouderd? Laat het ons weten.
Mensen 9 mensen in kaart gebracht
Breed team zonder uitgesproken zwaartepunt — creatie, account & project en strategie wegen ongeveer even zwaar. De titels wijzen top-heavy: veel senioriteit, weinig uitvoerende junioren — je koopt vooral ervaring. Eén strateeg aan boord — genoeg om de richting te bewaken, niet om te vergaderen.
Op basis van publieke profielen. Sta je hier en klopt er iets niet? Laat het ons weten.
Krijg je seniors of juniors?
De loonkost per voltijds equivalent is de beste publieke proxy voor het ervaringsniveau van een team. Hoog is niet automatisch beter, maar het zegt wel iets over wie er standaard aan tafel zit.
- 43% vrouwen
- 57% mannen
Blijft je team zitten?
In- en uitstroom uit de sociale balans. Deze reeks telt alleen wie op de loonlijst staat: freelancers die factureren komen er niet in voor. Een laag cijfer betekent dus twee heel verschillende dingen, een stabiel vast team of een kleine kern met veel uitbesteding. Een hoog cijfer wijst meestal op korte contracten. Vergelijk alleen binnen hetzelfde type bureau.
Cijfers over boekjaar 2021: in 2025 publiceerde dit bureau geen in- en uitstroom.
Bron: jaarrekeningen en sociale balansen bij de NBB, verzameld door IKAg. Boekjaar 2025. Berekeningen door IKAg; een indicatie, geen financieel advies. Sectormedianen op basis van boekjaar 2024: dat is het laatste jaar waarvan vrijwel alle jaarrekeningen neergelegd zijn.
Veelgestelde vragen over Big Trees
- Wanneer werd Big Trees opgericht?
- In 2004.
- Waar zit Big Trees?
- In Gent, Belgie.
- Waarin is Big Trees gespecialiseerd?
- Packaging design, Campaign concepts & big ideas, Campaign execution, Influencer & creator marketing, Organic social content, Social strategy & platform mix.
- Hoe groot is Big Trees?
- Ongeveer 4 voltijdse equivalenten (boekjaar 2025).
- Wie zijn de klanten van Big Trees?
- Onder meer Argenta, Euroconsumers, Stad Gent, DCM, EVA vzw, Reynaers Aluminium, Unilin, Culinor, Orac, Vercom, Beddeleem, Vastgoed Degroote, Oscare, Testaankoop, POM Oost-Vlaanderen.
Cijfers uit de jaarrekening t/m boekjaar 2025. Bedrijfsgegevens gecontroleerd bij de KBO op 2026-08-12.